2013 Sagspapir.indd - Syvende Dags Adventistkirken

More documents

Recommendations

Info

Biblen. I Roskilde delte menigheden sig op i interessegrupper, og i hele menigheden er der kommet et fornyet fokus på mission. Det er også her blevet til forskellige arrangementer, hvor man har inviteret byen indenfor. Der har været gospelworkshops, foredragsaftener og en større profilering af ”Café Clara“, som et kursus- og mødested i kirken. Vi ville jo alle gerne høre, at det mindst var blevet til 10 dåb i hver af disse menigheder, men igennem dette fokus på tre pilotmenigheder, har vi fået bekræftet, at menneskers vej til at blive medlemmer af Adventistkirken ofte er en lang vandring, hvor relationer og venskaber i menigheden er vitale. Et citat fra en af evalueringerne sammenfatter fint, hvad vi har opnået: ”Vi kan konstatere, at flere medlemmer i dag tager et stort ansvar for menighedens arbejde, og pilotprojektet har … skubbet meget på i den rigtige retning.“ Jeg vil med disse linjer takke de tre menigheder for at være med og er sikker på, at dette fokus i kommende år vil vise sig at blive en velsignelse for menigheden. LANDSINDSAMLINGEN Ved generalforsamlingen i 2010 kunne vi præsentere en netop afsluttet omlægning af kirkens pensionsforpligtelse. Udsigterne til en stram økonomi de kommende år gjorde, at bestyrelsen i 2011 valgte at lave en landsindsamling, hvor vi samlede ind til 7 specifikke projekter. Der indkom 1 mio. kr., hvilket vi er taknemmelige for. Bestyrelsen valgte, at pengene primært skulle bruges til det første projekt, en landsleder for evangelisme. Bestyrelsen har ledt med lys og lygte for at finde en egnet person, men har indtil videre kun fået et nej. Det vil blive lagt over til den nye unionsbestyrelse at beslutte, hvordan man vil strukturere afdelingsarbejdet for evangelisme, og om pengene evt. skal gå videre til det næste projekt, der blev indsamlet til, nemlig styrkelse af bemandingen i distrikterne. EVANGELISME OG ØKONOMI I disse sagspapirer er der særskilte rapporter fra disse to afdelinger. På evangelismeområdet har vi inviteret forskellige personer fra vores nabolande til at inspirere præsterne med gode erfaringer. Nogle menighe- 12 · FORMAND der har sendt en bilfuld af sted til projekter for at lade sig inspirere. Generalkonferencen har doneret midler til, at vi i Danmark kan eksperimentere med evangelisme for at finde nye måder at nå ud. Vi kan forsøge nok så mange nye projekter, men de seneste mange års erfaringer peger på, at mennesker først bliver en del af vores fællesskab, når medlemmer er villige til at indgå i nye relationer, og når der opstår venskaber. Hver især må vi finde vores måder at dele på – den måde vi er trygge ved, og med de talenter Gud har givet os – nogle gange ligger vores talenter lige uden for, hvad vi synes, vi er trygge ved! ”Der har aldrig manglet penge til Guds værk“ er en udtalelse, jeg er kommet til at stole mere og mere på. Det betyder ikke, at der ikke er økonomiske udfordringer for os, men når vi kigger os omkring, så har mange af os penge mellem hænderne, vi kunne give til kirken, hvis vi brændte for en bestemt sag. Vi må være Gud taknemmelige for, at selvom vi har nogle stramme år i kirken, så er vi velsignet med mange ressourcer. MEDARBEJDERNE I januar og februar gennemførte vi endnu en besøgsrunde hos præsterne. Igen var det et positivt indtryk. Der arbejdes målrettet og kreativt mange steder. Når det er sagt, er der også udfordringer på forskellige plan, så som familiære omstændigheder og stress/ overbelastning. Ledelsen forsøger at holde en tæt kontakt med alle præsterne enten med besøg eller telefon og skypesamtaler. Hvert femte år arrangerer Divisionen fælles kursusdage for alle præsterne i vores division. I august 2012 var alle præsterne i Slovenien sammen med ca. 1.000 andre til European Pastor’s Council, som har været et højdepunkt for mange præster med god undervisning, kurser og socialt samvær. Kontorpersonalet gør også dagligt en stor indsats med at få hjulene til at rulle. Til alle medarbejdere skal der lyde en stor tak – I er et godt team at arbejde med! Over hele linjen gøres en ekstra indsats for at få arbejdet gjort. STRATEGI FOR FREMTIDEN Kigger vi lidt ind i fremtiden, tror jeg Adventistkirken
i Danmark må tænke mere strategisk omkring vores primære missionsopgave. Gud har en plan for sin kirke, og han ønsker at se vækst. Med de initiativer, der lokalt blomstrer op, tror jeg vi i fremtiden, med Guds hjælp, kan se vækst. Men vi bliver nødt til at stille os selv spørgsmålet: ”Hvad vil vi?“ og det opfølgende spørgsmål: ”Hvordan gør vi det?“. For at opfylde vores vision, bliver vi nødt til kritisk at kigge vores organisation igennem og se om alle afdelinger, kirkebygninger, skoler og institutioner stadig opfylder deres formål. FAVNER BREDT Mit formål med disse linjer er at sige, at kirken i Danmark med 2.500 medlemmer favner meget bredt og har mange aktiviteter på mange fronter. Realiteten er, at vi har svært ved blandt medlemmerne, at finde kvalificerede personer til vores afdelinger, institutioner, skoler og deres bestyrelser, således at kirkens mission opfyldes. Adventistkirken på landsplan bruger mange ressourcer på at holde disse kørende. Bemandingen i distrikterne ser heller ikke ud til at kunne øges markant de kommende år, og måske må vores forventninger til en præst nogle steder ændres. Jeg tror, vi bliver nødt til at lukke op for ”posen“ og turde stille hinanden de svære spørgsmål med det formål, at kirken i sin mission må stå stærkere. Der er mange følelser i dette felt, og ingen af os bryder os om at spare eller lukke ned – vi vil meget hellere starte nye projekter op, men på et tidspunkt bliver vi nødt til at glæde os over det positive bidrag, der i tidens løb har været i en bestemt aktivitet, men indse at tiden ikke længere er til det, og afslutte det på en værdig måde. Og så samtidig være åbne for, at Gud måske har nye måder, vi endnu ikke har fået øje på. Når det gælder afdelingernes arbejde, har vi set store fremskridt på børne- og ungdomsområdet. Kvaliteten og niveauet af aktiviteter, vi tilbyder, er meget højt, og vi kan være stolte over vores børne-, familie-, ungdoms- og spejderarbejde. Jeg kunne godt tænke mig at se de kommende år med et stærkere fokus på lokale og regionale arrangementer, således at afdelingerne primært er til for at støtte missionsarbejdet i den lokale menighed. ENHED Vi har meget at være taknemmelige for. Selvom det er i det små, så sker der mange positive ting. De seneste tre år har det åndelige liv på Vejlefjordskolen fået et løft, og mange af eleverne har deltaget aktivt i bibelstudier. Der er nu hele årgange af unge, som er klar til at blive involveret og aktiveret i lokale menigheder. Mange unge er missionsivrige og ønsker at gøre en forskel. Vi har en fælles udfordring i at kunne rumme hinanden inden for rammerne af vores kald. På verdensplan har enhed været et begreb, ledere har talt meget om. Men selv i vores lille andedam bliver vi nødt til at forholde os til dette begreb. Jesus har i Joh 17 udfordret os til at holde sammen, og dette er noget vi til stadighed må bestræbe os på og tilvælge – det kommer ikke af sig selv. I vores fællesskab er der meningsforskelle, aldersforskelle, etniske forskelle og sikkert mange andre forskelle, som kan polarisere og isolere os i hver sit hjørne. Vi behøver ikke at føle os truet over forskellene iblandt os – det holder os i live og vågne. Men i vores dialog med hinanden vil jeg foreslå, at vi udviser stor omsorg og taler om uenigheder på en respektfuld og konstruktiv måde, hvor vi hele tiden stræber efter åndens enhed og fællesskab. Lykkes dette for os, vil vi opleve fornyelse og forvandling. LYS FREMTID Som adventister er vi privilegeret med et særligt budskab, som jeg mener kan samle os. Med fælles respekt for det overordnede mål, at bringe adventbudskabet ud til dagens danskere, ser jeg en lys fremtid for Syvende Dags Adventistkirken i Danmark. Gud har langt større planer for vores menigheder end vi tør tænke – han ønsker at genskabe menneskers liv og forvandle dem, så de finder mening, håb, tro og frelse. Jeg har stor tillid til Gud og hans planer for arbejdet i Danmark. Missionen er i hans hånd, og vi må svare som villige tjenere på den udfordring, han lægger på vores skuldre. Guds vision er at skabe en fremtid med håb. Lad os i fællesskab gribe Guds vision, idet vi står sammen og forkynder hans nærværende sandhed. FORMAND · 13
Page 1 and 2: Syvende Dags Adventistkirkens gener
Page 3 and 4: INDHOLDSFORTEGNELSE SAGSPAPIRER 1 T
Page 5 and 6: 1. Valg af dirigent og stemmetælle
Page 7 and 8: trossamfundets besty relse, ordiner
Page 9 and 10: 2.1. Tiende af tiende til Divisione
Page 11: FORMANDENS RAPPORT Thomas Müller M
Page 15 and 16: Det er dejligt, at mange adventiste
Page 17 and 18: BAGGRUND FOR ÆNDRINGER Vedtægtsud
Page 19 and 20: §1 NAVN 1. Trossamfundets navn er:
Page 21 and 22: de delegerede, som afgiver stemme.
Page 23 and 24: ØKONOMICHEFENS RAPPORT Björgvin I
Page 25 and 26: af den indkomne tiende i Danmark. E
Page 27 and 28: REVISIONSPÅTEGNING · 27
Page 29 and 30: REGNSKAB - ADVENTISTKIRKEN · 29
Page 31 and 32: REGNSKAB - HASDA · 31
Page 33 and 34: REGNSKAB - DANSK BOGFORLAG · 33
Page 35 and 36: WOMEN’S MINISTRIES Jill Rasmussen
Page 37 and 38: Familieafdelingen ønsker at tilvej
Page 39 and 40: engageret i at gøre dette muligt.
Page 41 and 42: ADVENTIST - SPEJDERNE Peter Bo Bohs
Page 43 and 44: På grund af succesen afholder vi i
Page 45 and 46: • Fokus på sabbatsskoleprogram t
Page 47 and 48: støtte §8 organisationer. Hjælpe
Page 49 and 50: BIBELBREVSKOLEÅRET 2012 Under mott
Page 51 and 52: tet at flytte undervisningen over p
Page 53 and 54: 45% af Syvende Dags Adventistkirken
Page 55 and 56: HJEMMESIDER Gennem de seneste otte
Page 57 and 58: er puslespilsbiblerne, hvor vi i ap
Page 59 and 60: KRISTEN FORVALTNING Björgvin Ibsen
Page 61 and 62: RINGSTED PRIVATSKOLE Mary Sandbeck
Page 63 and 64:
Myten fortæller, at humlebien i vi
Page 65 and 66:
optaget en kollekt hvert år i de f
Page 67 and 68:
DIN STØTTE ER VIGTIG ADRA Danmark
Page 69 and 70:
den enkelte. Arkivets ressourcer er
Page 71 and 72:
Adventistkirkens ungdomsleder har v
Page 73 and 74:
NOTER · 73
Page 75 and 76:
NOTER · 75
Page 77 and 78:
NOTER · 77
Page 80:
Samlet for hele årsmødet PROGRAM
show all

2013 Sagspapir.indd - Syvende Dags Adventistkirken

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?