Hallen nr. 194 - Halinspektørforeningen

KLART BUDSKAB FRA HI’S FORMAND:
Alle aktører i branchen
skal med i foreningen
TEKST: Geert Madsen
Vi skal have fat i
alle aktører i
branchen, lyder det
fra HIs formand,
Jørgen Mosbæk.
Antallet af medlemmer i Halinspektørforeningen (HI)
skal øges. Det mener foreningens formand og med ham
hele hovedbestyrelsen. Derfor vil der i den kommende
tid blive fokuseret ekstra meget på at få alle aktører i
branchen med. Kun ved at have en stærk og slagkraftig
medlemsskare i ryggen, kan HI være med til at præge
udviklingen på området, lyder det fra Jørgen Mosbæk.
For øjeblikket har HI ca. 630 aktive medlemmer, hvortil
kommer de omkring 100 medlemmer, der er tilknyttet
Seniorgruppen. Hvor mange nye medlemmer, der skal
til, før Jørgen Mosbæk er tilfreds, har formanden ikke gjort
sig nogen tanker om. For ham er tallet ikke afgørende, og
han understreger samtidig, at han på ingen måder vil
snakke om medlemskrise, selv om foreningen over de
seneste fem år har mistet omkring 20 medlemmer.
I forbindelse med den forestående Kommunalreform,
der betyder sammenlægning af så mange kommuner, at
der fra 1. januar 2007 kun er 98 tilbage af slagsen, er der
etableret netværksgrupper over hele landet. Til gruppens
møder er der adgang for alle og det uanset, om man er
medlem af HI eller ej.
Det er nu vi skal se at få dem med, som endnu ikke
har fået taget sig sammen til at melde sig ind i HI, lyder
det fra Jørgen Mosbæk og han tilføjer: - Vi har sat netværksgrupper
i gang ude i de nye kommuner for at få
gang i dialogen og for at påvirke den proces, der i den
sidste ende skal være med til at bestemme, hvordan man
fremover skal strukturere idrætsområdet. I disse netværksgrupper
håber vi at se alle aktører i branchen, og
pokker skulle da stå i det, hvis ikke vi forsøger at få dem
med i vores forening, som ikke er det i forvejen.
Formanden siger videre, at foreningen har fået en aftale
i stand med Kommunernes Landsforening (KL), så
alle assisterende halinspektører også kan blive medlem
hos HI, men foreningen er oppe mod FOA og SID, der
ønsker at lancere en ny stillingsbetegnelse ”tekniske
servicechefer”. I den sidste ende afhænger det af at få
defi neret, hvad de to stillingsbetegnelser – assisterende
halinspektører og teknisk servicechef – dækker over. HI
har haft de første møder med KL, og det ser ud til, at
foreningen er på rette vej.
Det, der er pointen i stillingsbetegnelsen assisterende
halinspektører, er, at når man i kommunerne laver større
anlæg i form af sammenlægninger og andre ting, vil
der være brug for mere end én, der har ledelsen. Netop
ledelse er vores område, og derfor har vi sagt til KL, at
alle, der arbejder med ledelse – uanset om de er halinspektører
eller assisterende halinspektører - hører hjemme
hos os. Vi både håber og forventer, at vi på den
konto får nogle fl ere medlemmer.
Hele diskussionen om størrelse er i øvrigt en underlig
ting. Vi skal - for at være med til at præge udviklingen på
området – sikre os, at vi har et velfungerende sekretariat
som back-up, at vi producerer et blad og noget uddannelse.
Det er det, øvelsen er gået ud på de seneste fem år,
og jeg synes, at det går planmæssigt, men vi må aldrig
glemme, at vi skal have den nødvendige medlemsopbakning
for, at der er mening i alt det, vi går og laver.
I forbindelse med satsningen på at hverve nye medlemmer
undlader HI-formanden ikke at gøre opmærksom
på, at det bestemt – Kommunalreformen med sammenlægninger
lige om hjørnet – vil være en god idé at være
medlem af HI. Jørgen Mosbæk forventer ikke, at der vil
blive afskediget mange ledere, fordi der i høj grad er
tale om decentrale institutioner, men der kan ske strukturændringer,
som man ikke kan gøre noget ved, og
derfor gælder det for den enkelte at sikre sig i tide.
I bund og grund handler det om, at vi skal være gode
til at komme ud og få kontakt med de nye kolleger. Det
er et stykke lokalt arbejde, som er meget vigtigt. Vi skal
fortælle om, hvad HI er for en størrelse forening, og
hvorfor det er en god idé at være med i fællesskabet –
ikke mindst i forhold til sin egen uddannelse og kompetenceudvikling,
slår Jørgen Mosbæk fast.
nr. 194 oktober 2005 H llen 37