Fodbold for alle - hele året - DBU Jylland

JBU
NAVNE
JBU-bestyrelser tester ny
lederuddannelse
Medlemmerne af JBU’s bestyrelse
og fire regionsbestyrelser har
valgt at gennemføre DBU’s nye
lederuddannelse, Mønsterklubben
– bl.a. for at kunne viderebringe
erfaringerne til de jyske klubledere
Hvad er vores stærke sider, og hvor vi
kan vi blive bedre? Det var udgangspunktet,
da medlemmerne af JBU’s bestyrelse
og fire regionsbestyrelser tog hul
på DBU’s nye lederuddannelse. Det skete
på det traditionelle bestyrelsesseminar,
der blev afviklet d. 22. og 23. august i
Vildbjerg.
Uddannelsen hedder Mønsterklub (naturligvis
fordi den først og fremmest er klubrelateret),
men var til anledningen justeret
til Mønsterunionen/Mønsterregionen.
Hovedprincippet er, at man bruger uddannelsen
som et spejl, der holdes op
foran klubben/regionen/lokalunionen.
Mønsterklubben skal opfattes som en
Koncentrerede medlemmer fra
JBU’s bestyrelse under første
modul af DBU’s nye lederuddannelse.
idealklub, som har en positiv udvikling
på den sportslige side, medlemstilvækst,
stor accept i lokalsamfundet, godt samarbejde
med kommunen o.s.v.
Grønt, gult og rødt
Når man har spejlet sig om mod Mønsterklubben,
får man et tredelt resultat i
form af et trafiklys: Grønne områder hvor
man allerede er mønsterklub, gule områder
hvor man med en beskeden indsats
kan blive mønsterklub og røde områder
hvor man absolut ikke er mønsterklub.
De efterfølgende trin i lederuddannelsen
gennemføres i JBU’s bestyrelse og regionsbestyrelserne
senere på efteråret. Det
handler bl.a. om lederkompetencer.
JBU’s bestyrelsesmedlemmer har valgt
at gå ind i lederuddannelsen af flere
årsager. Dels for at udvikle JBU’s organisation
og gå forrest i bestræbelserne
på at uddanne fodboldledere, dels for at
JBU’s ledere kan få kendskab til uddannelsen
og derved blive ambassadører
for initiativet – og dels for at teste om
uddannelses-forløbet anses for brugbart i
relation til klubberne.
Som klub kan man bl.a. bruge den nye
lederuddannelse til at få et overblik over
på hvilke områder, man kan forbedre
sig. Mønsterklub-spejlingen er også et
værktøj til at give bestyrelsen et fælles
billede af klubbens grønne, gule og røde
områder.
Konsulentfirmaet Ankerhus – der har
udviklet uddannelsen – står for gennemførelsen
af de første trin i JBU’s organisation.
Herefter overtages forløbet af de
særlige instruktører, som p.t. er ved at
blive uddannet.
For klubbernes vedkommende vil uddannelsen
være til rådighed i slutningen af
2003.
/MDL
Ny medspiller til de
nordjyske fodboldklubber
Søren Pinstrup overtager jobbet
som kontorleder på JBU Region
1’s administration i Aalborg
Søren Pinstrup bliver ny medspiller for
fodboldklubberne i Nordjyllands Amt.
D. 1. december overtager han posten
som kontorleder på JBU Region 1’s kontor
i Aalborg, hvor han afløser Knud W.
Laursen, der går på pension efter 10 års
ansættelse i JBU.
Søren Pinstrup har en bred ledelsesmæssig
baggrund fra erhvervslivet og
et indgående kendskab til det frivillige
foreningsliv.
Han er uddannet i finansverdenen og har
20 års erfaring som ansat i Den Danske
Bank. I 1981 forlod han imidlertid en
post som bankbestyrer for bankens Støvring-afdeling
til fordel for en lederkarriere
i forskellige internationale projektselskaber
inden for bl.a. opførelse og drift af
slagterier.
Foreningsmæssigt besidder 54-årige Søren
Pinstrup også den nødvendige ballast
for at varetage funktionen som kontorleder
i JBU Region 1. Han har siden 1976
været hovedformand for Støvring IF, der
tæller ca. 1200 medlemmer inden for
fodbold, håndbold, basketball og badminton.
Derudover varetager han posten
som formand for Hallerne i Støvring Kommune,
ligesom han er aktiv kommunalpolitiker
med sæde i Støvring Byråd.
Udover kontorlederen består JBU Region
1’s administration af assistent Ditte
Funder. Herudover har regionen tilknyttet
to konsulenter, Peter Gaede og Kim Glad
Andersen.
JBU Region 1 omfatter 193 fodboldklubber
og 32.408 aktive fodboldspillere i
Nordjyllands Amt. Regionskontoret i Aalborg
administrerer bl.a. 5- og 7-mandsturneringerne,
indefodboldturneringen,
træningsturneringen og Sommer Cup – i
alt 3.500 hold – samt en række uddannelsesaktiviteter.
Regionen har desuden
tilknyttet ca. 40 ulønnede JBU-ledere i
regionsbestyrelse og udvalg.
/MDL
4700 hold i JBU’s indefodbold-turnering
Mens udendørs-sæsonen nærmer sig sin
afslutning, er mange jyske hold klar til at
rykke indendørs for at spille fodbold. Og
det høje aktivitetsniveau i JBU’s indefodbold-turnering
fortsætter også i den
kommende sæson.
Flere end 4700 hold er tilmeldt de fire
regionale turneringer 2003/2004, som
afsluttes med regionsfinaler og efterfølgende
kampe om det Jyske Mesterskab.
JBU’s indefodbold-turnering administreres
af regionerne, som i år kan gøre
følgende status:
JBU Region 1 har i år tilmeldt 963 hold,
hvilket er en fremgang på ca. 50 hold i
forhold til sidste år.
JBU Region 2 har i år tilmeldt 1140 hold,
hvilket er ny rekord – og en fremgang på
20 hold i forhold til sidste år.
JBU Region 3 har i år tilmeldt 1390
hold, hvilket er en marginal tilbagegang
i forhold til 2002/2003. På store mål
har regionen 114 hold.
JBU Region 4 har i år tilmeldt 1244 hold,
hvilket er fremgang i forhold til sidste år.
JBU’s indefodbold-turnering er siden
1994 vokset fra 3595 hold til over 4700
hold i 2003, hvilket svarer til en procentvis
stigning på mere end 30 procent. Det
er traditionen tro Bryggerigruppen A/S,
der er sponsor for JBU’s indefodbold-turnering.
JYSK FODBOLD 5/2003 28
JYSK FODBOLD 5/2003
29
/MDL
Klubudvikling i seks
nye klubber
JBU har udvalgt seks nye klubber til at
deltage i projektet, Klubudvikling – med
din klub i centrum. De udvalgte er:
• Sunds IF
• Vellev IF
• Kolding B
• Galten fs
• Alminde Viuf
• Askov/Malt
Projektet tager udgangspunkt i den enkelte
klubs situation, og hvordan klubben
kan udvikle sig til gavn for alle medlemmer.
JBU stiller en erfaren proceskonsulent
til rådighed for de syv udvalgte klubber.
Konsulenten rådgiver og vejleder
gennem hele forløbet, som forventes at
strække sig over en periode på op til to
år. JBU bidrager endvidere med tilskud til
uddannelsesvirksomhed.
Inspirationen til projektet kommer fra det
norske fodboldforbund, NFF, hvor JBU’s
uddannelsesudvalg i november 1998 var
på besøg for at høre om de norske initiativer
direkte målrettet breddefodbolden.
Med udgangspunkt i erfaringerne herfra
gennemførte JBU i 1999-2000 fire
pilotprojekter, og på grund af de positive
tilbagemeldinger fra de involverede klubber
besluttede JBU’s bestyrelse i foråret
2001 at gøre tilbuddet permanent.
JBU’s klubudviklingsprojekt er i øjeblikket
under gennemførelse i Stilling IF, Ikast
KFUM, Brande IF, Hejnsvig IF, Jernved IF,
Skibsby Højene IF og Farsø/Ullits IK.
Du kan læse mere om JBU’s klubudviklingsprojekt
på www.jbu.dbu.dk. Her
kan du bl.a. finde beskrivelsen af et
konkret klubudviklings-forløb i Ebeltoft IF
- herunder resultaterne af indsatsen og
klubbens egen vurdering af projektet.
/MDL
K O R T N Y T