Beretning 2003/06 - TAT

More documents

Recommendations

Info

18 Herefter havde erhvervspsykologisk rådgiver og forfatter Helen Eriksen et oplæg om ”Forandringer på arbejdspladsen – hvorfor reagerer vi, som vi gør?” Dagen sluttede med at Fabel & Faktum v/Peter Frederiksen og Tommy Nielsen, der begge er komikere og arbejder med kommunikation i hverdagen, kom et oplæg om ”Kommunikation på den fede måde”. Den 20. april var der to meget forskellige oplæg. Det var lykkedes at få direktør Michael Christiansen, Det kgl. Teater, til at fortælle om sine erfaringer med en arbejdsplads i konstant forandring. Det var utrolig inspirerende. Herefter kom Carsten Mørch, der er tidligere jægersoldat og ”kanindræber” og fortalte om en kanindræbers bekendelser, når samfundet skal fungere. Der deltog i alt 78 inkl. hovedbestyrelsen og sekretariatet. Deltagerne blev på evalueringsskemaet bedt om at vurdere, om det havde været bedre at være på Sørup Herregaard end på Dansk Folkeferie i Gilleleje. Hovedparten svarede, at det havde været en stor forbedring, hvorfor hovedbestyrelsen efterfølgende besluttede, at det kombinerede delegeret- og tillidsmandsmøde i 2006 også holdes på Sørup Herregaard. 3.0. Temadage 3.1. To sammenhængende temadage om forhandling af Ny Løn Den 9. oktober og den 18. november 2003 afholdt vi to sammenhængende temadage om forhandling af Ny Løn med forhandlingsrådgiver Søren Viemose som oplægsholder. Det var to meget spændende temadage, hvor dagene var sammensat af oplæg fra Søren Viemose og inspirerende forhandlingsøvelser. Der var 50 deltagere, der alle gav en meget positiv evaluering af dagene. 3.2. Staten under forandring Den 18. maj 2004 blev der afholdt en temadag, der henvendte sig både til tillidsrepræsentanter og ledere. Overskriften for dagen var ”Staten under forandring”, og den handlede om statens nye regnskabs- og budgetprincipper. Strategisk rådgiver Peter Hildebrandt, talte om ”staten som bestiller”. Herefter fortalte økonomichef Henrik Leonhardt, Beskæftigelsesministeriets AdministrationsCenter (BAC), der tillige er hovedbestyrelsesmedlem, om regnskabsreformen i praksis. Efter frokost var der et oplæg om erfaringer med de nye principper v/Peter Skærbæk, der underviser på Copenhagen Business Scholl. Temadagen, der havde i alt 26 deltagere, var meget vellykket og fik en flot evaluering af deltagerne. Beretning 2003-06
3.3. Personlig power Den 26. maj 2005 gennemførtes en temadag med emnet ”Personlig power” med erhvervspsykologisk rådgiver Sebastian Nybo. Deltagerne i temadagen fik stillet i udsigt, at de ved deltagelse i dagen bl.a. kunne opnå øget selvværd, udstråling og livskvalitet, få styrket gennemslagskraften, få inspiration til at skabe nye og konstruktive vaner, få teknikker til at bruge stress som en allieret i stedet for en fjende samt få inspiration til at skabe nye og anderledes toppræstationer. Temadagen havde 25 deltagere, og resulterede også i en meget flot evaluering. 3.4. Konstruktive forhandlinger Den 25. oktober 2005 blev der gennemført en temadag som en overbygning på de to forhandlingstemadage i 2005. Det var igen forhandlingsrådgiver Søren Viemose der kom med gode oplæg og gennemførte sjove og inspirerende forhandlingsøvelser ud fra sin nye bog ”konstruktive forhandlinger – på arbejdspladsen”, som deltagerne modtog. Det var en temadag som både henvendte sig til deltagerne i de to temadage i 2003 og tillige til nye deltagere. Der var desværre kun 19 deltagere i temadagen. Alle gav en flot evaluering af dagen. 3.5. Digital ledelse Den 15. november 2005 blev der gennemført en temadag for lederne. Emnet var ”digital ledelse”. Temadagen satte spot på den digitale ledelsesudfordring med baggrund i de enorme forandringer, der sker forvaltningsmæssigt i disse år. Oplægsholderne var Michael Karvø og Troels Andersen fra Center for Digital Forvaltning (CEDI) og Peter Hildebrandt fra Hildebrandt Consulting. Igen kunne vi have ønsket flere deltagere, idet der kun var 18 inkl. sekretariatet. Men det blev en god dag med pæn evaluering. 3.6. Ny Løn – Status og opfølgning I 2002 afholdt foreningen to velbesøgte temadage om Ny Løn inden TAT overgik fra en forsøgs- til en permanent ordning med virkning fra den 1. april 2003. Da ikke alle lokalafdelinger endnu er overgået til Ny Løn, og da der er kommet en række nye områder ind i foreningen, blev der afholdt en temadag den 24. november 2005 om Ny Løn. Sekretariatsleder Hans-Jørgen Møllegaard gennemgik aftalen. TAT’s tillidsrepræsentant i Erhvervs- og Selskabsstyrelsen, Peter Jørgensen, kom med sine erfaringer, specielt omkring udarbejdelse af lønpolitik og procedurer for forhandling. Konsulent Lenette Ahle Alder, CO II, gennemgik forskellen på gammelt og nyt lønsystem og afslutningsvis fortalte vicesekretariatschef Knud Vammen Filt, CO II, om pensionsreglerne i forbindelse med Ny Løn. Beretning 2003-06 19
Page 1 and 2: Beretning 2003/06 Foreningen af tek
Page 3: Indholdsfortegnelse Indledning Afsn
Page 6 and 7: 4 Beretning 2003-06
Page 8 and 9: 6 Afsnit 1 Foreningens politiske le
Page 10 and 11: 8 • 4. marts 2004 i TAT, • 20.
Page 12 and 13: 10 Afsnit 2 Informationsvirksomhed
Page 14 and 15: 12 Med henblik på at skabe et fund
Page 16 and 17: 14 højere grad end tidligere som e
Page 18 and 19: 16 Afsnit 3 Uddannelsesaktiviteter
Page 22 and 23: 20 Det var en god dag med meget deb
Page 24 and 25: 22 Afsnit 4 Lederaktiviteter På le
Page 26 and 27: 24 • Hvad gør lederjobbet attrak
Page 28 and 29: 26 Der er så godt som ingen, der s
Page 30 and 31: 28 ger. Organisationsrepræsentante
Page 32 and 33: 30 Afsnit 5 Teknologi og arbejdsmil
Page 34 and 35: 32 Afsnit 6 Sekretariatet 1. Sekret
Page 36 and 37: 34 Husk altid at sekretariatet skal
Page 38 and 39: 36 Afsnit 7 Samarbejde med og repr
Page 40 and 41: 38 • Samspillet mellem familieliv
Page 44 and 45: 42 Afsnit 8 Medlemstal, lokalafdeli
Page 46 and 47: 44 Foreningen af Maskinmestre og Tj
Page 48 and 49: 46 Det er en forudsætning for udbe
Page 52 and 53: 50 Afsnit 9 Medlemstilbud Dette afs
Page 54 and 55: 52 Pr. 1. januar 2005 var i alt 590
Page 56 and 57: 54 leres en helårs rejseforsikring
Page 58 and 59: 56 Afsnit 10 Aftaleforhandlingerne
Page 60 and 61: 58 Afsnit 11 Udvalgte enkeltsager m
Page 62 and 63: 60 på. (Desværre) hverken mere el
Page 64 and 65: 62 min person som yderst respektful
Page 68 and 69: 66 Afsnit 12 Tanker om fremtiden Ho
Page 70 and 71:
68 skabe miljøer, hvor man kan fas
Page 72:
70 Beretning 2003-06
show all

Beretning 2003/06 - TAT

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?