24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bilag 13<br />

Til notater<br />

196<br />

c.<br />

En på basis af arbejdsstudier aftalt akkordtid kan<br />

således ikke ændres som følge af, at der for den<br />

pågældende medarbejder konstateres en fra timefaktoren<br />

afvigende akkordfortjeneste, når denne<br />

afvigelse skyldes ændret arbejdsindsats, rutine<br />

eller dygtighed.<br />

d.<br />

Såfremt der uden medarbejderens skyld indtræffer<br />

forhold, som bevirker afvigelse fra det gældende<br />

akkordgrundlag, kan der træffes aftale om<br />

et engangstillæg til akkorden.<br />

e.<br />

Opstår der inden for et område, hvor akkorder<br />

fastsættes på grundlag af arbejdsstudier, uenighed<br />

om en forelagt normaltid, aflønnes medarbejderen<br />

efter denne, indtil uoverensstemmelsen har<br />

været behandlet i henhold til de i organisationernes<br />

rammeaftale vedrørende arbejdsstudier angivne<br />

procedureregler. Når det endelige resultat<br />

foreligger, reguleres betalingen med tilbagevirkende<br />

kraft i enten op- eller nedadgående retning<br />

for den pågældende medarbejder.<br />

Stk. 10. Aflønning under arbejdsstudier<br />

a.<br />

Hvor operationstidsstudier udføres med akkordfastsættelse<br />

for øje, aflønnes medarbejderen under<br />

studiet og i perioden indtil normaltiden<br />

forelægges med den gennemsnitlige akkordfortjeneste<br />

i det forudgående kvartal for den medarbejdergruppe<br />

i virksomheden, vedkommende

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!