24.07.2013 Views

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

Overenskomst - Dansk Industri

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 10<br />

Til notater<br />

32<br />

I forbindelse med nedlæggelse af søgnehelligdagskontoen<br />

pr. 2. januar 2008, omfattes weekendarbejdere<br />

ligeledes af den del af Fritvalgs<br />

Lønkontoen, jf. § 25, som omhandler søgnehelligdagsbetaling.<br />

Stk. 5<br />

Weekendarbejde betales med timeløn svarende<br />

til, hvad der i øvrigt er aftalt for det pågældende<br />

arbejdsområde i virksomheden. Der betales for<br />

24 timer/uge med tillæg i h. t. overenskomstens §<br />

13 stk. 5 pkt. 2 og 3. Påbegyndes arbejdet før lørdag<br />

kl. 06.00, må betalingerne ikke forringes herved.<br />

Det kan lokalt aftales, at tillæggene fordeles som<br />

et gennemsnit på samtlige timer.<br />

Der opspares søgnehelligdagsbetaling jf. § 40,<br />

men der udbetales ikke søgnehelligdagsforskud.<br />

ATP-bidrag beregnes som fuldt bidrag.<br />

I forbindelse med nedlæggelse af søgnehelligdagskontoen<br />

pr. 2. januar 2008, omfattes weekendarbejdere<br />

ligeledes af den del af Fritvalgs<br />

Lønkontoen, jf. § 25, som omhandler søgnehelligdagsbetaling.<br />

Stk. 6<br />

Ved beregning af sygedagpenge benyttes Socialstyrelsens<br />

omregningsfaktor, således at 24 timers<br />

weekendarbejde svarer til den normale overenskomstmæssige<br />

arbejdstid ved dagarbejde.<br />

Stk. 7<br />

En weekendarbejder kan alene beskæftiges i hele<br />

uger, hvorfor weekendarbejde alene kan bringes<br />

til ophør på samme tidspunkt i ugen, som weekendarbejdet<br />

blev påbegyndt.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!