Beskrivelse af den socialøkonomiske virksomhed Hjortdal Købmand ...

More documents

Recommendations

Info

$(Gode r\345d om type 2 diabetes) - Jammerbugt Kommune$

$(Gode r\345d om type 2 diabetes) - Jammerbugt Kommune$

I projektet indebærer arbejdet med rehabilitering, at den unges individuelle jobplan indeholder klar retning og mål, opfølgning og afslutning – så alle involverede parter trækker i samme retning. Indholdet Hjortdal Købmand vil tilbyde vejledning og opkvalificering af unge psykisk sårbare mellem 18 og 30 år jf. LAB kapitel 10. Forløbene er tidsbegrænsede til moduler på 12 uger, dette vil sige at der gøres status hver 12 uge. Herved sikres at der arbejdes målrettet jf. de opstillede mål i jobplanen og at den unge kontinuerligt fastholdes i at spille en aktiv rolle i egen plan tilbage i job eller uddannelse. De første 12 uger er et afklaringsmodul, hvor den unge i samarbejde med personalet afdækker egne ressourcer og begrænsninger samt hvilke muligheder der ses i forhold til uddannelse eller arbejde. Den unge får konstruktive og anerkendende tilbagemeldinger på arbejdsopgaver, sociale relationer og egen motivation. Projektet vil i de første 12 uger lægge vægt på basale kompetencer som fremmøde, stabilitet, personlig fremtoning, sociale kompetencer, omstillingsevne, indlæringsevne samt arbejdsmarkedsperspektiv. De næste 12 uger er et udslusningsmodul. I denne periode arbejdes der målrettet mod snusepraktikker på relevante uddannelsesinstitutioner eller virksomheder. Den unge skal i denne periode træne de begrænsninger og udfordringer, der ses i det daglige arbejde i projektet. Målet er, at den unge tilegner sig nye strategier til at mestre de daglige udfordringer og at den unge ser egne ressourcer og anvender disse i det daglige arbejde. I denne periode lægges der vægt på konflikthåndtering, salg og service, sociale kompetencer, initiativ og omstilling, motivation og indlæring, arbejdsrelevante ønsker og arbejdsmarkedsperspektiv. Det er også væsentligt, at der sammen med borgeren tages stilling til, hvordan de pårørende kan inddrages i rehabiliteringsprocessen. Mange af de unge kan have vanskelige ellers konfliktfyldte forhold til de pårørende. Det kan derfor være en forudsætning for den unges vej til selvforsørgelse at der findes støtte og omsorg i netværket, således at den unge på sigt har et bagland bag sig der kan støtte. Hjortdal Købmand vil tilbyde job på særlige vilkår til voksne med psykisk sårbarhed – beskyttet beskæftigelse jf. SEL § 103. / Job med løntilskud til førtidspensionister jf. LAB §51 Ydelsen rettet mod førtidspensionister indebærer arbejde på særlige vilkår for borgere med sindslidelse. Der er tale om et arbejdsforhold, hvor det er muligt at arbejde på nedsat tid med skånehensyn og hvor fokus er rettet mod livskvalitet. Troen er på at arbejde kan give indhold i livet, tilknytning til samfundet og dermed muligheder for udvikling og rehabilitering. Hjortdal Købmand vil tilbyde mentorstøtte jf. LAB loven § 78-81. Ydelsen består af job, uddannelse og bostøtte. Vejledningen målrettes udfordringer i den unges hverdag, der kan være tale om ganske almindelige dagligdagsfunktioner som fx
morgenvækning, afhentning, struktur på økonomi og støtte under uddannelse eller praktik Hjortdal Købmand vil indgå i et tæt samarbejde med de lokale virksomheder om udslusning af de unge i praktikker som en del af deres opkvalificering og afprøvning. Et vigtigt aspekt er at understøtte den unges evne til at skabe og fastholde sociale relationer. Det kræver, at der vedvarende fokuseres på styrkelse af netværk. I projektet inddrages gruppeprocesser som en del af de daglige rutiner, den unge ind går i mindre arbejdsgrupper omkring de forskellige arbejdsfunktioner. En gang ugentligt arbejdes der med gruppeforløb, hvor den unge skal arbejde med egen målsætning ud fra jobplanen og med opfølgning fra sidste uge. Ligeledes kan gruppen reflektere over fælles problemstillinger der er opstået i forbindelse med de daglige arbejdsopgaver. Hvad er arbejdsopgaverne i Hjortdal Købmand Mange af de unge der har psykisk sårbarhed er skrøbelige, de er kendetegnet ved lavt selvværd, manglende selvtillid, sparsomt eller manglende netværk desuden har de mange arbejds- eller uddannelsesmæssige nederlag bag sig. Arbejdsopgaverne i en købmandsbutik kan varieres efter den unges funktionsniveau og ”dagsform”, der vil således være tale om individuelt tilpassede opgaver. Arbejdsfunktioner i virksomheden: Salg og service. Arbejdsopgaver relateret til den daglige drift af købmandsbutikken. (vareopfyldning, kundekontakt, kassebetjening, modtagelse af online bestilling, pakning af varer der skal udbringes, vareudbringning, bestilling af varer, rengøring, oprydning, egenkontrol) Regnskab og bogføring. Arbejdsopgaver af administrativ karakter. (kasseoptælling, løn til medarbejdere (beskyttet beskæftigelse, skånejob), lagerstyring, fakturering, tilbudsavis, arbejdstidsplanlægning, bogholderi, opdatering af hjemmeside) Særlige arbejdsfunktioner. Arbejdsopgaver der dækker ydelser udenfor butikken. Kostordning for de ansatte og de unge – madlavning, oprydning mv. Græsslåning, snerydning,(for turister og lokale) praktiske opgaver for lokale virksomheder, cykeludlejning og vedligeholdelse, oprydning og vedligeholdelse af udenoms arealer ved Hjortdal købmand, vedligeholdelse af Købmandsbutikkens bus. Fordelene: Erhvervsrelaterede opgaver – der kan bruge på det private arbejdsmarked. Der er en sammenhæng mellem de arbejdsopgaver der tilbydes i projektet og så de praktikmuligheder der er i lokalområdet. Meningsfulde opgaver, der er brug for den unges indsats og resultatet af ”arbejdet” ses løbende – ”Der er brug for mig og min indsats” Den unge træner sociale kompetencer både ved kundekontakt og ved at være blandt
Page 1: Beskrivelse af den socialøkonomisk

Beskrivelse af den socialøkonomiske virksomhed Hjortdal Købmand ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?