Beskrivelse af den socialøkonomiske virksomhed Hjortdal Købmand ...

de ansatte i Købmandsbutikken og indgå i lokalområdet.
Projektet er ikke et permanent tilbud. Det er tilrettelagt sådan at den unge afklares og
udvikler sig, og at den unge på sigt sluses ud i uddannelse eller arbejde.
Der er tale om et tilbud med mange forskellige arbejdsopgaver, der kan tilpasses
individuelt ud fra den unges kompetencer og ressourcer.
Købmandsbutikken er en overskuelig og en forholdsvis lille arbejdsplads, hvor der er
fokus på er tid til den enkelte og støtte, omsorg og struktur.
Hvad er den forventede effekt
På landsplan ses det i dag, at rigtigt mange unge ender på kontanthjælp, når de
bliver 18 år. Hovedparten af disse unge er psykisk sårbare.
Hjortdal købmand tilbyder en målrettet indsats, hvor de unge støttes og vejledes mod
en inklusion på arbejdsmarkedet eller uddannelse. Vi har en forventning om, at en
tidlig og forebyggende indsats kan være med til at sikre, at den unge ikke ender på
offentlig forsørgelse eller med en diagnosticeret sindslidelse.
Med en tidlig indsats er målsætningen, at det er nemmere at få unge inkluderet på
arbejdsmarkedet eller i uddannelse. Mange unge i dag føler sig ekskluderet eller
marginaliseret, og har oplevelsen af, at de ikke er som andre unge.
Hjortdal købmand giver mulighed for, at den unge kan have et arbejde så tæt på det
”normale” som muligt.
Ved at tænke afklaring, udslusning, praktikforløb og evt. mentor ind i en fælles
rammer sikres der en sammenhængende indsats i forhold til den unge.
Succeskriterier:
60-70 % af de indskrevne unge gennemfører afklaringsmodulet og
udslusningsmodulet.
20-30% af de unge kommer i ordinær beskæftigelse eller uddannelse.
50-70 % af de unge i forbindelse med et forløb i Hjortdal købmand kommer i
praktik på en virksomhed eller en snusepratik på et uddannelsessted.
Vi vil løbende evaluere og justere vores tilbud, således at vi hele tiden sikrer at der er
sammenhæng mellem lovgivningen på området, de forventninger der er til tilbuddet
kommunalt og den indsats vi leverer.
Der vil være en kvartalsvis og årlig status på vores succeskriterier.
Med venlig hilsen
Arbejdsgruppen - Hjortdal Købmand.
Anette Nørager, Annelene Jensen, Tine Bilgram,
Jytte Kragh Olsen og Anne Mette Kornum.