Uddannelsesprogram - Den lægelige videreuddannelse > Home

14 dage efter ansættelsen, og det er introduktionslægen og vejlederens fælles ansvar, at samtalerne
overholdes til tiden.
Den uddannelsessøgende i uddannelse til almen praksis skal evaluere kvaliteten af den uddannelse,
afdelingen har tilbudt. Dette foretages sammen med vejlederen i forbindelse med slutevalueringssamtalen
på officielle skemaer, der via den uddannelsesansvarlige overlæge sendes
til centerchefen og videreuddannelsesområdet.
Hvis uddannelsen ikke forløber planmæssigt i henhold til uddannelsesprogrammet og uddannelsesplanen,
har vejlederen pligt til at forsøge at afhjælpe den uddannelsessøgendes problem.
Ved utilfredsstillende forløb er både den uddannelsessøgende og vejlederen forpligtet
til at orientere den uddannelsesansvarlige overlæge.
Præsentation af almen praksis for praksisamanuensisfase 2-stillingen.
Se venligst særskilt uddannelsesprogram for dette element. Det er den samme praksis som
varetager uddannelsen i fase-1stillingen.
Præsentation af almen praksis for praksisamanuensisfase 3-stillingen.
Se venligst særskilt uddannelsesprogram for dette element. Dette er en ny praksis i forhold til
ansættelsen i fase1- og fase 2- stillingen.
3.+ 4. + 5. Præsentation af kompetenceudvikling / læringsstrategier / evalueringsstrategier.
Dette afsnit er et udpluk af målbeskrivelsen – her præsenteres i skematisk form de kompetencer
– eller ”mål”, der skal erhverves på sygehuset.
Det efterfølgende skema består af 4 kolonner:
Mål: Dette er det overordnede mål/kompetencen. Nummeret refererer til
målets placering blandt de 119 mål i målbeskrivelseen.
Konkretisering: Giver en mere udførlig beskrivelse af målet, så dette bliver lettere forståeligt
og entydigt. Der kan også være tale om eksemplificeringer og
delmål.
Læringsmetoder: Beskriver, hvorledes kompetencen kan erhverves – se nedenfor.
Evalueringsmetoder:Beskriver hvorledes det skal afgøres, om kompetencen er erhvervet - se
nedenfor.
Hvert enkelt af kompetencerne skal evalueres for sig – og en tilfredsstillende evaluering attesteres
i den uddannelsessøgendes Portefølje. I Porteføljeen kan den uddannelsessøgende i
øvrigt også løbende følge sin egen kompetenceudvikling med hensyn til mål.
Side 12