tilsyn Skodsborg Observations- og behandlingshjem - Uupi
tilsyn Skodsborg Observations- og behandlingshjem - Uupi
tilsyn Skodsborg Observations- og behandlingshjem - Uupi
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Indhentes der børneattester <strong>og</strong> straffeattester på<br />
samtlige ansatte?<br />
Benytter institutionen sig af bistand fra<br />
Departementets psykol<strong>og</strong>er, konsulenter,<br />
økonomiske rådgivere o.l.? Hvordan fungerer det?<br />
Hvordan vurderes det generelle psykiske<br />
arbejdsmiljø af henholdsvis ledelsen <strong>og</strong><br />
medarbejderne <strong>og</strong> hvordan er<br />
personalegennemstrømning <strong>og</strong> sygefravær?<br />
Hvordan håndteres uenigheder <strong>og</strong><br />
samarbejdsproblemer?<br />
Foreligger der ArbejdsPladsVurdering?<br />
I hvilket omfang har personalet kendskab til<br />
aktuelle regler <strong>og</strong> retningslinjer på institutionen?<br />
Har der været tjenstlige påtaler <strong>og</strong> på hvilken<br />
baggrund?<br />
Hvilke ledelsesformer kendetegner<br />
døgninstitutionen generelt?<br />
Ja, på alle nye ansatte.<br />
Der er både økonomisk <strong>og</strong> psykol<strong>og</strong>isk bistand, som institutionen har glæde af.<br />
Forstanderen oplyser, at det generelle arbejdsmiljø er hårdt. Det har været mærkbart,<br />
at børnene der bliver indskrevet, bliver mere <strong>og</strong> mere behandlingskrævende, som helt<br />
klart har gjort, at det generelle arbejdsmiljø bliver hårdere. Der foretages<br />
omsorgssamtaler med medarbejderne 1 gang om måneden, som varetages af<br />
souschefen samt terapeutisk leder.<br />
Under samtale med personalet, blev det oplyst, at det i perioder kan være hårdt <strong>og</strong><br />
opslidende at være inde i fjorden i længere tid, da man samtidig med at have ansvar<br />
for det pædag<strong>og</strong>isk arbejde, <strong>og</strong>så har ansvar for det fysiske arbejde med at hente vand<br />
<strong>og</strong> brændstof, gasbeholder, <strong>og</strong> ikke mindst tømme lokum i det dagligt.<br />
4 pædag<strong>og</strong>er blev ansat i 2011, 10 har været ansat siden 2009 eller før. Sygefraværet i<br />
2011 var 5,68 %.<br />
Der tages en snak om det. Hvis ikke man selv kan løse uenighederne, bliver<br />
forstanderen inddraget.<br />
Ja, fra 2011<br />
Personalet har kendskab til gældende regler, <strong>og</strong> de er opmærksomme på, at de bør<br />
være bedre til at indberette psykisk vold mod personale. Ved samtale med personalet<br />
erfares en usikkerhed i forhold til brand.<br />
Ja, i forbindelse med forsømmelse af arbejde <strong>og</strong> vedkommende skulle have været i<br />
fjorden, men ikke mødte på arbejdet pga. druk.<br />
Ledelsesformen er hierarkisk, med tydelig ledelsesform, hvor forstander er leder som<br />
har uddelegeret en del af opgaverne til souschefen, terapeutisk leder <strong>og</strong><br />
14
Change language