tilsyn Skodsborg Observations- og behandlingshjem - Uupi
tilsyn Skodsborg Observations- og behandlingshjem - Uupi
tilsyn Skodsborg Observations- og behandlingshjem - Uupi
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
afdelingslederne.<br />
Forhold der skal følges op. Instruks vedr. brand skal være tydelig <strong>og</strong> kendt af alle.<br />
Der bør undersøges, hvorvidt sygefraværet kan nedsættes.<br />
Opfølgning fra tidligere <strong>tilsyn</strong><br />
Generel vurdering af forholdene under <strong>tilsyn</strong>et<br />
Råd <strong>og</strong> vejledning der er givet under <strong>tilsyn</strong>et.<br />
Henstilling<br />
Påbud<br />
Dato for udarbejdelse af <strong>tilsyn</strong>srapporten:<br />
Generel vurdering af <strong>tilsyn</strong>et på ”Meeqqat Illuat” er, at det er en velfungerende<br />
døgninstitution med meget tydelige struktur <strong>og</strong> rammer for børnene.<br />
Personalegruppen <strong>og</strong> ledelsen er veluddannet <strong>og</strong> arbejder professionelt med beboerne,<br />
<strong>og</strong> skaber et hjem med trygge rammer med masser af omsorgsskabende tiltag <strong>og</strong> giver<br />
dem optimal udviklingsbetingelser i deres arbejde. Personalet virker rummelige <strong>og</strong><br />
meget engageret i deres arbejde.<br />
Institutionens fysiske rammer er fine <strong>og</strong> tidssvarende med præg af hjemlige forhold<br />
for børnene. Børnene har egne værelser <strong>og</strong> det er tydeligt at se <strong>og</strong> mærke, at børnene<br />
har det godt <strong>og</strong> trives under den struktur der er på institutionen.<br />
Ledelsen rådes til, at inddrage medhjælperne mere <strong>og</strong> tilbyde dem samme muligheder<br />
som de andre ansatte, i form af MUS samtaler, omsorgssamtaler, m.m.<br />
Der henstilles til, at der udarbejdes en tydelig brandinstruks, så alle ansatte bliver<br />
bekendt med hvad <strong>og</strong> hvordan der skal handles <strong>og</strong> ageres under evt. brand.<br />
15