27.07.2013 Views

Vold som Udtryksform Vold som Udtryksform - Magasinet Vold som ...

Vold som Udtryksform Vold som Udtryksform - Magasinet Vold som ...

Vold som Udtryksform Vold som Udtryksform - Magasinet Vold som ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

10<br />

årsagssammenhæng mellem de<br />

psykiske symptomer og en psykisk<br />

påvirkning. For at kunne anerkende<br />

en ulykke kræves det, at hændelsen<br />

opfylder ulykkesbegrebet,<br />

det vil blandt andet sige, at der skal<br />

være tale om en „pludselig og udefrakommende<br />

indvirkning“. I<br />

praksis fortolker Arbejdsskadestyrelsen<br />

dette således, at man<br />

skal have været udsat for en psykisk<br />

påvirkning, <strong>som</strong> vi vurderer<br />

1) afviger i forhold til den almindelige<br />

arbejdssituation og 2) kan udløse<br />

psykiske symptomer hos medarbejderen.<br />

Vi går ud fra, at man ikke kan få<br />

psykiske lidelser af påvirkninger, <strong>som</strong><br />

ligger inden for arbejdets almindelige<br />

rammer. Hvis man alligevel får<br />

psykiske symptomer, formodes<br />

dette at skyldes forhold<br />

uden for ens arbejde.<br />

Ikke alle trusler anses for at<br />

være psykisk belastende<br />

Ved vurderingen af, om den psykiske<br />

påvirkning kan udløse de psykiske<br />

symptomer, lægger vi blandt andet<br />

vægt på styrken, varigheden og<br />

påvirkningens karakter, herunder om<br />

der har været tale om livsfare, om<br />

medarbejderen har følt sig hjælpeløs<br />

og på karakteren af en eventuel<br />

aggression fra en anden person.<br />

Efter praksis er det derfor ikke alle<br />

former for trusler om for eksempel<br />

vold, der kan anses for at være relevante<br />

<strong>som</strong> årsag til en psykisk skade.<br />

Dette vurderes i forhold til medarbejderens<br />

normale arbejde. Hvis man<br />

arbejder med personer, der ofte<br />

udsætter personalet for trusler, <strong>som</strong><br />

normalt ikke kan ventes at<br />

blive udført, vil anerkendelse<br />

kræve, at<br />

situationen har<br />

Hvad skal der til for at de psykiske men af et voldeligt overfald eller trusler om vold<br />

anerkendes <strong>som</strong> arbejdsskade?

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!