Her skal det nye hovedkontor spire frem - DSV
Her skal det nye hovedkontor spire frem - DSV
Her skal det nye hovedkontor spire frem - DSV
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Flytter på lan<strong>det</strong><br />
og gøder jorden for vækst<br />
Med opførelsen af verdens største <strong>DSV</strong> transportog<br />
logistikcenter midt på Sjælland forenes de tre<br />
divisioner i et veritabelt transportsupermarked.<br />
Konsolideringen, som også finder sted vest for<br />
Storebælt, får stor betydning for koncernens<br />
<strong>frem</strong>tidige vækst.<br />
Lige så langt øjet kan skue ligger den øde landbrugsjord<br />
og venter på kommunens godkendelse<br />
til opførelse af mere end 100.000 m 2 transport-<br />
og logistikcenter. Fordelene er indlysende: Ved<br />
at konsolidere 24 lokationer til to megacentre –<br />
ét i Ringsted, hvor <strong>DSV</strong> får hovedsæde, og ét i<br />
Horsens - samt fem regionale centre opnås synergi<br />
og optimal vidensdeling på tværs af organisationen.<br />
Samtidig spares millioner af kroner og<br />
tusindvis af kørte kilometre på at gods ikke <strong>skal</strong><br />
transporteres fra eksempelvis lagrene i Taastrup<br />
til videre distribution fra Brøndby.<br />
Mindre sårbare overfor udsving<br />
”Efter en række store fusioner har vi brug for<br />
rammerne til at skabe én fælles <strong>DSV</strong>-kultur<br />
– og vi har brug for en bedre udnyttelse af<br />
terminalerne. Ved at have større enheder er vi<br />
mindre sårbare overfor udsving i volumen”,<br />
fortæller adm. dir. Henrik Nielsen, <strong>DSV</strong> Air &<br />
Sea A/S. Og han suppleres af adm. dir. Brian<br />
Winther Almind, <strong>DSV</strong> Solutions A/S:<br />
”24 lokationer i et relativt lille land som<br />
Danmark er ikke hensigtsmæssigt. Det giver<br />
problemer omkring ensartethed og fælles<br />
værdier, og <strong>det</strong> hænger ikke sammen med<br />
vores visioner for virksomheden. Siden 2006<br />
har vi intensiveret samarbej<strong>det</strong> mellem divisionerne<br />
på alle planer, og vi har arbej<strong>det</strong> for et<br />
fælles ansigt udadtil og på at høste de fordele<br />
og gevinster, som <strong>det</strong> medfører”, siger han.<br />
Henrik Nielsen (t.v.), Johnny Holm Jensen og Brian Winther Almind (siddende) glæder<br />
sig til at sætte turbo på samarbej<strong>det</strong> mellem divisionerne i den mere end 100.000 m 2<br />
store <strong>DSV</strong>-platform. <strong>Her</strong> tager de tre forsmag på beliggenheden: en mark i Ringsted.<br />
Divisionering har givet vækst<br />
<strong>DSV</strong> er ikke på vej til at ophæve opsplitningen<br />
i tre divisioner – hverken i Danmark eller nogen<br />
andre steder. Den er fortsat hensigtsmæssig og<br />
fokuseringen indenfor de enkelte forretningsområder<br />
har i høj grad medvirket gunstigt til<br />
den positive vækst, som selskabet har oplevet<br />
gennem de seneste år. Derimod er <strong>DSV</strong> i Danmark<br />
nået til et punkt, hvor <strong>det</strong> er hensigtsmæssigt<br />
at øge samarbej<strong>det</strong> mellem divisionerne.<br />
”Vi har i <strong>det</strong> forløbne år brugt kræfter på at genskabe<br />
en fælles platform efter opsplitningen i<br />
tre divisioner”, siger Johnny Holm Jensen, adm.<br />
dir. i <strong>DSV</strong> Road A/S, og fortsætter:<br />
”Vi har hver især trimmet vores egen butik, og<br />
vi er nu kommet til et punkt, hvor solidariteten<br />
er mere <strong>frem</strong>herskende end lysten til at stirre<br />
ned i vores egen kasse. Vi er i en situation, hvor<br />
vi klart kan høste gevinster ved at optimere<br />
samarbej<strong>det</strong>”.<br />
Produktudvikling på tværs<br />
”Vi får masser af kreative og forskellige mennesker<br />
i samme hus”, siger Henrik Nielsen og<br />
fortsætter:<br />
”I ste<strong>det</strong> for at vi <strong>skal</strong> bruge tiden på motorvejen<br />
eller i telefonen, kan vi mødes og produktudvikle<br />
ansigt til ansigt. Der bliver tale om en høj<br />
grad af vidensdeling på tværs af divisionerne”,<br />
siger Henrik Nielsen og fortsætter:<br />
”Vi har haft masser af gode løsninger, ja, faktisk<br />
fortsættes side 6<br />
moves 5