29.07.2013 Views

Stud.Jur. - Juridisk Diskussionsklub

Stud.Jur. - Juridisk Diskussionsklub

Stud.Jur. - Juridisk Diskussionsklub

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

perspektiv<br />

IntErVIEW mEd FrEmtIdsFOrsKEr, annE sKarE nIELsEn<br />

Lyt højere<br />

En af de ting, vi skal blive bedre til, er<br />

at lytte højere. Dette hænger sammen<br />

med Anne Skares grundantagelse om,<br />

at det, vi skal bruge for at opnå succes,<br />

allerede findes derude. Vi skal blot blive<br />

bedre til at lytte højere og derved finde<br />

frem til det, vi har brug for. Vi skal lytte<br />

højere til vores omgivelser. Mennesker<br />

skal blive bedre til at lytte højt og fordomsfrit<br />

til hinanden. Pointen er, at der<br />

er et kæmpe potentiale i andre folk,<br />

som vi ofte overhører. Vi lytter nemlig<br />

ud fra vores eget perspektiv og egne<br />

forudindtagede holdninger. Dermed<br />

hører vi sjældent meningen i det, den<br />

anden siger – eller prøver at sige. At<br />

lytte højt kræver, at man i stedet lytter<br />

efter meningen og forsøger at se den<br />

store sammenhæng. Man skal også selv<br />

holde op med at tale, for ”hvis man er<br />

den eneste, der sender ud, får man intet<br />

med hjem, man kan blive klogere på”,<br />

som Anne Skare påpeger. Derudover<br />

er det vigtigt, at man skaber tillid og er<br />

nærværende. Evnen til at lytte højt er<br />

enorm vigtig for blandt andre advokater.<br />

En dygtig advokat er en, der efter<br />

at have lyttet højt til klienten, finder<br />

dennes reelle behov. Som Anne Skare<br />

formulerer det, skal klienten bagefter<br />

kunne sige ”det vidste jeg ikke, at jeg<br />

ikke vidste, og hvor er jeg glad for, du<br />

kunne hjælpe mig med det”.<br />

42 – Maj 2011<br />

Få succes i det ”organiske paradigme”. Denne model viser, hvordan værdier og kompetencer ændres, når man<br />

går fra det nuværende ”mekaniske paradigme” til fremtidens ”organiske paradigme”. Denne transformation<br />

er ifølge Anne Skare opskriften på succes.<br />

Gør dig umage, og gør det sammen<br />

med andre<br />

”Hårdt arbejde går aldrig af mode. Det<br />

er ikke sådan, at vi får et hippiesamfund,<br />

hvor vi kun skal sidde og tænke<br />

og føle.”, siger Anne Skare. Hun tilføjer,<br />

at det ”er skide hårdt arbejde hele tiden<br />

at skulle gå og tænke i mening og innovation.<br />

Så hvis man gør det alene, er<br />

det rigtig, rigtig svært. Derfor bliver<br />

vi nødt til at være bedre til at samarbejde”.<br />

Fordi konkurrencen er hård i<br />

fremtiden, må man gøre sig umage<br />

med det, man laver. Som den anerkendte<br />

amerikanske videnskabsjournalist<br />

Malcom Gladwell anfører i sin gennemresearchede<br />

bog om vejen til succes,<br />

”Afvigerne”, kræver det 10.000 timer at<br />

blive ekspert. Det er altså hårdt arbejde<br />

- og man må gøre sig umage. Derfor kan<br />

man heller ikke det hele på en gang. I<br />

stedet må man indgå i teams og lære<br />

at samarbejde. ”Det er en grundpræmis,<br />

at vi simpelthen må blive bedre til<br />

at arbejde sammen – også på tværs af<br />

faggrænser”, understreger Anne Skare.<br />

”Vi skal finde sammen med folk, vi synes<br />

er fede at arbejde sammen med,<br />

og så skal vi inden for gruppens rammer<br />

dyrke vores egen originalitet”.<br />

Hun fortæller, at man i Norge headhunter<br />

teams i stedet for enkeltpersoner,<br />

og sådan kommer det til at blive i<br />

fremtiden. Godt samarbejde kræver<br />

tolerance og behovsudsættelse. Ifølge<br />

Anne Skare har undersøgelser vist,<br />

at evnen til at kunne udsætte sit eget<br />

behov korrelerer tæt med succes. Den<br />

tidligere amerikanske præsident Harry<br />

S. Truman har formuleret det således:<br />

”Der er ingen grænse for, hvad man kan<br />

opnå, hvis man er ligeglad med, hvem

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!