DIAKONblbladet - Diakonforbund.dk

4 DIAKONbladet
Voxpop
September 2012
Redaktionen har henvendt sig til to
diakonale topledere,
Connie Yilmaz Jantzen (Centerleder,
Center for Diakoni og Ledelse, Dianalund) og
Jens Maibom Pedersen
(Forstander, Diakonhøjskolen, Højbjerg (Aarhus)
for, at få deres kommentar til diakonifællesskabernes
fremtid.
Diakonifællesskaberne i Danmark har som uddannelsessteder og fællesskaber for diakoner
og diakonisser en lang historie bag sig, men har de også en lang fremtid foran sig?
Og hvordan vil skoler og fællesskaber udvikle sig?
1
Hvad ser du som diakonifællesskabernes største udfordring i en tid hvor meget
foreningsarbejde (også vores) kæmper med at både at fastholde gamle og
inkludere nye medlemmer?
Connie Yilmaz Jantzen:
Diakonifællesskabernes største udfordring er at være
relevante for deres medlemmer og interessenter. Det
er en udfordring, de har til fælles med mange andre
organisationer. Men relevans handler om, at udvikle
tilbud og sætte fokus på temaer, som er i samklang
med medlemmernes virkelighed og modsvarer deres
behov for inspiration til at være diakoner og diakonisser
i det professionelle og personlige liv. I den proces
tror jeg det er vigtigt at kigge ud over sig selv, og lade
sig inspirere og ikke mindst forstyrre af initiativer og
strømninger udenfor diakoniens traditionelle rammer
og fra diakonien andre steder i verden.
Jens Maibom Pedersen:
Diakonifællesskaberne skal blive skarpe på
deres egen rolle. De skal, om jeg så må sige,
snakke om sig selv. Hvad er vores rolle her og
nu? Det giver to opgaver:
1) Bakke op om uddannesesstederne
ved at gøre opmærksom på sig selv.
2) Fastholde samtalen om diakoni.