RevisionsFirmaet Edelbo i Svendborg - businessnyt.dk

- Fyn har været dygtig til at leve af den
gammeldags industri med groft sagt at bøje
og bukke stål, siger C.C. Nielsen til Business
Nyt. Men den går helt klart ikke mere.
- De gammeldags iværksættere, der kom
ind fra landet og startede en virksomhed,
der voksede sig stor og stærk, findes ikke
mere. Samfundets og menneskenes krav har
forandret sig. - Der er ingen, der arbejder
døgnet rundt uden at tænke på familien eller
sig selv. Det er der ikke noget i vejen med,
vi må blot se i øjnene, at vi har at gøre med
en anden type iværksættere end for 30-40
år siden.
26
Business Nyt • Erhver v
Fyn - nye tider
nye iværksættere
Syddansk Universitet har hovedrollen
-I de kommende år, vil det være Syddansk
Universitet, der skal være det sted, hvor
de nye iværksættere opfostres - men det
kræver, at der afsættes flere penge til forskningen
på universitetet. Nu er det sådan,
fortæller C.C. Nielsen, at kun 7% af de
offentlige midler til forskning tilfalder Syddanmark.
Det skal holdes sammen med, at
den nye syddanske region udgør 25% af
hele befolkningen.
8 ud af 10 der uddannes både som akademikere
og som civilingeniører i Odense
forlader regionen efter endt uddannelse
- simpelthen fordi, der ikke findes attraktive
jobs her.
Syddansk Venture gør det ikke alene
C.C. Nielsen sidder i bestyrelsen for fonden
Syddansk Venture, der med en kapital på
200 millioner indskudt af private virksomheder,
pensionskasser, banker og Vækstfonden
støtter nye initiativer på Fyn.
- Det er risikovillig kapital, siger C.C. Niel-
sen, og på to år har vi støttet syv nye initiativer
på Fyn indenfor bioteknologi, mekatronics
og IT, - men det gør det ikke alene.
w w w. b u s i n e s s n y t . d k
Nationalpark Fyn
-Det er en gammel fynsk dyd ikke at
ansætte nogen der er klogere end en selv.
Hvis ikke vi vil bo i en nationalpark, hvor
turisterne kommer og kigger på de rare
men fattige fynboer om føje år, så skal vi
ændre signaler, siger C.C. Nielsen.
-Vi har et underskud af viden på Fyn i
både den private og i den offentlige sektor.
I Syddanmark har vi en andel af højtuddannede
blandt alle ansatte på 4% - i nord-
jylland er andelen 8%! Storbyerne ligger
på 9% og 13% for Århus og København.
-Det er en selvforstærkende proces, at
højtuddannede får jobs uden for regionen,
skaber jobs og ansætter andre højtuddannede.
Mod og vilje hos politikerne
- Det kommer ikke bare til at koste penge
til investering i uddannelse og forskningsmiljøer
- og der skal mange penge til.
Det kommer også til at kræve både mod
og vilje hos de ansvarlige politikere til at
tage det lange seje træk med at ændre den
tendens, der nu er herskende, slutter C.C.
Nielsen.