Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6 ÆRØ UGEAVIS ONSDAG DEN 22. AUGUST 2007<br />
Minilæsser og<br />
minigraver udlejes<br />
LP Maskinudlejning<br />
Lars Ole G. Madsen • Per H. Jørgensen<br />
20 20 41 55 eller 23 45 94 40<br />
Sandblæsning<br />
af husfacader m.m.<br />
Ring og få et uforpligtende tilbud.<br />
Brian Christensen Tlf. 40 10 28 58<br />
BBC COATING<br />
Malerarbejde<br />
udføres<br />
Malermester<br />
FRANK S. NILSSON<br />
TLF. 62 53 20 76<br />
MOBIL 23 81 73 36<br />
INDLEVERINGSFRISTER<br />
FOR ANNONCER...<br />
● Store forretningsannoncer -<br />
● Hele og halve sider:<br />
Senest torsdagen før kl. 16.00<br />
● Mindre forretningsannoncer:<br />
Fredag kl. 12.00<br />
Dog kan færdigt materiale<br />
og bekendtgørelser modtages til<br />
mandag kl. 12.00<br />
● Små 1-spaltede rubrikannoncer<br />
senest mandag kl. 15.30<br />
TLF. 62 53 11 53<br />
FAX. 62 53 11 73<br />
Unge og fritidsarbejde<br />
Forældre har også et ansvar for at arbejdsforholdene er i orden.<br />
Unge har godt af at tjene<br />
deres egne penge, men det<br />
skal være under ordnede<br />
forhold. Nogle unge arbej-<br />
der for længe og for hårdt i<br />
deres fritidsjob. Som forælder<br />
til unge med fritidsjob<br />
under 18 år har man strafansvar,<br />
hvis børnene arbejder<br />
under ulovlige forhold. På<br />
listen over ulovligheder er<br />
både manglende ansættelseskontrakt,<br />
ingen løn ved<br />
sygdom, nul feriepenge, men<br />
også mere alvorlige ting<br />
som tunge løft og skub,<br />
arbejde ved uafskærmede<br />
maskiner og alenearbejde<br />
om natten. Ofte kommer<br />
arbejdsgiveren til at overtræde<br />
reglerne af uvidenhed,<br />
så både som forælder<br />
og arbejdsgiver er det vigtigt<br />
at sætte sig ordentligt<br />
ind i de regler, der gælder<br />
ved ansættelse af børn og<br />
unge. I 2005 blev der<br />
anmeldt 566 arbejdsulykker<br />
med børn under 18 år. Ulykkerne<br />
dækker alt fra forstuvninger<br />
og ledskader til<br />
egentlige knoglebrud.<br />
Børnearbejde<br />
Børn skal som udgangspunkt<br />
være fyldt 13 år, inden<br />
de lovligt kan tjene deres<br />
egne penge. Indtil de fylder<br />
15 år, er der visse begrænsninger<br />
for, hvad de må arbejde<br />
med. De må f.eks. ekspedere<br />
i en bagerforretning,<br />
sætte bøger på plads på biblioteket<br />
og hjælpe til med<br />
pasning af dyr. På skoledage<br />
må arbejdstiden ikke overstige<br />
to timer om dagen.<br />
Unge i alderen 15-17 år<br />
må i princippet arbejde otte<br />
timer om dagen. Det sikrer,<br />
at unge i lære kan passe<br />
deres læreplads, men er selvfølgelig<br />
ikke foreneligt med<br />
almindelig skolegang.<br />
Ansættelsesaftale<br />
Unge, der arbejder mere end<br />
otte timer om ugen og har<br />
været ansat i mere end en<br />
måned, skal have en ansættelseskontrakt<br />
fra arbejdsgiveren.<br />
Kontrakten skal<br />
underskrives af den unge, af<br />
en forælder og af arbejdsgiveren.<br />
Kontrakten skal indeholde<br />
oplysninger om navn<br />
og adresse på den unge og<br />
på arbejdspladsen, hvor<br />
arbejdet skal foregå, arbejdsopgaver,<br />
løn og tillæg,<br />
lønudbetaling, antal arbejdstimer,<br />
opsigelsesvarsel, ferierettigheder<br />
og eventuel<br />
overenskomst.<br />
Unge har lige som alle<br />
andre ansatte krav på feriepenge.<br />
Arbejdsgiveren skal<br />
indsætte 12,5 pct. af lønnen<br />
på en feriekonto. Det er<br />
ulovligt, hvis arbejdsgiveren<br />
hævder, at den aftalte løn er<br />
inkl. feriepenge. Feriepengene<br />
udbetales året efter, at<br />
man har optjent dem, men<br />
er beløbet under 500 kr.,<br />
kan man få dem udbetalt<br />
med det samme, når man<br />
stopper på arbejde.<br />
Løn under sygdom<br />
Selv om det kun er et fritidsjob,<br />
kan man stadig have<br />
ret til løn under sygdom. Det<br />
kræver, at den unge har<br />
været ansat i mindst otte<br />
uger og har arbejdet mindst<br />
74 timer inden for de seneste<br />
otte uger.<br />
Beløbet udgør den normale<br />
timeløn gange det antal<br />
timer, som man skulle have<br />
arbejdet, hvis man ikke var<br />
blevet syg. Arbejdsgiveren<br />
har pligt til at betale sygedagpenge<br />
de to første uger,<br />
og herefter overgår forpligtelsen<br />
til det offentlige.<br />
Arbejdsmiljø<br />
Der er helt faste regler for,<br />
hvad unge under 18 år må<br />
udsættes for. De må maksimalt<br />
løfte 12 kg højt op. Det<br />
svarer til en kasse med tomme<br />
flasker, mens de må løfte<br />
25 kg svarende til en kasse<br />
med fulde flasker op i<br />
hoftehøjde. De må ikke<br />
trække eller skubbe mere<br />
end 250 kilo, hvilket svarer<br />
til 10 indkøbsvogne.<br />
Unge under 18 år må ikke<br />
arbejde alene uden for normal<br />
arbejdstid, det vil sige<br />
mellem kl. 18 og 06 på hverdage<br />
og mellem kl. 14 og 06<br />
på lørdage samt søn- og helligdage<br />
på steder, hvor der<br />
er særlig risiko for røveri og<br />
vold. Der tænkes på f.eks.<br />
tankstationer, kiosker eller<br />
grillbarer.<br />
De må ikke arbejde med<br />
produkter, der kan være til<br />
fare for deres sundhed. Det<br />
gælder opløsnings- og sprøjtemidler.<br />
Elektriske hækkeklippere<br />
og –save skal de unge holde<br />
sig langt fra, mens det er tilladt<br />
at de arbejder med<br />
andre farlige maskiner, hvis<br />
disse er afskærmede. Generelt<br />
er der skrappe krav til<br />
arbejdsmiljøet, og den unge<br />
skal huske at tænke på, at<br />
det er til eget bedste.<br />
Kommer den unge alligevel<br />
til skade, er det arbejdsgiverens<br />
ansvar, at skaden<br />
anmeldes til Arbejdsmarkedsstyrelsen<br />
inden ni dage.<br />
Den rigtige løn<br />
Unges løn er også reguleret<br />
af aftaler. Ekspederer den<br />
unge i et bageriudsalg, findes<br />
der en overenskomst<br />
mellem HK og Bager- og<br />
Konditormestre i Danmark.<br />
Ifølge overenskomsten skal<br />
unge under 18 år have 55,50<br />
kr. i tidsrummet kl. 5.00 til<br />
18.15. Har den unge arbejde<br />
på en grillbar, hvor der er<br />
tegnet overenskomst med<br />
3F, er lønnen for unge under<br />
18 år 53,50 kr. Der findes<br />
aftaler for stort set alle de<br />
områder, hvor unge kan<br />
tænkes at være ansat, selv<br />
som fodboldspiller.<br />
Man kan finde oversigt<br />
over løn og regler samt<br />
mange andre informationer<br />
på LOs side www.jobpatruljen.<br />
(LNB)<br />
LOKAL INDKØBSFORENING<br />
(tidl. Ærø Kul)<br />
• OK Fyringsolie.<br />
• OK Diesel/smøreolie.<br />
• BP Gas.<br />
• Fast brændsel.<br />
• Gratis kontokort<br />
til dieselstander.<br />
Tlf. 62 52 11 85<br />
Kontortid: kl. 08.00-12.00<br />
ALT<br />
SMEDE-<br />
ARBEJDE<br />
udføres<br />
SMEJEN’s<br />
HÅNDVÆRK<br />
Ejvind Petersen<br />
Havnegade 25 · Marstal<br />
Tlf. 62 53 33 05 -<br />
20 12 49 68<br />
Se også<br />
WWW.SMEJEN.DK<br />
Alt tømrer- og<br />
snedkerarbejde<br />
udføres<br />
Snedkermester<br />
Allan Jensen<br />
Fiolstræde 15<br />
Marstal<br />
TLF. 63 52 00 42<br />
MOBIL 40 19 60 42