KommunIKatIon - Erhvervsskolen Nordsjælland

More documents

Recommendations

Info

g-lm• 40909 KvalItet og produKtIon Forebyggelse af fejl, Poka-Yoke for operatører 2 dage, Kursus nr 43941 Beskrivelse Med baggrund i rapportering om produktionsfejl kan deltageren i samarbejde med andre medarbejdere anvende Poka-Yoke metoden i praksis til fejlforebyggelse Deltageren kan udvælge de fejl og fejlmuligheder, der egner sig til Poka-Yoke løsninger og udvælge den korrekte Poka-Yoke løsning Deltageren kan anvende Poka-Yoke skemaet til at analysere fejl i en produktion, finde årsagerne til dem, og udforme brugbare forslag til forebyggelse af fejl Deltageren kan selvstændigt skelne fejl og fejlmuligheder fra hinanden ved at lave problemkæder og iværksætte øjeblikkelig fejlafhjælpning, når en fejlmulighed eller en fejl opdages, samt udarbejde forslag til korrigerende handlinger herunder en ny arbejdsbeskrivelse Indhold • Teorien bag nulfejlsystemet Poka-Yoke • Model der skelner mellem fejltagelser og defekter • Fejltyper, fejlårsager, faresignaler og årsagssammenhænge • Poka-Yoke skemaer og tavler Kanban-styring for operatører 2 dage, Kursus nr 43942 Beskrivelse Ved anvendelse af Kanban-styring kan deltageren medvirke til at reducere gennemløbstiden i produktionsprocesserne i det daglige arbejde Deltageren kan anvende visuelle kanban signaler i arbejdet, herunder kort, skilt eller mærkeseddel i et ”pull” (træk) baseret produktionsplanlægningssystem Ved beregning af gennemløbstider, lagerstørrelser og materialebehov læres grundlæggende kanban-styringsprincipper til minimering af materialehåndtering Indhold • Materialestyringsprincipper og tilhørende modeller og metoder • Principper for forbrugsstyring samt forbrugs- og behovsstyring • Styrker og svagheder ved forbrugs- og behovsstyring som styringsprincipper • Prognosemodeller til fastlæggelse af lagerstyringsparametrene • Modeller til optimering af gennemløbstider og lagerstørrelser Kontakt For yderligere oplysninger, pris og vejledning er du velkommen til at kontakte en af vore uddannelses- konsulenter på telefon 48 225 300 eller mail info@eanorddk Peder Oxes Allé 4 • 3400 Hillerød Side 10
g-lm• 40909 udvIKlIng og forandrIng Personlig udvikling til arbejde og uddannelse 5 dage, Kursus nr 45362 Beskrivelse Lær at flytte dine grænser Målet er at styrke kendskabet til medarbejdernes egne udviklingsmuligheder og forhold, der fremmer og/eller hæmmer udvikling Der arbejdes med forståelse for egne og gruppens tanker, følelser og handlinger samt forudsætningen for kommunikation og samarbejde med andre og hvordan man bedst kan analysere hændelsesforløb og efterfølgende træffe beslutninger Indhold • Håndtering af udviklingssamtaler • Opstilling af mål for egen kvalificering • Takling af situationer hvor der er modstand • Mekanismer, der henholdsvis fremmer og hæmmer præcis kommunikation Medarbejderen som deltager i forandringsprocesser 2 dage, Kursus nr 44383 Beskrivelse Deltageren kan anvende værktøjer og metoder, der fremmer forandringsprocesser i relation til egen jobvaretagelse i faglærte og ufaglærte job Deltageren kan forstå egen rolle i en forandringsproces og kan tage aktivt del i ændring af organisering og strukturering af arbejdsgange, problembehandlingsprocesser og andre dynamiske processer relevant for deltagerens jobfunktion Indhold • Dynamiske processer • Værktøjer og metoder, der fremmer forandringsprocessen Medarbejdernes personlige ressourcer i jobbet 4 dage, Kursus nr 45622 Beskrivelse Få større glæde og udbytte af dit arbejde Ud fra virksomhedens mål, lærer du skriftligt, at formulere en personlig vision og handlingsplan for eget merbidrag i virksomheden i forbindelse med nye arbejdsopgaver, nye samarbejdsformer og nye samarbejdspartnere Med baggrund i virksomhedens vision, strategi og mål for en selvstyrende gruppe kan du medvirke til sikring af kundefokus i alle arbejdsopgaver Du lærer, i samarbejde med kolleger, at identificere, prioritere og vælge den handlingsstrategi, der bedst videreudvikler et velfungerende team Indhold • Organisatorisk læring og egne kompetencer • Formulering af vision og handlingsplan for sit eget merbidrag • Formulering af egne kvalifikationer i forhold til en arbejdssituation, herunder anvendelsesmuligheder i virksomheden/produktionsgruppen/teamet Kontakt For yderligere oplysninger, pris og vejledning er du velkommen til at kontakte en af vore uddannelses- konsulenter på telefon 48 225 300 eller mail info@eanorddk Peder Oxes Allé 4 • 3400 Hillerød Side 11
Page 1 and 2: Inspirationskatalog - Erhvervsakade
Page 3 and 4: g-lm• 40909 grupper og teams Sama
Page 5 and 6: g-lm• 40909 KommunIKatIon Præsen
Page 7 and 8: g-lm• 40909 KvalItet og produKtIo
Page 9: g-lm• 40909 KvalItet og produKtIo
Page 13 and 14: g-lm• 40909 admInIstratIon Møde-
Page 15 and 16: g-lm• 40909 Kunden I centrum Kval
Page 17 and 18: g-lm• 40909 sagsbehandlIng Bruger
Page 19 and 20: g-lm• 40909 ledelse Videndeling o
Page 21 and 22: g-lm• 40909 arbejdsmIljø Psykisk
Page 23 and 24: g-lm• 40909 projeKter Projektlede
Page 25 and 26: g-lm• 40909 regnsKab Udarbejdelse
Page 27 and 28: g-lm• 40909 regnsKab Opstilling o
Page 29 and 30: g-lm• 40909 regnsKab Kreditorstyr

KommunIKatIon - Erhvervsskolen Nordsjælland

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?