Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg- Midtfyn Kommune
Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg- Midtfyn Kommune
Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg- Midtfyn Kommune
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
så den demensramte og pårørende ople-<br />
ver, at information og kommunikation<br />
styrkes. Der skal ske en forventningsaf-<br />
stemning mellem pårørende og kontakt-<br />
person, hvor aftaler om indbyrdes<br />
kommunikationsform og m<strong>et</strong>ode afklares.<br />
Erfa-grupper<br />
Ledergruppen på ældreområd<strong>et</strong> har god-<br />
kendt model for erfa-grupper (bilag 3).<br />
Der bliver fremadr<strong>et</strong>t<strong>et</strong> 5 blandede erfa-<br />
grupper (plejehjem, udegrupper, aktivi-<br />
t<strong>et</strong>sområde) på demensområd<strong>et</strong>, som<br />
mødes 4 gange om år<strong>et</strong> pr. erfa-gruppe.<br />
Ledergruppen har beslutt<strong>et</strong>, at erfa-grup-<br />
perne skal være blandede, da d<strong>et</strong> er vigtigt<br />
for organisationen at øge kendskab til hin-<br />
anden på tværs for at skabe synergi og<br />
lære af hinandens forskelligheder.<br />
Som en hjælp til at få erfa-grupperne godt<br />
i gang <strong>et</strong>ableres de nye erfa-grupper på te-<br />
madagen den 30. november 2011, ligesom<br />
leder Mer<strong>et</strong>e Jørgensen, Nørrevæng<strong>et</strong> kan<br />
kontaktes af tovholdere hvis erfa-grup-<br />
perne får brug for hjælp.<br />
Der opr<strong>et</strong>tes 2 erfa-grupper i <strong>Faaborg</strong>-<br />
områd<strong>et</strong>, 1 i Espe områd<strong>et</strong> og 2 i Ringe<br />
områd<strong>et</strong>.<br />
Desuden er d<strong>et</strong> beslutt<strong>et</strong> at gennemføre<br />
én temadag om år<strong>et</strong> for alle demensvejle-<br />
dere og sygeplejersker med demens som<br />
specialistfunktion, hvor demenskoordina-<br />
tor er tovholder/underviser/facilitator. Ind-<br />
hold: Ny viden, aktuelle emner, evaluering<br />
af jobbeskrivelser/samarbejde/hvem gør<br />
hvad, læring fra brugercirkler.<br />
Efter behov deltager lederne i punkter ved-<br />
rørende organisatoriske og ledelsesmæs-<br />
sige forhold.<br />
Komp<strong>et</strong>enceudvikling for demens-<br />
koordinator og demensvejledere<br />
38 <strong>Demens</strong> i <strong>øjenhøjde</strong> - <strong>et</strong> <strong>projekt</strong> i <strong>Faaborg</strong>-<strong>Midtfyn</strong> <strong>Kommune</strong><br />
Lederne er ansvarlige for at planlægge<br />
løbende komp<strong>et</strong>enceudvikling af alt perso-<br />
nale.<br />
Behov for uddannelses-/udviklingsplan for<br />
demensvejlederne drøftes med nærmeste<br />
leder.<br />
<strong>Demens</strong>koordinatorens behov for kompe-<br />
tenceudvikling drøftes med nærmeste<br />
leder især med fokus på udvikling af koor-<br />
dinerende/faciliterende/pædagogiske<br />
komp<strong>et</strong>encer.<br />
D<strong>et</strong> er beslutt<strong>et</strong>, at alle demensvejledere<br />
skal have AMU-kursus om: ”Uhensigts-<br />
mæssig adfærd og udadreageren ved de-<br />
mens” i løb<strong>et</strong> af 2012 – 2013.<br />
Ledergruppen på ældreområd<strong>et</strong> udpeger<br />
en ansvarlig leder, som står for at tilr<strong>et</strong>te-<br />
lægge uddannelsen i samarbejde med So-<br />
cial- og Sundhedsskolen Fyn.<br />
Sygeplejerskernes rolle i demens-<br />
organisationen<br />
<strong>Demens</strong>organisationen skal synliggøres<br />
overfor sygeplejerskerne, så sygeplejersker<br />
og demensvejlederne mødes i <strong>øjenhøjde</strong>,<br />
og d<strong>et</strong> skal være klart, hvordan demens-<br />
vejlederne kan trække på sygeplejerskerne,<br />
eksempelvis i forhold til vurdering af delir,<br />
udredning af smerter, ernæring, medicin<br />
samt andre komplekse faglige vurderinger.<br />
Der udpeges 3 sygeplejersker (1 fra Faa-<br />
borg, 1 fra Espe, 1 fra Ringe), der har de-<br />
mens som <strong>et</strong> specialistområde.<br />
Sammenhæng til demensorganisationen<br />
sker på d<strong>et</strong> årlige møde for alle demens-<br />
vejledere, og demenskoordinator hvor de<br />
3 sygeplejersker med demens som speci-<br />
alistområde også deltager.<br />
Sygeplejerskerne skal have viden om de-<br />
mens og deres uddannelse skal ske på <strong>et</strong><br />
højere niveau end AMU-kurserne.<br />
Brugercirkler og inddragelse af pårørende<br />
Ledergruppen på ældreområd<strong>et</strong> har be-<br />
slutt<strong>et</strong> model for brugercirkler (bilag 4).<br />
Pårørende har behov for støtte og vejled-<br />
ning. De pårørende får ved deltagelse i<br />
brugercirkler mulighed for erfaringsud-<br />
veksling og demenskoordinator/demens-<br />
vejledere får brugbar viden om de<br />
pårørendes oplevelse af kommunens ydel-<br />
ser. Samtidig kan der formidles viden til<br />
familierne, skabes synlighed om kommu-<br />
nens ydelser og om de frivillige tilbud der<br />
findes. Den offentlighed der er om arran-<br />
gementer, er med til at aftabuisere syg-<br />
dommen.<br />
<strong>Demens</strong>koordinatoren har ansvar for at<br />
<strong>et</strong>ablere kontakt med og samarbejde med<br />
de frivillige foreninger om at opr<strong>et</strong>te sam-<br />
tale/pårørende-grupper for ægtefæller til<br />
demensramte og grupper for børn til de-<br />
mensramte. D<strong>et</strong> skønnes, at der er brug<br />
for 1 pårørendegruppe mere i kommunen<br />
samt 1 gruppe for børn til demensramte.<br />
Når eks. demenskoordinator eller visitator<br />
deltager i møder/samtaler med borgere<br />
med demens i eg<strong>et</strong> hjem arbejdes der på<br />
at indføre en fast struktur på samtaler i<br />
hjemm<strong>et</strong>. Først er der en fælles snak med<br />
den demensramte og den pårørende, der-<br />
efter tales med dem hver for sig og der af-<br />
sluttes med en fælles samtale af hensyn til<br />
fremadr<strong>et</strong>tede aftaler.
Change language