Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg- Midtfyn Kommune

Ansvarlig:
Der udpeges en tovholder og ansvarlig for arbejdet i hver af de 5 erfa-grupper.
Erfa-grupperne vælger selv en tovholder for 1 år af gangen.
Alle i erfa-gruppen er ansvarlige for at hjælpe tovholderen med at få erfa-gruppen til at fungere.
Tovholder/facilitator:
■ er ansvarlig for mødeplan 1 år af gangen og for reservation af lokale
■ er mødeleder, styrer tid og dagsorden
■ sørger for, at der vælges en demensvejleder, der er ansvarlig for at tage referat hver gang
■ sørger for/er opmærksom på klima i gruppen
■ sørger for at den aftalte struktur for møderne holdes
■ hjælper erfa-gruppen igennem en proces/udvikling frem mod et mål
■ hjælper alle med at komme til orde
Merete Jørgensen, leder på Nørrevænget kan kontaktes af tovholder, hvis erfa-gruppen har svært ved at komme i gang
eller ved problemer.
Struktur og indhold:
5 erfa-grupper á 10-11 demensvejledere. 2 erfa-grupper i Faaborg området, 1 i Espe området, og 2 i Ringe området.
Demensvejledere fra hjemmepleje, plejehjem og aktivitetsområde blandes.
4 møder om året á 2 timers varighed. Juli, august og december er mødefri måneder.
Der afholdes 2 møder i 1. halvår og 2 møder i 2. halvår.
Første møde:
■ Præsentation
■ Indgåelse af aftale (mundtlig/skriftlig)
■ Indhold i aftale (valg af tovholder, tavshedspligt, fortrolighed, arbejdsmetode, evaluering mv.) af hensyn til klima i erfa-gruppen
■ Forventninger
■ Forløb hver gang: gennemgang af referat fra sidst, alle demensvejledere har en fortælling med om et emne, runde, udvælgelse
af ”emne(r)”, brug af øvrige demensvejledere evt. som reflekterende team, sparring mv., aftaler mht. videre arbejde, evaluering
af mødet/tak for i dag
Arbejdsmetode:
Fast struktur:
■ indledning/siden sidst/runde/repetition vha. referat (max 30 min)
■ arbejde med ”emnet” (max 5 kvarter)/nå 2 runder?
■ afslutning/evaluering/næste gang (max 15 min)
■ evt. kort pause når det passer
På skift varetager demensvejledere disse roller:
Spørgeren/supervisor: Aktiv lytning – forstå, hvad den anden mener, være nærværende, imødekommende kropssprog
50 Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg-Midtfyn Kommune
Stille spørgsmål – så den anden selv finder muligheder og løsninger
Demensvejleder/fokusperson: Fortælle om et emne, en situation, en case
Være ærlig og åben, også når det er svært
Selv styre hvad der fortælles
Fokus på det arbejdsmæssige
(PS - ingen er perfekte, alle laver fejl fra tid til anden, vi kan alle sammen lære og blive bedre)