Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg- Midtfyn Kommune

More documents

Recommendations

Info

så den demensramte og pårørende ople- ver, at information og kommunikation styrkes. Der skal ske en forventningsaf- stemning mellem pårørende og kontakt- person, hvor aftaler om indbyrdes kommunikationsform og metode afklares. Erfa-grupper Ledergruppen på ældreområdet har god- kendt model for erfa-grupper (bilag 3). Der bliver fremadrettet 5 blandede erfa- grupper (plejehjem, udegrupper, aktivi- tetsområde) på demensområdet, som mødes 4 gange om året pr. erfa-gruppe. Ledergruppen har besluttet, at erfa-grupperne skal være blandede, da det er vigtigt for organisationen at øge kendskab til hin- anden på tværs for at skabe synergi og lære af hinandens forskelligheder. Som en hjælp til at få erfa-grupperne godt i gang etableres de nye erfa-grupper på te- madagen den 30. november 2011, ligesom leder Merete Jørgensen, Nørrevænget kan kontaktes af tovholdere hvis erfa-grupperne får brug for hjælp. Der oprettes 2 erfa-grupper i Faaborg- området, 1 i Espe området og 2 i Ringe området. Desuden er det besluttet at gennemføre én temadag om året for alle demensvejledere og sygeplejersker med demens som specialistfunktion, hvor demenskoordinator er tovholder/underviser/facilitator. Ind- hold: Ny viden, aktuelle emner, evaluering af jobbeskrivelser/samarbejde/hvem gør hvad, læring fra brugercirkler. Efter behov deltager lederne i punkter ved- rørende organisatoriske og ledelsesmæs- sige forhold. Kompetenceudvikling for demenskoordinator og demensvejledere 38 Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg-Midtfyn Kommune Lederne er ansvarlige for at planlægge løbende kompetenceudvikling af alt perso- nale. Behov for uddannelses-/udviklingsplan for demensvejlederne drøftes med nærmeste leder. Demenskoordinatorens behov for kompetenceudvikling drøftes med nærmeste leder især med fokus på udvikling af koor- dinerende/faciliterende/pædagogiske kompetencer. Det er besluttet, at alle demensvejledere skal have AMU-kursus om: ”Uhensigts- mæssig adfærd og udadreageren ved demens” i løbet af 2012 – 2013. Ledergruppen på ældreområdet udpeger en ansvarlig leder, som står for at tilrette- lægge uddannelsen i samarbejde med So- cial- og Sundhedsskolen Fyn. Sygeplejerskernes rolle i demensorganisationen Demensorganisationen skal synliggøres overfor sygeplejerskerne, så sygeplejersker og demensvejlederne mødes i øjenhøjde, og det skal være klart, hvordan demensvejlederne kan trække på sygeplejerskerne, eksempelvis i forhold til vurdering af delir, udredning af smerter, ernæring, medicin samt andre komplekse faglige vurderinger. Der udpeges 3 sygeplejersker (1 fra Faa- borg, 1 fra Espe, 1 fra Ringe), der har demens som et specialistområde. Sammenhæng til demensorganisationen sker på det årlige møde for alle demensvejledere, og demenskoordinator hvor de 3 sygeplejersker med demens som speci- alistområde også deltager. Sygeplejerskerne skal have viden om demens og deres uddannelse skal ske på et højere niveau end AMU-kurserne. Brugercirkler og inddragelse af pårørende Ledergruppen på ældreområdet har besluttet model for brugercirkler (bilag 4). Pårørende har behov for støtte og vejled- ning. De pårørende får ved deltagelse i brugercirkler mulighed for erfaringsudveksling og demenskoordinator/demensvejledere får brugbar viden om de pårørendes oplevelse af kommunens ydelser. Samtidig kan der formidles viden til familierne, skabes synlighed om kommunens ydelser og om de frivillige tilbud der findes. Den offentlighed der er om arran- gementer, er med til at aftabuisere syg- dommen. Demenskoordinatoren har ansvar for at etablere kontakt med og samarbejde med de frivillige foreninger om at oprette samtale/pårørende-grupper for ægtefæller til demensramte og grupper for børn til demensramte. Det skønnes, at der er brug for 1 pårørendegruppe mere i kommunen samt 1 gruppe for børn til demensramte. Når eks. demenskoordinator eller visitator deltager i møder/samtaler med borgere med demens i eget hjem arbejdes der på at indføre en fast struktur på samtaler i hjemmet. Først er der en fælles snak med den demensramte og den pårørende, der- efter tales med dem hver for sig og der af- sluttes med en fælles samtale af hensyn til fremadrettede aftaler.
8.1 Citerede kilder Faaborg-Midtfyn Kommune. (2010). Informationsskrivelse. Hentede 10 2011 fra www.faaborg-midtfyn.dk. informationsskrivelse: http://www.faaborgmidtfyn.dk/fileadmin/user_upload/Forebyggelse_og_Sundhed/traening/Information_om_vedligeholdende_ træning_2010.pdf Grässel, E., Trilling, A., Donath, C., & Luttenberger, K. (2010). Support groups for dementia caregivers - Predictors for utilisation and expected quality from a family caregiver’s point of view: A questionnaire survey PART I. BMC Health Services Researche, s. 219-227. Institut for Kvalitet og Akkreditering i Sundhedsvæsenet. (2010). Den Danske Kvalitetsmodel. Akkrediteringsstandarder for det kommunale Sundhedsvæsen. København: IKAS. Nationalt Videnscenter for demens. (2011). Forekomst af demens i Region Syddanmark. Hentede 25. 03 2011 fra Nationalt videnscenter for demens: http://www.e-pages.dk/videnscenterfordemens/33/ Region Syddanmark. (2010). Samarbejdsaftale på demensområdet. Vejle: Region Syddanmark. Socialministeriet. (18.08.2011). Lov om Social Service. Hentede 24. 10 2011 fra www.retsinformation.dk: https://www.retsinformation.dk/Forms/R0710.aspx?id=136390&exp=1 Socialministeriet og Indenrigs- og Sundhedsministeriet. (2010). National Handlingsplan for demensindsatsen. København: Social- ministeriet og Indenrigs- og sundhedsministeriet. Thompson, C., Spilsbury, K., Hall, J., Birks, Y., Barnes, C., & Adamson, J. (27. Juli 2007). Systematic review of information and support interventions for caregivers of people with dementia. BMC Geriatrics (7), s. 1-12. 8.2 Baggrundslitteratur Bang Olsen, R., Vennemose-Buss, D., Carlskov, I., Søndergaard, M., Kaagaard, S., & Skovgaard, B. (2007). Demens efteruddannelse - til social- og sundhedspersonale. København: Munksgaard Danmark. Borresen, M., Krogh Hanse, H., & Trangbæk, L.-E. (2004). Socialpædagogik og demens - det vanskelige omsorgsarbejde. Odense: Styrelsen for Social Service. 8. Litteraturliste Buss, D., Eckermann, A., Rishøj, S., Villemoes Sørensen, L., Waldemar, G., & Boch Waldorff, F. (2006). Støtte og rådgivning til demente og pårørende - en redegørelse for danske og internationale erfaringer. København: Styrelsen for Social service. Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg-Midtfyn Kommune 39
Page 1 and 2: Demens i øjenhøjde - et projekt i
Page 3 and 4: Indholdsfortegnelse 1. Indledning .
Page 5 and 6: Faaborg-Midtfyn Kommune har et sti-
Page 7 and 8: Projektet: ”Demens i øjenhøjde
Page 9 and 10: Antallet af borgere med en demenssy
Page 11 and 12: Formålet med projekt: ”Demens i
Page 13 and 14: projektet via ledelsesorganisatione
Page 15 and 16: Nationalt Videnscenter for Demens h
Page 17 and 18: Kvalitetsmodellen i projektet omfat
Page 19 and 20: Tabel 7. Uddannelseskompetencer eft
Page 21 and 22: Der viser sig nogle udfordringer i
Page 23 and 24: 5.2 Brugerinvolveringsspor En del a
Page 25 and 26: Evalueringen beskrives kort i et af
Page 27 and 28: Lederne giver udtryk for, at det er
Page 29 and 30: tager xx sig af, vi har fået det u
Page 31 and 32: ”Det er vigtig, at der er en tovh
Page 33 and 34: 6.4 Brugerinvolvering Succeskriteri
Page 35 and 36: giver mulighed for helt ugeneret at
Page 37 and 38: Der udtrykkes behov for at lederen
Page 39: I afsnittet opsummeres styregruppen
Page 43 and 44: 1. Formål, funktion i Faaborg-Midt
Page 45 and 46: Og læser information fra: ■ ”D
Page 47 and 48: 1. Formål, funktion i Faaborg-Midt
Page 49 and 50: 7.1 Informationsbehandling Demensve
Page 51 and 52: Målgruppe: 51 uddannede og udpeged
Page 53 and 54: Reflekterende team/øvrige: Lytter
Page 55 and 56: Formål med brugercirkler: ■ At b
Page 57 and 58: Fælles erfaringsudveksling i grupp
Page 60: Demens i øjenhøjde - et projekt i

Demens i øjenhøjde - et projekt i Faaborg- Midtfyn Kommune

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?