DE UØNSKEDE SPILLERE - Håndbold Spiller Foreningen

More documents

Recommendations

Info

ARTIKEL Strejkeretten er arbejdstagernes ret til at nedlægge arbejdet for bedre løn- og ansættelsesvilkår. Lockout-retten er arbejdsgivernes ret til at sende arbejdstagerne hjem for at skabe bedre vilkår for arbejdsgiverne. Alle arbejdstagere har en grundlovssikret ret til at strejke for bedre arbejdsvilkår, herunder en overenskomst. Håndboldspillere kan derfor strejke, når turneringen starter. Regler om strejkeretten og lockout-retten i en overenskomst går altid ud på at begrænse strejkeretten og lockout-retten. Det traditionelle er, at der ikke er mulighed for at strejke eller lockoute, så længe overenskomsten er gældende. Hvis overenskomsten opsiges/ udløber, er der mulighed for strejke/lockout. Oftest efter, at der har været ført forhandlinger parterne imellem og ved hjælp af forligsinstitutionen. Fodbold har haft en overenskomst i mange år, og i fodboldbranchen har der været én strejke, der varede i ca. 7 dage. Den begyndte med, at arbejdsgiverne sendte lockout-varsel startende fra spillernes ferieperiode, og derfor strejkede spillerne før dette tidspunkt. Det er opfattelsen, at strejken ville have varet meget længere, hvis der ikke havde været to overenskomstparter til at løse konflikten. I en overenskomst er det derfor til arbejdsgiverens fordel, at strejkeretten er behandlet og begrænset så længe overenskomsten varer. Ligesom det er til arbejdstagernes fordel, at arbejdsgiverens lockout ret er begrænset. Det er sådanne regler, HSFs medlemmer ønsker i dansk håndbold. Divisionsforeningen Håndbolds forslag vil ikke skabe begrænsninger i strejkeretten og lockout retten, så når Divisionsforeningen ikke vil indgå en overenskomst på grund af strejkeretten, så fristes man til at sige: Goddag mand økseskaft. Det er det rene vrøvl. HVAD KAN EN OVERENSKOMST LØSE? Vi vil her gennemgå nogle af de overenskomstemner, der blev drøftet på repræsentant- | SIDE 36 | JULI 2008 | SPILLERNYT | skabsmødet, hvor der var stor enighed om, at det er meget vigtige emner. LIGE KONKURRENCE FOR ALLE: En overenskomst vil også være med til at sikre en lige konkurrence, hvor der skabes en sund selvjustits mellem klubberne, hvor der bliver ryddet op i de rester af sorte penge og brudte løfter, der måtte være tilbage i forbindelse med spillerlønninger m.v. FERIE: Divisionsforeningen Håndbold har i starten af juni måned sendt et brev til spillere og klubber, hvor foreningen viser, at den har misforstået ferieloven og de forslag, som HSF har fremsat under forhandlingerne. Det vil HSFs forhandlingsudvalg selvfølgelig rette op på, men her vil ferieproblematikken blive beskrevet. BRUG AF FERIEKORT: Flere klubber bruger ordningen med feriekort i stedet for at indbetale til Feriekonto. Det giver disse klubber en likviditetsmæssig fordel, men denne ordning er kun lovlig med en overenskomst. HSF har i en periode set igennem fingrene med dette, men fremover bør pengene indbetales til Feriekonto. SELVTRÆNING UNDER FERIE - FERIEHINDRING: Klubberne giver spillerne selvtræningsprogrammer med hjem, når de sendes på ferie. Og det betyder, at så holder spillerne ikke ferie. Det har en voldgift bestemt mod FCK for en fodboldspiller, og det samme gælder selvfølgelig for håndboldspillere. Som forholdene er nu, kan spillerne, når vi når de sidste 5 uger af ferieåret (sidste uge af marts og hele april måned) sige: ”Jeg har ikke kunnet holde min ferie, så det gør jeg nu”. Eller ”Jeg vil have 12,5 % oven i min løn, fordi jeg ikke har mulighed for at holde min ferie”. HSF er under forhandlingerne gået med til, at spillerne kan pålægges en rimelig mængde selvtræning under ferien, så klubberne er sikre på, at have spillerne til rådighed i hele marts og april måned, og er sikre på at kunne overholde de fastlagte budgetter. HSF er også gået med til, at kun 2 uger af sommerferien skal holdes i sammenhæng, i modsætning til ferielovens regler om 3 uger. HSF har endvidere foreslået at disse 2 ugers ferie ligger fast fra 1. - 14. juli. KLUBSKIFTE FØR 30. JUNI: HSF vil også løse klubskiftesituationerne på en mere smidig måde, hvor det i reglerne beskrives, hvordan et klubskifte skal ske, hvis spilleren og den nye klub ønsker at skifte klub efter sidste turneringskamp, men før 30. juni. Vi ser desværre i dag, at der går alt for meget købmandskab i disse situationer, så der generelt ikke findes gode løsninger for alle klubber og spillere. USIKREDE SPILLERE: Vi oplever hvert år spillere, der tror, at de er forsikret, men ikke er det. Det er et kæmpe problem, og derfor skal der være mindste forsikringsmuligheder i kontrakterne. PENSIONSORDNING: Mange spillere spiller i dag til de er langt ind i 30´erne. De skal begynde med en pensionsordning i deres unge dage, hvis de vil have en økonomisk god alderdom, som alle andre lønmodtagere i det danske samfund. De stærke og oplyste håndboldspillere, skal nok sørge for det. Men som branche skal vi sikre, at de sidste 20 % også gør det. ALLE FÅR RET TIL AT SIDDE MED VED BORDET: Det er vigtigt for roen i dansk håndbold, at alle interessenter er med ved forhandlingsbordet, når reglerne skal udformes. Det gælder både for klubber og spillere. Som det er nu, kan DHF reelt bestemme det hele, og det kan hverken klubber eller spillere være tjent med. I dette system kan der sagtens findes en rolle - også til DHF, så alle parter får ejerskab til processen.
OPBAKNING FRA REPRÆSENTANTSKABET: Der var stor opbakning fra repræsentantskabet om kravet til en overenskomst med den sædvanlige model, hvor strejkeretten er begrænset i den periode, hvor overenskomsten er gældende, og med en strejkeret i forbindelse med overenskomstens ophør. Der blev gennemgået forskellige scenarier, og HSFs sekretariat og bestyrelse vil bruge den kommende tid til at informere og drøfte disse tiltag med medlemmerne. NYE KONTINGENTSATSER I faktaboksen her på siden kan du se de nye kontingentsatser. Årsagen til forhøjelsen er, at HSF på grund af investeringen i Study4Player har haft et underskud på ca. kr. 150.000 i 2007. Study4Player er med til at sikre medlemmerne muligheden for at studere, mens de spiller håndbold, så medlemmerne har et fuldgyldigt uddannelsesniveau, når de stopper med at spille håndbold. På repræsentantskabsmødet præsenterede projektleder Rasmus Haagensen de første resultater fra den spørgeundersøgelse, vi iværksatte i starten af 2008, og heraf fremgik det, at håndboldspillere bruger mindre og mindre tid på uddannelse, at håndboldspillere bruger mere og mere tid på håndbold, og at denne tid oftere ligger på det tidspunkt af dagen, hvor spillernes uddannelsesmuligheder er. Herudover har HSF investeret i mere personale for hele tiden at forhøje serviceniveauet for håndboldspillere. Der er nu 602 medlemmer i HSF. Medlemmer, der i høj grad bruger HSFs tilbud. Sekretariatet har i 2007/2008 haft ca. 345 sager (se faktaboksen). Sekretariatet møder mange spillere, der alene på en feriepengesag, kan indtjene deres medlemskontingent i hele deres håndboldkarriere. Hvis der er medlemmer, der har brug for en afdragsordning på kontingentdelen, kan det aftales. INDLÆG FRA GROW2 Vores nye samarbejdspartner, Connie Friman fra Grow2 holdt et fint indlæg, hvor værdien af coaching for sportsudøvere blev præsenteret. Der blev lagt stor vægt på, at det var vigtigt at benytte uddannede og kvalificerede coaches. Markedet er desværre fyldt med personer, der slår sig op på at kunne coache uden reelt at have en uddannelse. Alle de coaches, der er i Grow2 har et højt niveau og er alle uddannede. Og så er det billigere for håndboldspillere end markedsprisen ellers er. Også Grow2s specielle coachuddannelse for håndboldspillere blev præsenteret. Hvis du kunne være interesseret, skal du blot kontakte sekretariatet, der indsamler tilmeldingerne og melder ud, så snart det første hold er klar. SAGER I HSF I 2007/2008 (CA.): Gennemgang af kontrakter: 100 Arbejdsskadesager: 20 Feriepengesager: 50 Study4Player: 60 Skattesager: 20 Fratrædelsessager 10 Kontraktforhandling 5 Agentvirksomhed 30 Øvrige sager 50 I alt ca. 345 sager Herudover landsholdsforhandlinger og rådgivning af landsholdsspillere om landsholdsaftalen samt overenskomstforhandlinger ARTIKEL VALG I HSF: Bestyrelsen: Torben Vinther, formand Bo Spellerberg Karin Mortensen Ann Grete Nørgaard Mads Nielsen Louise Svalastog Lene Lund Nielsen Jesper Grosen Mai Hygum Andersen Torsten Laen Sekretær: Lasse Svan Suppleanter: Rikke Nielsen Elijan Dzankovic Lean Kenni Bach-Nielsen DE NYE SATSER: 2007/2008 2008/2009 Reel betaling efter skat Amatører: kr. 150,00 kr. 200,00 kr. 200,00 Kontrakt op til 50.000: kr. 500,00 kr. 600,00 kr. 400,00 Kontrakt over 50.000/udland: kr. 800,00 kr. 1.000,00 kr. 667,00 Dobbeltkontingent for spillere, der ikke er medlem, men som her og nu har et problem, de ønsker løst før 2 måneders karensperiode er udløbet. | SPILLERNYT | JULI 2008 | SIDE 37 |
Page 1 and 2: | 10. ÅRGANG | JULI 2008 | NR. 2 |
Page 3 and 4: 4 DE UØNSKEDE SPILLERE 9 DAGLIGDAG
Page 5 and 6: det kunne være godt, at han fandt
Page 7 and 8: finde en anden klub i den kommende
Page 9 and 10: Håndboldspillere skal, i højere g
Page 11 and 12: taktisk uden det store fokus på ud
Page 13 and 14: med kemien på holdet, hvilket har
Page 15 and 16: AF KRESTEN BLÆSILD AJAX GÅR GENNE
Page 17 and 18: en, der har været i hårdt økonom
Page 19 and 20: KIA MOTORS ÅRETS DANSKE MANDLIGE H
Page 21 and 22: KIA MOTORS ÅRETS MANDLIGE HÅNDBOL
Page 23 and 24: GENAN Årets Dame Liga All Stars i
Page 25 and 26: VI ER TIL FOR DIG... Kontakt HSF fo
Page 27 and 28: Men det afviser sportschef i Ikast,
Page 29 and 30: AF KARINA BJØRN PÅ SPILLERNES SID
Page 31 and 32: - Vi har hver vores arbejdsområder
Page 33 and 34: at kombinere sin altoverskyggende l
Page 35: Igen i år blev repræsentantskabsm
Page 39 and 40: AROS KOMMUNIKATION Få en kvalitets

DE UØNSKEDE SPILLERE - Håndbold Spiller Foreningen

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?