14.09.2013 Views

Kommunikationspolitik - Haderslev Kommune

Kommunikationspolitik - Haderslev Kommune

Kommunikationspolitik - Haderslev Kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Design<br />

En stærk profil skaber en sammenhængende enhed og medvirker til at skabe en fælles identitet blandt medarbejderne i <strong>Haderslev</strong><br />

<strong>Kommune</strong>. Ligeledes sikrer en visuel identitet, at modtageren hurtigt og nemt kan identificere <strong>Haderslev</strong> <strong>Kommune</strong> som afsender.<br />

Designmanualen gælder for alle kommunens serviceområder, institutioner m.v.<br />

Mål<br />

Arbejdet med design og visuel identitet i <strong>Haderslev</strong> <strong>Kommune</strong> har som mål:<br />

• at udvikle og styrke <strong>Haderslev</strong> <strong>Kommune</strong>s profil med udgangspunkt i kommunens vision<br />

• at skabe en sammenhængende enhed internt og eksternt<br />

• at decentrale institutioner har mulighed for at profilere sig inden for rammerne af den fælles visuelle identitet<br />

Strategi<br />

Der arbejdes løbende med udvikling af værktøjer, der kan være med til at udvikle og styrke <strong>Haderslev</strong> <strong>Kommune</strong>s profil. Der arbejdes<br />

med følgende værktøjer:<br />

• Designmanualen, der beskriver <strong>Haderslev</strong> <strong>Kommune</strong>s visuelle identitet. Den er elektronisk, udvikles og opdateres løbende og findes<br />

på http://designmanual.haderslev.dk.<br />

• Et designværktøj giver medarbejderne i <strong>Haderslev</strong> <strong>Kommune</strong> mulighed for at realisere beskrivelserne fra designmanualen. Via faste<br />

skabeloner i et elektronisk designprogram kan medarbejderne lave visitkort, pjecer, skilte, plakater og andet materiale, der følger de-<br />

signmanualen retningsliner. Derved sikres en klar og tydelig profil.<br />

• Designprodukter udvikles til at understøtte og fremme kommunens profil gennem brugen af disse. Produkterne vælges og udarbej-<br />

des primært fra en central enhed og tager udgangspunkt i organisationens behov og den fastlagte visuelle identitet.<br />

• Designorganisationen er den organisation, der på tværs af serviceområder sørger for, at den visuelle identitet implementeres i dag-<br />

ligdagens opgaver.<br />

Ansvar<br />

Det er ledelsens ansvar at synliggøre og sørge for, at der er ressourcer til at udvikle og styrke kommunens visuelle identitet. Det er In-<br />

formationsteamets opgave at sørge for, at der løbende sker en udvikling og tydeliggørelse af den fælles profil. Det er den enkelte med-<br />

arbejders ansvar at søge information om kommunens designlinie.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!