Virksomhedshjemmeværnet
Virksomhedshjemmeværnet
Virksomhedshjemmeværnet
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
14 benny sandsted - tdc<br />
Af christiAn kjærgAArd<br />
fotos: jesper lAnghoff<br />
det er ikke til at<br />
se det, hvis man ikke<br />
lige ved det.<br />
men bag telekoncernen tdcs mange medarbejdere gemmer der<br />
sig adskillige soldater, som konstant er på vagt i samfundets tjeneste.<br />
det sker uanset, om ledelsen har sin daglige gang i selskabets<br />
hovedkvarter på teglholmen i det sydlige københavn og udenpå<br />
er iklædt slips og det fineste jakkesæt, eller om kabelbisserne<br />
befinder sig i en telemast højt over landskabet iklædt hjelm og<br />
grove arbejdshandsker.<br />
det er bevæbnede forretningsmænd, der også er i statens<br />
tjeneste.<br />
landets største teleoperatør tdc er nemlig ikke blot et børsnoteret<br />
selskab på københavns fondsbørs, men også en vital del<br />
af danmarks infrastruktur. i tdc er en lang række medarbejdere<br />
derfor ikke alene på arbejde i selskabet, men gør samtidigt tjeneste<br />
i telehjemmeværnet, der hører under virksomhedshjemmeværnet.<br />
»værn og virksomhed er stadigvæk smeltet sammen, selvom<br />
tdc i dag ikke længere er en del af staten, men tværtimod et<br />
fuldt ud privatiseret selskab. men vores forretningsgrundlag er<br />
noget, som hele samfundet hviler på, hvilket gør, at staten indregner<br />
os i deres beredskab. det stiller derfor nogle skærpede<br />
krav til os i dagligdagen, selv om noget af infrastrukturen er på<br />
private hænder,« siger benny sandsted, der er chef i tdc og<br />
kaptajn i virkhomhedshjemmeværnet.<br />
han har igennem 28 år sideløbende med sit arbejde været aktiv<br />
i telehjemmeværnet, hvilket han de seneste 8 år har siddet<br />
i spidsen for som chef. i begyndelsen var det dog hans uddannelse,<br />
som fik ham til at trække i uniform.<br />
»det startede oprindeligt i fyns telefon, hvor jeg netop var<br />
blevet ansat som civilingeniør. derfor blev jeg helt naturligt anset<br />
for at være en specialist på teleområdet, som samfundet i en krisesituation<br />
skulle kunne trække på. så man kan sige, at der med<br />
jobbet også fulgte et våben,« husker benny sandsted.<br />
»i hjemmeværnet får man en god lederuddannelse, som man<br />
ikke kan få andetsteds. det er noget, som efterfølgende har<br />
spillet positivt tilbage på mit arbejde, hvilket jeg har draget stor<br />
personlig erfaring af. man lærer i høj grad at samarbejde i pressede<br />
situationer og kommer ud for en masse situationer, hvor<br />
man skal lede i nuet uden forberedelsestid. her gælder det om<br />
at gøre tingene rigtigt fra starten af,« siger benny sandsted, der<br />
også har nydt godt af den viden om organisering, som han har<br />
erhvervet i hjemmeværnet.<br />
det er dog ikke alene ledelseskundskaber, den 58 årige telechef,<br />
der har været udsendt for tdc i flere forskellige lande, har<br />
fået ud af sin tjeneste i hjemmeværnet.<br />
»jeg må nok indrømme at jeg er i bedre form, end jeg ellers<br />
ville have været. man er jo hele tiden nødt til at holde sin fysik<br />
ved lige, da vi altid er nødt til at være på vagt eller klar til at rykke<br />
ud i tilfælde af et terrorangreb eller en naturkatastrofe. der er jo<br />
ingen, der ved, hvornår der er brug for os. det kommer lige pludseligt,«<br />
beretter benny sandsted, der ved siden af sin familie, sit<br />
civile job, hvor han er chef for et trecifret antal medarbejdere, og<br />
hjemmeværnet også har haft tid til at tage en mba.<br />
han bruger cirka 300 timer om året fordelt på 40 dage med<br />
hjemmeværnsaktiviteter ved siden af sit fuldtidsarbejde.<br />
det er især tdcs tekniske personale, som i dag udgør tyngden<br />
af telehjemmeværnet. de modtager alle sideløbende med deres<br />
arbejde en uddannelse i hjemmeværnet og deltager med hyppige<br />
mellemrum i en række øvelser rundt om i landet. de mange<br />
medarbejderes dobbeltjob lægger dog ikke så stort et pres på<br />
telekoncernen, som man skulle tro.<br />
»staten har stillet krav til, at medarbejderne skal kunne løsrives<br />
fra arbejdet og deltage i den fornødne uddannelse, så beredskabet<br />
hele tiden er af høj kvalitet. men staten betaler fuld<br />
dagpengerefusion for den tid, som medarbejderne bruger i regi<br />
af telehjemmeværnet« forklarer benny sandsted.<br />
virksomhedshjemmeværnet har i dag et tæt samarbejde med<br />
flere af denne type virksomheder landet over, der udover tdc<br />
eksempelvis også tæller dong energy, el-elskaberne og post<br />
danmark. det er den enkelte virksomhed, der i samarbejde med<br />
virksomhedshjemmeværnet, politiet og totalforsvarsregionerne<br />
sætter retningslinierne for, hvilke opgaver der skal løses for at<br />
opretholde samfundets drift i en krisesituation.<br />
i tæt samarbejde med virksomhedshjemmeværnet får selskabets<br />
medarbejdere løbende den nødvendige uddannelse og<br />
efteruddannelse dertil. n