Fleksjob pjece 2004.pdf - HKCoop

HK Danmark – også for ansatte i fleksjob
Der er mange gode og vigtige grunde til at være med i en fagforening – det ændrer
sig ikke ved ansættelse i et fleksjob. Nogle gange tværtimod. Såfremt du er i et
fleksjob inden for HK’s områder, er du velkommen hos os. HK’s lokale afdelinger
har stor erfaring i etablering af fleksjob, også når løn- og ansættelsesvilkårene er
vanskelige at få på plads.
HK gør ikke forskel på ansatte i fleksjob og andre medlemmer. Du har nøjagtig samme
rettigheder og fordele. Den eneste forskel er, at du betaler et nedsat kontingent,
såfremt din arbejdstid i fleksjobbet ligger under 30 timer om ugen – også
selvom du får fuld løn.
◆ HK kan fra starten hjælpe med fastlæggelse af arbejdsopgaver og skånehensyn
i fleksjobbet
◆ HK kan hjælpe med ændringer i arbejdstids – og arbejdstilrettelæggelsen
◆ HK hjælper dig med at forhandle løn – og ansættelsesvilkår – også efter at du
er startet
◆ HK tilbyder faglig rådgivning, eksempelvis ved jobskifte eller opsigelse
◆ HK tilbyder juridisk bistand, bl.a. ved arbejdsskader, chikanesager og uoverensstemmelser
med arbejdsgiveren
◆ HK yder vejledning om efter- og videreuddannelse
Som ansat i fleksjob skal du ikke være medlem af en a-kasse og derfor heller ikke
betale til den.
Ønsker du at blive medlem af HK skal du kontakte din lokale HK-afdeling. Se
telefonnummer på indersiden. Du kan også melde din ind på HK’s hjemmeside
www.hk.dk.
Vi anbefaler, at du som fleksjobber altid tager en personlig snak med din afdelingsmedarbejder.
Få tjekket dit ansættelsesbevis, din pensionsordning og din løn – er
alt helt i orden?