Uddannelse og karriere hos McDonald's - McDonalds Danmark

Fuld fart på karrieren
Du kan selv sammensætte din drømmekarriere efter temperament
Lise-Lotte Helms-Olesen, der er HR chef hos
McDonald’s Danmark, er optaget af samarbejdsrelationer.
- Hos McDonald’s arbejder vi i mindre team, og
ansvaret for de forskellige arbejdsopgaver ligger så
vidt muligt hos den enkelte medarbejder, fortæller
Lise-Lotte Helms-Olesen.
- Vi lægger meget vægt på at have medarbejdere,
som er gode til at fungere i samspil med
andre, og som får andre mennesker til at fungere
sammen. Derfor vil du opleve en ledelse, der gør
meget ud af coaching, og som går foran og er i tæt
dialog med medarbejderne, understreger hun.
- Gennem mange år har vi udviklet vores leder-
”Hos McDonald’s kan du vælge butiksmedhjælper-,
handelsøkonomuddannelsen eller
gå ledervejen. Men du kan også kombinere
dem og supplere med andre uddannelser,
fx cand.merc. og MBA.”
LISE-LOTTE HELMS-OLESEN
HR chef
uddannelse. Formålet med lederuddannelsen er at
udvikle vores ledere til at kunne lede en restaurant,
siger Lise-Lotte Helms-Olesen.
Uddannelsen omfatter alle aspekter af at drive
en moderne restaurantvirksomhed. Du uddannes
bl.a. inden for rekruttering, personaleledelse,
økonomistyring, markedsføring og salg.
Lederuddannelsen er en blanding af teori og
praktiske øvelser med din coach samt lederkurser
på vores uddannelsesafdeling i København og i
USA. De enkelte kurser og moduler er målrettet
hvert enkelt karriereniveau. Det sikrer en tæt
sammenhæng mellem indholdet i kurserne og de
udfordringer, du står over for til dagligt.
Papir på uddannelsen
Ledervejen