resultatet af forhandlingerne mellem ... - Arkitektforbundet
resultatet af forhandlingerne mellem ... - Arkitektforbundet
resultatet af forhandlingerne mellem ... - Arkitektforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
BILAG TIL FORLIG MELLEM FINANSMINISTEREN OG CFU 2008 15<br />
Bilag E<br />
§ 9 stk. 1: Aldersgrænserne på 65 år og 67 år fjernes og sidste punktum ændres til:<br />
Tillægget bortfalder dog fra måneden efter, at den ansatte har opnået den til enhver tid<br />
gældende folkepensionsalder. Herudover fjernes aldersgrænserne på 65 år og 67 år i stk.<br />
2.<br />
§ 12 stk. 1: Aldersgrænserne på 65 år og 67 år fjernes.<br />
§ 13 stk. 1: Aldersgrænserne på 65 år og 67 år fjernes, så bestemmelsen lyder:<br />
Ansættelsesmyndigheden kan bevillige tjenestemænd en årlig ydelse som supplement til<br />
pensionen indtil den enhver tid gældende folkepensionsalder.<br />
§ 14 stk. 1 ændres til: Ansættelsesmyndigheden kan tillægge tjenestemænd op til 4 års<br />
ekstraordinær pensionsalder. Herudover ændres stk. 2 nr. 1 til: 1) ved ydelse <strong>af</strong> til og med<br />
2 års pensionsalder kan der ydes 3 - 6 måneders løn. Endvidere ophæves stk. 3, det<br />
tidligere stk. 4 ændres til stk. 3, og der indsættes et nyt stk. 4 med følgende ordlyd: Hvis<br />
70-års grænsen i tjenestemandslovens § 29 ophæves, bortfalder aldersgrænsen på 70 år.<br />
§ 17 stk. 2: Første punktum ændres til: Ansættelsesmyndigheden kan indbetale op til 4<br />
års ekstraordinært pensionsbidrag (såvel egetbidrag som arbejdsgiverbidrag). Der<br />
indsættes endvidere et nyt stk. 3 med følgende ordlyd: Hvis 70-års grænsen i<br />
overenskomsterne<br />
ophæves, bortfalder aldersgrænsen på 70 år.<br />
Der er endvidere <strong>af</strong>talt en række redaktionelle ændringer.<br />
Eksisterende individuelle <strong>af</strong>taler indgået i henhold til ramme<strong>af</strong>talen om senior- og<br />
fratrædelsesordninger videreføres uændret.<br />
2. Udmøntning <strong>af</strong> trepartsmidler til fastholdelse <strong>af</strong> seniorer<br />
Ved treparts<strong>forhandlingerne</strong> er der til det statslige område <strong>af</strong>sat 222 mio. kr., der kan<br />
bidrage til at fastholde flere seniorer længere tid i job.<br />
Finansministeriet og CFU er enige om, at de <strong>af</strong>satte midler ved udmøntningen skal<br />
bidrage til at fastholde seniorer, som ellers ville have forladt arbejdsmarkedet, og dermed<br />
øge udbuddet <strong>af</strong> arbejdskr<strong>af</strong>t. Parterne har i <strong>af</strong>talen om udmøntning <strong>af</strong> trepartsmidlerne<br />
taget udgangspunkt i den gennemsnitlige fratrædelsesalder for statens ansatte i dag.<br />
Parterne har <strong>af</strong>talt, at de <strong>af</strong>satte midler anvendes til en seniorbonus til ansatte, der har<br />
nået den <strong>af</strong>talte alder for retten til seniorbonus. Aftalen gælder for perioden 1. januar<br />
2009 til 31. december 2011. Afhængig <strong>af</strong> den ansattes fratrædelsestidspunkt kan en ansat
Change language