Recruiting - Doosan
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Events &<br />
Exhibition<br />
02<br />
Winning Team Festival은 ‘감동’이다<br />
1년의 조직문화 활동을 정리한 ‘Winning Team Festival’ 개최<br />
‘조직문화의 원년’인 2011년 한 해의 조직문<br />
바탕으로 앞으로의 생각과 행동의 기준을 스<br />
합창단’의 오프닝 공연으로 시작됐다. 합창단<br />
화 활동을 정리하는 ‘Winning Team Festival’<br />
스로 정립한 Winning Leader Workshop이<br />
의 데뷔 무대이기도 했다. 다양한 BG에서 모<br />
이 지난해 11월 25일 오후 2시 서울 강서구 메<br />
이어졌다. 이렇게 만들어진 생각과 행동의 기<br />
인 다양한 직급의 임직원 46명이 모인 합창<br />
이필드 호텔에서 열렸다. 이번 페스티벌은 각<br />
준은 Winning Team Workshop II를 통해 모<br />
단은 지난 8월 26일 오디션으로 시작해 지난<br />
BG에서 모인 400여 명이 참석해 늦은 시간<br />
두 함께 공감했고, 구체적인 실천방안도 만들<br />
3개월 동안 매주 금요일마다 11번 입을 맞췄<br />
까지 계속됐다.<br />
어냈다. 이런 프로세스로 진행된 1년 간의 과<br />
다. 이번 무대는 그 첫번째 결과물을 선보이<br />
44<br />
O.N.E. <strong>Doosan</strong><br />
긍정 기반의 조직문화를 구축하기 위한 ‘조직<br />
문화 활성화 프로그램’은 1년 동안 체계적인<br />
과정을 통해 진행됐다. 임직원들의 성공 경험<br />
을 발굴하는 Pride Interview로 시작해 Pride<br />
Interview에서 찾아낸 긍정의 성공요인들을<br />
정과 결과물을 공유하고 자랑하기 위한 자리<br />
가 Winning Team Festival이다.<br />
‘Winning Team 합창단’ 데뷔 무대<br />
페스티벌은 지난 8월 창단된 ‘Winning Team<br />
는 자리였다.<br />
페스티벌 시작과 함께 불이 꺼지고 합창단의<br />
여정을 담은 4분 남짓의 동영상이 스크린에서<br />
돌아갔다. 영상이 나오는 동안 ‘두산’ 로고와<br />
맞춘 푸른색 넥타이를 매고 조용히 무대에 오<br />
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위 사진을 스마트폰 애플리케이션 ‘Aurasma’로 스캔하면 Winning Team 합창단의 공연 동영상을 볼 수 있습니다.
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