22.01.2015 Views

WRovDD

WRovDD

WRovDD

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

20 فهم الجودة<br />

6- ما هي اجلوائز الوطنية للجودة؟ هل هي ذات أهمية للمؤسسات الصغيرة ومتوسطة<br />

احلجم؟<br />

تلعب الجوائز الوطنية للجودة دورًا مهمًا في تشجيع االمتياز في أداء المنظمة ومكافأة هذا االمتياز.‏ وعلى مدى التاريخ<br />

الوجيز لتطوّر الجوائز الوطنية للجودة،‏ لعبت ثالث جوائز دورًا رئيساً‏ ا،‏ وهي جائزة ديمنغ Prize( )Deming ‏)اليابان،‏<br />

1951(، وجائزة مالكوم بالدريدج الوطنية للجودة Award( )Malcolm Baldrige National Quality ‏)الواليات المتحدة،‏<br />

1987( وجائزة االمتياز للمؤسسة األوروبية إلدارة الجودة Award( )EFQM Excellence ‏)أوروبا،‏ 1992(. ولقد وضعت<br />

العديد من البلدان برامج جوائزها على مثال هذه الجوائز الثالث.‏<br />

وتنتشر اليوم جوائز الجودة في جميع أنحاء العالم.‏ فعلى سبيل المثال،‏ تتوفر جوائز وطنية للجودة في أستراليا،‏ وجميع<br />

بلدان أمريكا الالتينية ومنطقة الكاريبي تقريبًا،‏ وفي الشرق األوسط ‏)مصر وإسرائيل(،‏ وفي آسيا ‏)منطقة هونغ كونغ<br />

اإلدارية الخاصة،‏ والهند،‏ وماليزيا،‏ وسنغافورة،‏ وسريالنكا(،‏ وفي أفريقيا ‏)موريشيوس،‏ وجنوب أفريقيا(.‏<br />

وقد أظهرت بعض الحكومات التزامًا قويًا بضمان التطبيق الناجح للجوائز الوطنية للجودة.‏ على سبيل المثال،‏ أُنشِ‏ ئت<br />

جائزة مالكوم بالدريدج الوطنية للجودة والجوائز المرتبطة بها بموجب قانون مالكوم بالدريدج لتحسين الجودة الوطنية<br />

للعام 1987، حيث يمنح رئيس الواليات المتحدة األمريكية الجوائز.‏ مثال آخر على ذلك هو الجائزة الوطنية للجودة في<br />

األرجنتين التي تأسست أيضًا بموجب قانون وتدعمها الحكومة باألموال.‏<br />

تهدف الجوائز الوطنية للجودة إلى تعزيز الوعي حول الجودة،‏ وفهم متطلبات امتياز الجودة،‏ ومشاركة المعلومات الخاصة<br />

باالستراتيجيات الناجحة وفوائدها.‏ وتضم الجوائز الوطنية للجودة في شكلها النموذجي سبع إلى عشر مواصفات قياسية<br />

المتياز األداء ‏)مع 20 إلى 30 مواصفة قياسية ثانوية(.‏ والمواصفات القياسية العشر المعتادة هي:‏<br />

القيادة<br />

التخطيط االستراتيجي<br />

التركيز على خدمة العميل والسوق<br />

المعلومات والتحليل<br />

التركيز على الموارد البشرية<br />

إدارة العملية<br />

نتائج األعمال<br />

األثر على المجتمع<br />

الموارد<br />

أداء المُورِ‏ ‏ّدين/الشركاء وإدارتهم<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

على سبيل المثال،‏ اعتمدت المؤسسة األوروبية إلدارة الجودة )EFQM( تسعة معايير مقسمة إلى فئتَيْن:العوامل<br />

المُمكّنة والنتائج ‏)انظر الشكل أدناه(.‏ تختصّ‏ المعايير المُمكِ‏ ‏ّنة بسلوك المنظمة وكيفية إدارتها لموظفيها ومواردها،‏<br />

وكيفية تخطيطها الستراتيجيتها وكيفية استعراضها ومراقبتها للعمليات الرئيسة.‏ أما نتائج المنظمة فهي ما تحققه،‏<br />

وتشمل مستوى رضا موظفي المنظمة وعمالئها،‏ وأثرها على المجتمع األوسع،‏ ومؤشرات األداء الرئيسة.‏

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!