Til samtlige medarbejdere Du er vigtig for din kommune Efterårets ...

KommunaldirektørENS hjørne
Du gør en forskel,
når du er her!
Hver dag gør det en forskel, når vi
er her, og på samme måde gør det
en forskel, når vi ikke er her. Sygdom
er hver mands eje og først og
fremmest ærgerligt for den, der er
syg. Men jeg oplever også, at det
påvirker både kollegerne og ikke
mindst vores borgere, fordi en stor
del af det, vi som kommune er sat
i verden for, er at hjælpe andre
mennesker.
Vi kender det selv, der hvor vi bor
og er borgere. Det er svært, når
den person, vi har regnet med,
lige pludselig ikke er der en dag.
Det er sværere at aflevere børnene
eller børnebørnene i daginstitutionen,
sværere at gennemføre
dagens emner som eleverne ellers
havde forberedt sig til. Det er
sværere for vores gamle forældre
eller bedsteforældre at få den
sædvanlige hjemmepleje, og vi må
måske vente på den rådgivning
eller afgørelse på vores sag, som
vi længe har set frem til.
Ud over det så kender vi det også
som kolleger. Det er de dage, hvor
vi må omlægge planerne og ændre
de aftaler, vi selv har, for at give
en hånd med, der hvor der mangler
en kollega. Det påvirker den
daglige trivsel og arbejdsglæde,
uanset hvor meget vi holder af
vores kollega, og uanset hvor syge
vi ved, at han/hun er.
Når alle undersøgelser samtidig viser,
at en stor del af sygefraværet
på arbejdspladserne i hele landet
kan forebygges - ja, så ser jeg
kun gode grunde til fortsat at have
fokus på trivsel, arbejdsglæde og
nedbringelse af sygefraværet.
I Høje-Taastrup Kommune arbejder
vi blandt andet med initiativer
som ”Ta’ fat om sygefraværet”,
stress- og trivselskurser og konflikthåndtering.
Nu udbygger vi
arbejdet med sygefraværet med
endnu et initiativ, som vi kalder
Aktiv Arbejdsmedicin. Fokus ligger
på at hjælpe de medarbejdere, der
har et højt sygefravær, så de lettere
kan finde hjælp og løsninger,
der kan fastholde deres tilknytning
til arbejdspladsen og kollegerne.
Også Randers og Næstved kommuner
benytter sig af ”Aktiv
Arbejdsmedicin”, og i dette nr. af
HøjTryK kan du læse mere om projektet,
og hvad det har betydet for
medarbejderne i disse kommuner.
Jeg håber, at det vil bidrage til at
hjælpe de af jer, der har brug for
det - og at det får sænket sygefraværet
til glæde for både kolleger og
borgere. Jeg ser det som et bidrag
til en endnu højere trivsel og arbejdsglæde
overalt på kommunens
arbejdspladser.
Samtidig ønsker jeg, at de penge,
som kommunen sparer ved et
lavere sygefravær, skal bruges
på forskellige trivselsfremmende
aktiviteter og uddannelse her i
kommunen. Det hele handler om
trivsel og om at være en attraktiv
arbejdsplads, hvor vi har de bedste
kolleger og medarbejdere i hverdagen
og tiltrækker de allerbedste
kolleger fremover.
I og jeres familier ønskes en god
sommer!
Hugo Pedersen
Blitz
Invitation til DHL-stafet. Vi løber mandag den 31. august. Igen i år er det kommunen,
der inviterer, så det er gratis at løbe og deltage i middagen bagefter. Vi vil gerne have
tilmeldingerne på DHL@htk.dk så hurtigt som muligt og allersenest den 31. juli. Når vi når
de 70 hold, som vi har forhåndstilmeldt, er der lukket for tilmeldinger. Da vi skal bestille
t-shirts og overtræksdragter til alle, er det vigtigt, at vi får jeres tilmeldinger hurtigt. Så
tilmeld jer, inden I går på sommerferie. Hvis I ikke er nok til et hold (5), kan I tilmelde jer
individuelt eller i mindre grupper, så finder planlægningsgruppen et hold til jer. Vi har også
brug for heppere og hjælpere til praktiske gøremål, så skriv til DHL@htk.dk. I skal informere
om køn, størrelse (s, m, l, xl, xxl), når I tilmelder jer, ligesom I skal navngive jeres
hold. Er I i tvivl om størrelserne, kan I prøve et mindre udvalg af bluser og dragter på Bo
Petersens kontor i lokale D175 på rådhuset. Tøjet kan hentes holdvis i rådhusets forhal
torsdag den 27. august fra kl. 16-18. (ceg)
3