12.07.2015 Views

Industriens overenskomst 2012-2014 - 3F

Industriens overenskomst 2012-2014 - 3F

Industriens overenskomst 2012-2014 - 3F

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

§ 13§ 13Såfremt tvingende grunde taler derfor, kan overarbejde ud over8 timer i 4 på hinanden følgende uger fritages for afspadsering.I sådanne tilfælde skal parterne omgående indsende ligelydendeansøgning til deres respektive organisationer om dispensationfor afspadsering, idet en sådan ansøgning dog i intet tilfældemå være hindrende for overarbejdets påbegyndelse og udførelse.Dispensationsansøgningen, der underskrives af de lokale parter,skal være afsendt senest dagen efter det udvidede overarbejdespåbegyndelse, således at der umiddelbart herefter mellemorganisationerne kan træffes afgørelse om dispensationen.I tiden indtil organisationernes afgørelse måtte foreligge, givesde lokale parter bemyndigelse til, hvis forholdene taler derfor,at give fritagelse for afspadsering af eventuelt i mellemtidenudført overarbejde.4. Såfremt de lokale parter er enige herom, kan der etableres enordning vedrørende tilbageholdelse af indtjent løn til brug forafspadsering.5. For en medarbejder, der har opsigelsesvarsel i henhold til <strong>overenskomst</strong>ens§ 38, stk. 1, skal eventuel afspadsering væreafsluttet inden opsigelsesvarslets udløb.6. For medarbejdere, der ikke er fuldtidsbeskæftigede, finder disseregler kun anvendelse, såfremt medarbejderen i en enkeltkalenderuge er beskæftiget ud over det til enhver tid normeredeantal arbejdstimer for fuldtidsbeskæftigede.Anm. 1Mælkekonservesindustriens Arbejdsgiverforening- se Speciel del, § 3.Stk. 5 Betalingssatser1. For arbejde, der udføres uden for den i den enkelte uge fastlagtedaglige arbejdstid (jf. <strong>overenskomst</strong>ens § 9, stk. 1), betales pr.time følgende tillæg:Overarbejde på hverdage:Første og anden klokketime efter normal arbejdstid:1.3.<strong>2012</strong> kr. 36,351.3.2013 kr. 36,85Tredje og fjerde klokketime efter normal arbejdstid:1.3.<strong>2012</strong> kr. 58,101.3.2013 kr. 58,90Femte klokketime og derefter indtil den normale arbejdstidsbegyndelse:1.3.<strong>2012</strong> kr.108,651.3.2013 kr.110,15Overarbejde forud for normal arbejdstid, således at der arbejdesind i den normale arbejdstid, såvel ved dagarbejde som vedforskudte hold, når overarbejdet ligger inden for tidsrummetkl. 06.00 til kl. 18.00:1.3.<strong>2012</strong> kr. 36,351.3.2013 kr. 36,85Overarbejde forud for normal arbejdstid, når overarbejdet liggerinden for tidsrummet fra kl. 18.00 til kl. 06.00:Anm. 2Konsumfiskeindustriens virksomheder- se Speciel del, § 1.Stk. 4Overarbejde vedrørende reparationsopgaver, der fordrer særligindsats af egnede medarbejdere med særlig uddannelse i begrænsettid, reparation af større anlæg, reparation af engangsopgaver iordreproducerende virksomheder ud over 12 timer i 4 på hinandenfølgende uger, afspadseres efter ovenstående regler.1.3.<strong>2012</strong> kr. 108,651.3.2013 kr. 110,152. Tilsiges en medarbejder til at udføre arbejde på en ham i forvejentilsikret hel hverdagsfridag, betales følgende tillæg:Timer mellem kl. 06.00 og kl. 18.00:1.3.<strong>2012</strong> kr. 58,101.3.2013 kr. 58,9026 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!