<strong>Fountain</strong> <strong>Houses</strong> i <strong>Danmark</strong>sker i alderen 18-60 år med langvarige sindslidelser.Det er frivilligt at komme i Kildehuset - <strong>Fountain</strong>House. Der er ingen ekstern visitation. Den enkeltekan selv aftale et introduktionsbesøg, hvor man fåren rundvisning af et medlem. Efterfølgende fortællermedlemmet og en medarbejder om husets tilbudog hverdag. Ansøgeren fortæller om sig selv, så detsikres, at vedkommende tilhører målgruppen. Iintroduktionsperioden, der varer ca. en måned,arbejder ansøgeren en uge i hver af husets tre enheder.Herved får ansøgeren et bedre grundlag for atafgøre, om han eller hun ønsker at blive medlem.Ved en efterfølgende indmeldelsessamtale udvekslesyderligere oplysninger, og medlemmets rettighederog pligter gennemgås. Der udleveres medlemskort.Medlemskab er gratis og uden tidsbegrænsning.KendetegnKildehuset - <strong>Fountain</strong> House er et rehabiliteringscenter,hvor medlemmer og medarbejdere driverhuset i et ligeværdigt samarbejde. Dagligdagen erstruktureret, så mennesker med langvarige sindslidelserfår støtte til at komme videre i tilværelsen.Ligeværdighed, åbenhed og omsorg er i højsædet,og dagligdagen er præget af en åben atmosfæremed stor rummelighed og gensidig omsorg.ved at få etableret sociale kontakter. Ethvert menneskebesidder ressourcer til gavn for sig selv og andreog et mål er, at medlemmerne bliver i stand til atklare en uddannelse eller et arbejde, hvis vedkommendeselv ønsker det. Derfor er hverdagen tilrettelagtmed en struktur, så man træner basale evner ogkompetencer som ansvarlighed, præcision, koncentrationog initiativ foruden forskellige praktiske færdigheder.Medlemmerne arbejder ulønnet.Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House garanterer medlemmerne,at de til enhver tid har ret til et sted at kommeog vende tilbage til, et meningsfuldt arbejde ogsociale relationer. Medlemmerne skal føle sig ventede,ønskede og nødvendige, for uden dem kanhuset ikke fungere.Livet i Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House bygger på fællesskab,og mange danner varige venskaber ogmødes uden for arbejdstid. Det understøttes også afde sociale aktiviteter i Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House.Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House har til formål at sættemedlemmerne i stand til at skabe sig en meningsfuldtilværelse og dermed forebygge indlæggelse.Det gøres gennem uddelegering af ansvar, gradvisgenoptræning af hverdagsrutiner i et trygt miljø og41
<strong>Fountain</strong> <strong>Houses</strong> i <strong>Danmark</strong>Det er frivilligt at komme, og man vælger selvarbejdsenhed og de opgaver, man ønsker at udføre.Man støttes til at opsætte og nå realistiske mål. Derføres ikke journaler, men alle medlemmer deltager iudviklingssamtaler. Beslutninger omkring husettræffes i fællesskab på et ugentligt møde.Enheder og aktiviteterKildehuset - <strong>Fountain</strong> House er et arbejdssted, hvormedlemmer og medarbejdere samarbejder ligeværdigtom husets daglige drift. Man arbejder ofte sammento og to, hvor en mere erfaren oplærer, støtterog hjælper en mindre erfaren. Der er fokus på denenkeltes ressourcer, hvorved begrænsninger træderi baggrunden.Huset er organiseret i tre arbejdsenheder:• Køkken, hvor arbejdet består i indkøb, madlavning,bagning, regnskab m.v.• Kontor, hvor arbejdet består telefonomstilling,tekstbehandling, bogholderi, statistik, forskning,oversættelsesopgaver og bladvirksomhed• Indretning, hvor arbejdet består i renovering ogvedligeholdelse såvel indendørs som udendørs.Der tilbydes undervisning i dansk, engelsk, it ogsamfundsfag.Ethvert medlem i Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House harret til at få et overgangsarbejde, hvor man kanafprøve sig selv på det offentlige eller privatearbejdsmarked på ordinære vilkår. Det er Kildehuset- <strong>Fountain</strong> House, der er ansvarlig for jobbets udførelse.Ved fravær tilbyder Kildehuset - <strong>Fountain</strong>House at sende et andet medlem eller en medarbejder,så arbejdsgiveren altid er garanteret, at arbejdetbliver udført. En medarbejder laver arbejdsbeskrivelse,oplærer medlemmet på arbejdspladsen ogstøtter medlemmet under arbejdet i fornødentomfang. Det drejer sig om deltidsjob af en varighedpå ca. seks-tolv måneder. Derefter overgår jobbet tilet nyt medlem. Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House støtterendvidere medlemmer i forhold til uddannelse,fleksjob og job med løntilskud til førtidspensionister.Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House arbejder efter De InternationaleRetningslinier. The International Centerfor Clubhouse Development (ICCD) har i 2004 certificeretKildehuset - <strong>Fountain</strong> House for tre år. Kildehuset- <strong>Fountain</strong> House er internationalt orienteret– medlemmer og medarbejdere deltager så vidtmuligt i international træning/efteruddannelse oghar præsenteret adskillige workshops på internationalekonferencer. Kildehuset - <strong>Fountain</strong> <strong>Houses</strong>leder har i tolv år været medlem af The AdvisoryCouncil i ICCD – et fagligt råd, der rådgiver bestyrelsenfor ICCD. Rådet består af medlemmer ogmedarbejdere fra de mest velfungerende klubhuse iverden.Kildehuset - <strong>Fountain</strong> <strong>Houses</strong> Støtteforening blevetableret i 1990. Der er fjorten personer i bestyrelsen,som består af medlemmer, medarbejdere samtpårørende og venner af Kildehuset - <strong>Fountain</strong> House.Alle arbejder frivilligt og ulønnet, og foreningensmidler bruges udelukkende til gavn og fornøjelsefor husets medlemmer.42