Handleplan for Hot Spot Kolding - Ny i Danmark

Center for Boligsocial Udvikling, 24. februar 2011Dokumentationsplan for Hotspot i KoldingPræstationerTrin Indikator Måletidspunkt KildeHotspotprojektet formidlerfritidsjobs til de ungeDe unge kommer i AmbassadenAntal unge, som fastholdes ifritidsjobbet i tre månederGennemsnitligt antal fremmødte pr.åbningsdagOpgøres årligt Jeanette –gadeplansmedarbejderOpgøres årligt Jeanette –gadeplansmedarbejderDe unge deltager hotspotprojektetsaktiviteterAntal aktiviteter og tilmeldte tilaktiviteterOpgøres årligtHotspotchef Maren HornbechOpsøgende arbejde i fht. forældref.eks. antal af målgruppen (skaldefineres – f.eks. alle sigtede), somer blevet opsøgt eller får to besøgOpgøres årligtHotspotchef Maren HornbechOprettelse af ungeråd Om ungerådet er etableret Opgøres pr. 31.12.2011 Kim HansenDe unge bliver borgerjournalisterAntal unge, som skriver somborgerjournalisterOpgøres årligtChristine RasmussenVidensdeling mellem centrale aktørerRegistrering af antal afholdte SSPnetværksmøderogkvarternetværksmøder meddeltagelse af hotspotchefenOpgøres årligtHotspotchef Maren HornbechProblemramte familier deltager iprocessuelle netværksmøderAntal familier der tager imodtilbuddet om at deltage i deprocessuelle netværksmøderOpgøres årligtHotspotchef Maren HornbechKortsigtede effekterTrin Indikator Måletidspunkt KildeDe unge får et øget kendskab tilarbejdsmarkedets normerAntal af de unge, der fortsætter ifritidsjobbet efter den tre-månedersintro-perioden.Opgøres årligt Jeanette -gadeplansmedarbejderDe unge får ejerskab til områdetAntal unge, der møder op og er medtil at igangsætte aktiviteter.Opgøres årligtKim HansenDe unge får et meningsfuldt fritidslivAntal unge, som projektet får gjortaktive i lokale idrætsforeningerOpgøres årligtKim Hansen