Uddannelseskommissionens anbefalinger: 13 års uddannelse til alle

Alle uddannelsessteder skal indrettes og organiseres, så lærerne kan forberede sig, holde møderm.v. på skolen. Skolen skal være en levende arbejdsplads hele dagen, hvor forberedelse, teamsamarbejdeog ikke mindst løbende samvær med eleverne kan finde sted dagen igennem.71. Bredere læreruddannelser13 års uddannelse kræver brede faglige lærerkompetencer, både af den enkelte lærer og af den enkelteskoles lærerstab. Der vil komme flere helhedsskoler med længere skoledag, mere lærersamarbejdepå tværs mellem folkeskolen og de erhvervs- og studierettede uddannelser og mere samarbejdepå tværs mellem erhvervsuddannelserne og de gymnasiale uddannelser. Det er vigtigt at få enstruktur, der kan fremme samarbejde og vidensudveksling på læreruddannelserne, der i dag bådehar forskellig længde, forskelligt indhold og hører under forskellige uddannelsessteder (hhv. professionshøjskolerog universiteter) med forskellige lovgivninger og forskellige ministerier.72. Det fælles og almene i læreruddannelserneDer bør for de forskellige læreruddannelser etableres fælles pædagogiske grundelementer, som skalgælde for alle undervisere. Uddannelsen skal være såvel teoretisk som praktisk, dvs. at der i forløbethentes praktisk undervisningserfaring hos de uddannelser, der sigtes imod. Pædagogik, psykologiog didaktik udgør de teoretiske kernefag i tæt samspil med praksis. Der bør indføres pædagogiskespecialer fx rettet mod de ældste klassetrin. Specialet skal udvide de kommende læreres horisont iforhold til uddannelses- og erhvervsmuligheder. Det skal kvalificere deres undervisning og vejledning,så eleverne er bedre rustet til at gennemføre de sidste år i den 13-årige uddannelse.73. Lærernes kernekompetencerAlle lærere skal være tydelige og synlige voksne. De skal ud over deres relevante faglige kompetencerbesidde følgende tre kernekompetencer:Relationskompetence: Et godt forhold mellem lærer og elev baseret på, at læreren udviserrespekt, tolerance, empati og interesse for eleverne. Synet på eleven skal være præget af, at alle harpotentiale for at lære, og at hver elev har sin individuelle måde at lære på.Ledelseskompetence: Effektiv undervisning med klasserumsledelse, der etablerer regler forklassens arbejde og medinddragelse. Lærerne skal sikre, at klassen arbejder på en ordentlig måde,starter timen til tiden og skifter hensigtsmæssigt mellem aktiviteter.Didaktikkompetence: Læreren skal opstille klare undervisningsmål, såvel for den enkeltetime som for det overordnede forløb. Der skal gennemføres detaljeret undervisningsplanlægning ogorganisering af aktiviteterne for at anvende mest tid til undervisning og mindre tid til administrativerutiner.74. Lærernes ret og pligt til efteruddannelseAlle lærere skal have pligt til og mulighed for at dygtiggøre sig. Uddannelsen til lærer skal være etlivslangt foretagende, og derfor skal alle lærere løbende efteruddannes. Samordnede læreruddannelserforankret i forskning og praksis skal efterfølges af stærke udbud af efter- og videreuddannelse,som sikrer at de rette spidskompetencer og specialiserede kompetencer er til stede. Lærerens samledeuddannelsesbagage skal således være solid, hvis en lærer ud over faglig og didaktisk dybde ilinjefag skal kunne være mere fleksibel i lektions- og fagstrukturen, variere undervisnings- og arbejdsformerog differentiere i forhold til elevernes forudsætninger og potentialer.75. Certificering som overbygning på læreruddannelsenDer bør udvikles en overbygning på læreruddannelsen, eventuelt i form af en certificering, der endermed tildeling af et eksamensbevis. I dag sker der en lektorkvalificering af underviserne på lærerud-31