Tilsynsrapport 2009 Bo-Grindsted - Billund Kommune

De fleste borgere får tilbud om ferier hvert år, men det er et generelt indtryk, at det er medarbejderne,der bestemmer hvilke ferietilbud man kan vælge imellem. Borgerne er glade for at kommepå ferie, og medarbejderne fortæller at alle borgere har haft mulighed for at ønske feriedestinationer,som et medarbejderudvalg har haft som arbejdsgrundlag ved udarbejdelsen af et feriekatalogpå tværs i Bo-Grindsted.Borgerne giver udtryk for at der ikke holdes fællesmøder eller husmøder ligesom der ikke påBo-Grindsted er et beboerråd. Det er Tilsynets vurdering at man med fordel kunne inddrageborgerne i fællesskabets beslutninger og aktiviteter gennem beboerråd.Pårørenderådet: Ved et julearrangement i december 2007 besluttede de fremmødte pårørende,i samarbejde med Bo-Grindsteds ledelse, at der blev nedsat et pårørenderåd for Sydtoften 381.Der er udarbejdet en formålsbeskrivelse for pårørenderådet, og der er enighed om, at rådet alenekan høres i sager, der vedrører borgerne generelt. Rådet vil have en rådgivende funktion omkringforandringer og nyanskaffelser. Derudover kan rådet tage initiativer til gavn for borgerneog deres pårørende. Pårørenderådet udgiver et nyhedsblad, hvor afdelingslederen skriver en lilleberetning om sidste nyt, og der er indlæg fra livets gang på Sydtoften.Tilsynet deltog i et aftenmøde med repræsentanter for rådet og repræsentanter for de øvrige boligerunder Bo-Grindsted. Det er Tilsynets indtryk at der generelt var større tilfredshed hos depårørende ved dette års tilsyn. De pårørende giver udtryk for, at stemningen er blevet mere positiv.”Når man kommer i husene virker det hyggeligt og alle ser ud til at trives ”siger en pårørende.Ved mødet giver flere pårørende udtryk for at de kan have svært ved at forstå Bo-Grindsteds politikom at rokere kontaktpædagogerne rundt, så borgeren hvert andet år får en ny kontaktpædagog.Det er vigtigt for de pårørende, at den kontaktpædagog de skal tale med er kendt med familienog at der er en god kemi familie og pædagog imellem. Ingen pårørende har dog været udefor, at de slet ikke har kunnet med deres pårørendes kontaktpædagog, og den daglige leder i Bo-Grindsted fortæller da også, at man gør sig overvejelser om at matche pædagog og borger, udfra et ønske om, at de skal kunne gå godt i spænd.På Bo-Grindsted har man valgt at lave en automatisk rokade for at sprede medarbejdernes kompetencer,og sikre at disse kommer alle borgere til gode. Når der kommer nye øjne på en borgerkan det være med til at sikre den enkelte øget trivsel og udvikling på længere sigt.Nogle pårørende giver udtryk for at der virker koldt i borgernes lejligheder. Den daglige ledervil undersøge om det eventuelt skyldes en temperaturstyring fra centralt hold.Der gives udtryk for at det er rart at der hænges billeder af medarbejderne op med navn, så deter muligt at følge hvem der er på arbejde og hvad de hedder. Dette gøres allerede nu flere stedermen en pårørende opfordrer til at en sådan tavle hænges mere centralt, så den er nemmere at fåøje på.10