PDF-format - Miljøstyrelsen

• Behov for fokus på arbejdsmiljø og -vilkårDet er en grundlæggende forudsætning, at der skabes større forbrugeropmærksomhedomkring arbejdsmiljø og –vilkår i tekstilfremstillingen, hvis virksomhederneskal motiveres til at stille krav til deres leverandører. I flere af de europæiskelande har det været græsrodsbevægelser som har løftet denne opgave. IDanmark er der endnu ingen græsrodsorganisationer med stor gennemslagskraft,som har haft problemet højt på dagsordenen.Affødt af kampagner (Clean Cloth Campaign) fra græsrødder, fagbevægelsenog bistandsorganisationer har beklædningsvirksomheder i Sverige, Holland ogEngland i samarbejde med virksomhederne igangsat perspektivrige projekter,som skal søge at opbygge ordninger til uafhængig kontrol af Codes of Conduct.Særligt i Sverige er man nået langt.Der er derfor nødvendigt, at en eller flere aktører med gennemslagskraft sætterfokus på arbejdsmiljø og –vilkår. Det kan evt. overvejes om arbejdsmiljø og -vilkår er et tema, som Brancheforeningen skal sætte på dagsordenen, nårkampagnen omkring Blomsten har vist resultater.• Anvend svenske erfaringer med Codes of Conduct og kontrolNår tiden er moden til at gå ind i udviklingen af konkrete systemer som bidragertil, at virksomhederne på en gennemskuelig måde forbedrer arbejdsmiljø og–vilkår, så anbefales det Brancheforeningen at følge arbejdet med Code ofConduct og tilhørende kontrolsystemer i Sverige.Gennemgående er Codes of Conduct dog kun rettet mod beklædningsvirksomhederi lande, hvor problematiske arbejdsmiljø og –vilkår kan forekomme, ogkun den umiddelbare leverandør. Hele produktionskæden (spinding/vævning,farvning, fiberfremstilling m.m.) er ikke omfattet, og der kan således godt optrædeproblematiske forhold tidligere i produktionskæden.22