Inkjetpatroner - Tonerpatroner - Farvebånd - Blæk - TTR - Kontorpapir

More documents

Recommendations

Info

Den bedste papirkvalitet til 4-Farve LASERKOPI perfekt farvegengivelse Højhvid og silkemat 46 55 13 00 28 Nr. 4 | 2009 | KONTOR|papir Kun til forhandlere Stramme regler giver spændende påfund Listen over korrekt lys, bordhøjder, stole og luft kan udfordre designerne, så de finder kreative løsninger, de ellers ikke ville have tænkt på Af Annelise Mølvig, info@moelvig.eu Opgaven hed Happiness og strakte sig over et semester. En af de arkitektstuderende valgte at lave et projekt om, hvordan man kan skabe lykke, når afdelinger fra flere kommuner skulle rykke sammen i en ny fælles afdeling. En anden tog udgangspunkt i indretning af skurvogne. Men de mange regler, der skal defineres og overholdes, skal de studerende selv finde ud af. Sådan er det på kandidatniveau, siger lektor Kätte Bønløkke fra Institut for Design på Arkitektskolen i Århus. Og ligesom den kreative sparringspartner bag dogmefilmene, Mogens Rukow, mener Kätte Bønløkke, at stramme rammer, giver spændende løsninger: ”Hvis opgaven er alt for åben, så ved du ofte ikke, hvor du skal tage fat. Er de stramme, kan du være kreativ ud fra de rammer, der er,” siger lektoren, der lige er hjemkommet fra en studietur til Kina. Instituttet arbejder sammen med både producenter og brancheforeninger ofte i samarbejde med Udviklingscenter for Møbler og Træ, der hører under Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling. ”Det kan for eksempel være en møbelvirksomhed, der stiller os en opgave,” siger Kätte Bønløkke og fortæller, at firmaerne ønsker noget, der er funktionelt og opfylder reglerne samtidigt med, at det er nytænkende. Ifølge Kätte Bønlykke, der er letor på Institut for Design på Arkitektskolen i Århus, sker der i øjeblikket også en sammenblanding af møbler, vi ellers kun kender fra dagligstuen og kontormøbler. Der kan være både hvilemøbler, sækkestole og hængekøjer. Foto: Colourbox I øjeblikket er der ved at ske en glidning fra, at alle skal sidde i det samme storrum. ”Arkitekter har haft succes med de åbne rum, fordi vi selv arbejder på tværs og har ført det videre, men jeg oplever, at der også er behov for rum, hvor man kan trække sig tilbage og arbejde i fred. Det er ikke rum, man arbejder i dagligt, men det er mindre rum, der giver mulighed for at løse særlige opgaver, der kræver ro og fordybelse. Ifølge hende sker der i øjeblikket også en sammenblanding af møbler, vi ellers kun kender fra dagligstuen og kontormøbler. ”Nogle gange kan et kontor næsten minde om en dagligstue med hvilemøbler, sækkestole og måske hængekøjer. Der kan også være afsnit med ståmøbler,” siger hun og forklarer, at det er høje borde, hvor man kan holde korte, stående møder. De mange møbeltyper giver variation i arbejdsstillingerne. ”Da jeg var nyuddannet arkitekt og arbejdede med indretning af kontorer, skulle man opføre sig ordentligt og “sidde pænt” på stolene. Det handlede om at lave arbejdspladser, der var så effektive som muligt. Man skulle kunne nå alt uden at rejse sig,” siger Kätte Bønløkke og siger, at det i dag er stik modsat. Nu tænker arkitekterne bevægelse ind i indretningen.
Lovens håndhævere Reglerne afhænger af arbejdstype og branche, men de er der, og de skal overholdes Af Annelise Mølvig, info@moelvig.eu Nogle gange glemmer en virksomhed at tænke en arbejdspladsen rigtig igennem, inden den bliver indrettet. Det kan resultere i, at Arbejdstilsynet kommer med påbud selv ved ret nyindrettede arbejdspladser. ”Det kan for eksempel være en virksomhed, der køber nye møbler til en reception, men glemmer at definere, hvilke opgaver medarbejderne skal udføre,” siger Leif Højbjerg Larsen, der er tilsynsførende ved Arbejdstilsynet. Han giver som eksempel, at der kan være lagt vægt på, at receptionisten skal kunne stå op og tale med besøgende, men som i pauserne mellem de besøgende skal sidde og arbejde ved computeren. ”Så er der måske ikke gjort nok ud af den arbejdsplads,” siger Leif Højbjerg Larsen og nævner for små arbejdsborde som et gængs problem. ”Skrivebordet skal passe til den person , der sidder ved det. Er der flere personer, der arbejder ved den samme arbejdsplads, skal det kunne indstilles,” siger Leif Højbjerg Larsen, der altid anbefaler hævesænkebord. ”Når I alligevel skal købe, så køb da for guds skyld et justerbart bord, helst et der kan nå helt op i ståhøjde,” siger den tilsynsførende og tilføjer: ”Det er dog ikke noget, vi kan kræve, med mindre der foregår helt særlige ting ved arbejdspladsen.” Folk, der arbejder med computere mere end to timer om dagen, skal have en arbejdsplads, der lever op til ’skærm direktivet’. Bruger man mindre end to timer dagligt ved computeren, så er det ’Bekendtgørelse om arbejdets udførelse’, der gælder. ”Vi må ofte ind og vurdere i hver enkel t situation,” siger han, men peger på en ting, der ofte går galt: Bordpladsen foran skærmen: ”En af de typiske fejl er, at der ikke er plads nok foran skærmen. Der skal være så meget plads foran tastaturet, at håndled og underarme kan hvile på bordet. Det er ikke nok bare at stille fladskærmen op på et lille bord,” siger fagmanden, der dog klart siger, at skrivebordene sagtens kan være meget mindre nu end tidligere, da de store skærme stod på bordene. ”Det bedste er et bord med et lille indhak, så man bedre kan hvile armene,” råder Leif Højbjerg Larsen. Han kommer rundt på mange forskellige virksomheder for at føre tilsyn og mindes blandt andet de gamle kontorstole på fire ben. ”De væltede alt for nemt. I dag har de fem ben, og nu sker der sjældent noget,” siger han. Sælger København og Sjælland Til at sælge nogen af branchens stærkeste varemærker, søger vi en dygtig og energisk sælger til Sjælland, Lolland-Falster og Møn. Med udgangspunkt fra din bopæl skal du lave opsøgende salgsarbejde til bog- og papirhandlere, kontorforsyninger samt hobby- og legetøjsbutikker. Vi har vores branches bredeste sortiment med så stærke varemærker som Faber-Castell, Rapid, Herma, Esselte og Pritt. Måske er du allerede sælger eller du arbejder i butik og har lyst til at få nye udfordringer. Under alle omstændigheder har du et solidt branchekendskab. Du vil få en travl men spændende hverdag. Der er tale om et selvstændigt job fuld af udfordringer. Løn efter kvalifikationer. Hvis du vil vide mere om jobbet er du velkommen til at kontakte Peter Sieverts på telefon 70 23 38 10. Tiltrædelse hurtigst muligt. Ansøgning med CV fremsendes senest den 30. maj 2009 til; Bünger & Sieverts ApS Tonsbakken 16-18 2740 Skovlunde Att: Peter Sieverts Telefon 70 23 38 10 Telefax 45 66 38 10 info@bungers.dk
Page 1 and 2: Fagblad for den danske kontorartike
Page 3 and 4: ENERGEL NU MED EKSTRA TYND STREG Pe
Page 6 and 7: Fortsat fra side 4 Peter Schmidt er
Page 8 and 9: Scan Office tror på en fremtid 8 N
Page 10 and 11: Vælg Esseltes svanemærkede blokke
Page 12 and 13: Data Copy - kvalitet, udvikling og
Page 14 and 15: Mahaini: Opkøbene var den rigtige
Page 16 and 17: Fortsat fra side 14 vores afsætnin
Page 18 and 19: Olivettis professionelle kasseappar
Page 20 and 21: Fortsat fra side 19 ”Det afhænge
Page 22 and 23: Det gælder om at være foran, og a
Page 24 and 25: Kvalitetspræg eller fancy look Nog
Page 26 and 27: Fortsat fra side 24 For nogle er et
Page 30 and 31: Mindre CO 2 Med Inkjet Special hjæ
Page 32 and 33: Fortsat fra side 30 Rødled-blokke
Page 34 and 35: Bo Green takker af Klar til general
Page 37 and 38: Studietur til München og Nürnberg
Page 39 and 40: 100 1909 år 2009 Reception Fredens

Inkjetpatroner - Tonerpatroner - Farvebånd - Blæk - TTR - Kontorpapir

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?