Template für MUL Forschungsbroschüre 2009 - ULV Leoben ...

Außeninstitut
Das Außeninstitut ist die Technologietransferstelle der Montanuniversität
Leoben. Neben Wissens- und Technologietransfer in den Kernkompetenzen
der MUL gehören Forschungsmanagement, Förderungsberatung und berufliche
Weiterbildung zu den Aktivitäten. Als Schnittstelle zwischen Wissenschaft und
Wirtschaft kennen die MitarbeiterInnen des Außeninstitutes den Bedarf der
Unternehmen, vermitteln Zugang zu Expertenwissen sowie technischer Ausstattung
der Universität und helfen so, vorhandenes Wissen und Technologien
einem breiten Anwendungsbereich zuzuführen.
Das Außeninstitut bietet ein umfassendes Beratungsspektrum:
• Laufende Kontakte zu Unternehmen
• Vermittlung von Industriekooperationen
• Unterstützung bei der Beantragung von gemeinsamen
Förderprojekten (auf regionaler, nationaler und EU-Ebene)
• Projektmanagement
• Geistiges Eigentum (Patentanmeldungen, Lizenzierungen)
• Berufliche Weiterbildung im Rahmen der Technologieakademie
Leitung: Dr. M. Mühlburger – Vizerektorin
Technologietransfer: Mag. R. Hermann, Dr. B. Kriszt,
Dr. Ch. Kukla, DI J. Löschnauer,
Dr. A. Schmiderer
Förderungsberatung: Mag. P. Staberhofer,
Dipl.-Vw. Ch. Stoll
Technologieakademie: Mag. M. Kainrath-Reumayer
Sekretariat: G. Gutfreund, A. Debeutz,
S. Kerschbaumer
1. Reihe v.l.: Marion Kainrath-
Reumayer, Susanne Kerschbaumer,
Martha Mühlburger, Alexandra Debeutz,
Christiane Stoll
2. Reihe v.l.: Christian Schneider,
Alexander Schmiderer,
Petra Staberhofer, Jürgen Löschnauer,
Robert Hermann
TTZ-Gebäude, Peter-Tunner-Straße 27, 8700 Leoben
Email: aussenin@unileoben.ac.at,
www.ausseninstitut-leoben.at

Bibliothek
Wir stellen Information bereit – gedruckt und online
• Katalog http://opac.obvsg.at/mul01
• Datenbanken: Scopus, Metadex, Inspec, Web of Knowledge-ISI,
Scifinder….
• Online-Verlagsplattformen: ScienceDirect (Elsevier), SpringerLink,
Wiley Interscience, Emerald management Xtra
• E-Books: ca. 5000 dt.-sprachige Springer-Bücher aller
Fachgebiete – online
Standorte:
Hauptbibliothek: Franz-Josef-Str. 18
Fachbibliothek für
Geowissenschaften: Peter-Tunner-Str. 5
RWZ-Bibliothek: Erzherzog-Johann-Str. 3
• Kauf und Inventarisierung von Büchern
• Betrieb des Katalogs und Erstellung von Metadaten
• Betrieb einer elektronischen Repository-Plattform
für wissenschaftliche Literatur
• Kauf und Verwaltung von Print-Zeitschriften
• Lizenzierung und Bereitstellung von Online-
Zeitschriften und –Datenbanken
• Literaturbeschaffung über ein weltweites Bibliotheksnetzwerk
(Fernleihe)
• Beratung bei der Informationsbeschaffung
• Universitätsarchiv und Museum
Christian Hasenhüttl, Elisabeth Groß, Doris Knabl, Karin
Rainer, Anna Werner, Margit Weligoschek, Gerlinde Iby,
Franz Jurek, Andrea Winkler, Renate Tschabuschnig,
Elisabeth Skledar, Reinhold Wohlmanstetter, Christian
Slamenik, Friedrich Scheer (v.l.)
abwesend: Johann Delanoy, Liselotte Jontes
Email: christian.hasenhuettl@unileoben.ac.at
www.unileoben.ac.at/bibliothek

Büro des Rektorats und Büro des Senats
Unterstützung des Rektorats in allen Belangen der Administration und
Organisation mit dem Ziel der fachgerechten, effizienten und ordnungsgemäßen
Abwicklung aller Aufgaben des Rektorats.
Sekretariat
Terminkoordination, Veranstaltungsorganisation, Österreichischer Austauschdienst (ÖAD)
Ingrid Karpf, DW: 7001, Email: ingrid.karpf@unileoben.ac.at
Johanna Bacher, DW: 7011, Email: johanna.bacher@unileoben.ac.at
Dagmar Holzapfel, DW: 7010, Email: dagmar.holzapfel@unileoben.ac.at
Rechtsreferat
Bearbeitung aller für die Universität maßgeblichen Rechtsbereiche, vornehmlich Organisationsrecht,
Studienrecht, privates Arbeitsrecht sowie Dienst- und Besoldungsrecht der Bundesbediensteten.
Hofrat Dr. Werner Künl, DW: 7003, Email: werner.kuenl@unileoben.ac.at
Referentin des Rektorats
Wissensbilanz, Leistungsbericht, Novellierung der Curricula, Protokollführung, Willkommensmappe
Mag. Silvia Sonnleitner, DW: 7006, Email: silvia.sonnleitner@unileoben.ac.at
Büro des Senats
Veranstaltungsorganisation für das Rektorat, Geschäftsführung des Büro des Senats
ADir. Erich Strohhäussl, DW: 7015, Email: erich.strohhaeussl@unileoben.ac.at
Erich Strohhäussl an der MUL seit: 1972
Ingrid Karpf an der MUL seit: 1979
Johanna Bacher an der MUL seit: 1980
Dagmar Holzapfel an der MUL seit: 1980
Silvia Sonnleitner an der MUL seit: 2005
Werner Künl an der MUL seit: 2001

Monokratisches Studienrechtliches Organ
Sprechstunde des Monokratischen Studienrechtlichen Organs
(Magnifizenz Wegscheider, Stellvertreter: Prof. O‘Leary):
jeden Montag (während des laufenden Semesters) von 12:00 bis 13:00 Uhr im Rektorat
Das Monokratische Studienrechtliche Organ ist für die Vollziehung der studienrechtlichen Bestimmungen
in erster Instanz zuständig.
Büro des Monokratischen Studienrechtlichen Organs
Das Büro des Monokratischen Studienrechtlichen Organs zählt zu den zentralen Diensten und übernimmt
den Parteienverkehr des Monokratischen Studienrechtlichen Organs. Es ist insbesondere für folgende
Aufgaben zuständig:
• Doktoratsstudium: Einreichung zur Ablegung des Rigorosums
• Erstsemestrigen-Informationen
• Planung kommissioneller Prüfungen
• Ausschluss der Benutzung von Master-, Diplomarbeiten und Dissertationen
Das Büro des Monokratischen Studienrechtlichen Organs ist weiters für die administrative Abwicklung
folgender Aufgaben zuständig:
• Anrechnung von Studien zur Zulassung zum Doktoratsstudium (Gleichwertigkeiten)
• Nostrifizierung akademischer Grade
• Zulassung zu individuellen Studien
Rektor O.Univ.-Prof. Dr. Wolfhard Wegscheider
Franz-Josef-Straße 18 (Hauptgebäude), 1. Stock
Email: studkan@unileoben.ac.at
Fax: 7402
Gerlinde Scherhag (links)
DW: 7401
an der MUL seit: 1984
Email: gerlinde.scherhag@unileoben.ac.at
Claudia Heinzl (rechts)
DW: 7403
an der MUL seit: 1997
Email: claudia.heinzl@unileoben.ac.at

Finanzen und Controlling
Die erweiterten Handlungsspielräume der Universitäten erfordern ein funktionstüchtiges
Rechnungswesen zur internen Steuerung ebenso wie zur Berichterstattung
an das Ministerium.
Das Rechnungswesen umfasst die gesamte Gebarung der Universität einschließlich derjenigen, die im Rahmen
der Drittmittelaktivitäten zu Vermögensveränderungen und Aufwendungen sowie Erträgen führt.
Das dafür notwendige und durch die Finanzbuchhaltung, die Budgetierung und das Controlling aufgebaute,
abgestimmte Informations- und Steuerungsinstrument umfasst alle Bereiche des internen und externen
Rechnungswesens wie:
Buchhaltung:
lückenlose Aufzeichnung aller Geschäftsfälle
Bilanz:
Gegenüberstellung von Vermögen und Kapital
Gewinn- und Verlustrechnung:
Gegenüberstellung von Erträgen u. Aufwendungen
Kostenrechnung:
bewerteter Güter- und Leistungsverbrauch
Statistik:
Kennzahlengewinnung
Planungsrechnung:
erwartete mengen- und wertmäßige Entwicklung
Der vorgestellte Bereich trägt damit wesentlich dazu bei, Informationen zur Verfügung zu stellen, die
es ermöglichen, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Universität zu erhöhen und deren wirtschaftliche Leistungsfähigkeit
darzustellen.
Petra Bräuer, Sabine Remich, Melanie
Bergthaler, Anja Holzapfel, Andrea Linzer
Elisabeth Hödl, Sonja Holzer, Christine
Stelzhammer, Peter Felbinger, Heidi Tschandl
Sylvia Schweiger, Christoph Horn, Petra
Schayfer, Silvia Mitterer, Ute Prade (v.l.)
Finanzen und Controlling
Email: silvia.mitterer@unileoben.ac.at (Leitung),
finanzbuchhaltung@unileoben.ac.at,
controlling@unileoben.ac.at

Gebäudetechnik und zentrales
Beschaffungswesen (GTB)
Die Abteilung Gebäudetechnik und Zentrales Beschaffungswesen ist integrativer
Bestandteil der Zentralen Dienste der Montanuniversität Leoben.
Neben den generellen Instandhaltungsaktivitäten der Gebäude und zentralen Anlagen der MU Leoben zählen
die Organisation und die Durchführung von Beschaffungen aller Art zu den wesentlichsten Aufgaben
unserer Abteilung. Das 17 Personen umfassende Team der GTB sieht sich als wesentliche Dienstleistungseinrichtung
zur Unterstützung aller Organisationseinheiten der Montanuniversität Leoben.
Strategisches Ziel der Abteilung GTB ist es, das vorhandene umfassende Aufgabenspektrum als Teilbereich
der modernen Universitätsführung integrativ zu betrachten und diese mit höchst möglicher Effizienz
umzusetzen – von den operativen Bereichstätigkeiten bis hin zur Mitwirkung bei strategischen Fragestellungen
der Montanuniversität. Einerseits ist es unsere Absicht, alle notwendigen Rahmenbedingungen für
den universitären Lehrbetrieb und somit für die Studentinnen und Studenten der Montanuniversität zu
gewährleisten und andererseits die weltweit angesehene wirtschaftsnahe Forschung der Departements
und Institute der MU Leoben bestmöglich zu unterstützen. Ein effektiv ausgerichtetes Beschaffungssystem
bei effizientem Einsatz von Ressourcen ist die Grundvoraussetzung für die wirtschaftlich durchgeführten
Beschaffungsaktivitäten der Montanuniversität.
Aufgabenbereiche:
• Instandhaltung der Gebäude und Infrastruktur
Gebäudeverwaltung
• Schließsysteme und Schlüssel
• Parkplätze und Parkgenehmigungen (Parkkarten)
• Telefonanlagen und Nebenstellen
• Beschaffungen und Bestellungen
• Reinigung der Objekte
• Bauvorhaben
• SAP
• Hörsaalverwaltung
• Veranstaltungen
• Außenanlagen
• Kraftfahrzeuge/Fuhrpark
• Sicherheit und Gesundheit
Dazu werden 3 Informationssysteme verwendet, die
über den Lotus Notes Arbeitsbereich zugänglich sind:
• die GTB-Plattform
• die SUFI–Datenbank („Suchen und Finden“): inneruniversitäre
Tauschbörse für Möbel, Chemikalien, Anlagen, etc.
• Lieferantenbewertungssystem (LBS)
•
sowie MU_online
1.Reihe v.l.: Christine Retschnik, Deniza Miteva,
Silvia Payer
2.Reihe v.l.: Susanne Wieland, Helga Winklmayr,
Sabine Wolf
3.Reihe v.l.: Ulrich Fessl, Robert Lieb, Norbert
Dirscher, Christian Petelinc, Manfred Buchgraber,
Adolf Polic, Christian Reinalter, Thomas Gössler,
Bernad Bosnjak, Alexander Pernthaler
Am Foto fehlt: Valentin Klemencic
Gebäudetechnik und Zentrales Beschaffungswesen (GTB)
Email: christian.petelinc@unileoben.ac.at

Lehrabgeltung
Die Aufgaben dieser Abteilung der zentralen Dienste sind weit gefächert und
reichen von der unterstützenden Lehrveranstaltungsadministration mittels
MU_online über die Vertragserstellung für Lehrende bis zur Abrechnung der
Bezüge von Lektoren, studentischen Mitarbeitern, fallweise beschäftigten
Studenten als auch von freien Dienst- sowie Werkverträgen.
Zu den einzelnen Haupttätigkeitsbereichen:
• Administration im Zusammenhang mit der Abwicklung der Lehrveranstaltungen
• Vertragserstellung und Gehaltsanweisung für Lektoren sowie studentische Mitarbeiter in
der Lehre
• Abrechnung der Leistungen von fallweise beschäftigten Studenten der Öffentlichkeitsarbeit
sowie der Abteilung Gebäude, Technik und zentr. Beschaffungswesen
• Abwicklung (Versicherungsmeldung, Honorarvergütung) von freien Dienst- sowie Werkverträgen
• Veranlassen der Auszahlungen für Gastvorträge an der MUL von inländischen öffentlichrechtlich
Bediensteten
• Erstellung zahlreicher Aufstellungen und Statistiken (für interne als auch externe
Adressaten)
Reinhard Puffer, Ines Ferstl, Andrea Fiebrich (v.l.)
Lehrabgeltung / Zentrale Dienste
Email: lehrabgeltung@unileoben.ac.at

Öffentlichkeitsarbeit
Die Öffentlichkeitsarbeit hat sich – ausgehend von der klassischen Medienarbeit
– zu einem umfassenden Bereich für Kommunikation und Werbung entwickelt.
So werden diverse Publikationen (Broschüren, Jahresbericht, Universitätszeitschrift
triple m) vollständig im Hause redaktionell und grafisch umgesetzt.
Schülerberatung/Studierendenwerbung
• Info-Tage
• Individuelle Schultermine. Informationsmessen
• Show-Truck
• Kooperation mit Industriepartnern
• Erstellen der Info-Broschüren
Alumni-Aktivitäten
• personifizierte E-Mail-Newsletter
• jährliches Absolvententreffen
Services für Mitarbeiter
• Visitenkartenbestellung
• Merchandisingprodukte
•
Bildergalerie
Die Öffentlichkeitsarbeit verfolgt vier zentrale
Aufgaben:
• Medienarbeit und Publikationen
• SchülerInnenberatung/Studierendenwerbung
• Alumni-Aktivitäten
• Corporate Design
Medienarbeit und Publikationen
• Presseaussendungen
• Universitätszeitschrift „triple m“
• Jahresbericht
• Kooperation mit dem Land Steiermark im Projekt
„Ideen, die geh‘n“.
• Pressekonferenzen
Öffentlichkeitsarbeit
Peter-Tunner-Straße 25-27, TTZ, 1. Stock
www.unileoben.ac.at/pr
Kontakt (v.l.):
Christine Adacker
DW: 7223, Email: christine.adacker@unileoben.ac.at
Margit Keshmiri
DW: 7221, Email: margit.keshmiri@unileoben.ac.at
Helene Perci
DW: 7201, Email: helene.perci@unileoben.ac.at
Erhard Skupa
DW: 7220, Email: erhard.skupa@unileoben.ac.at

Unterzeichung des Kollektivvertrages: Mai 2009
Kollektivvertrag tritt in Kraft: 01. Oktober 2009
Ziel: Reibungslose Implementierung des Kollektivvertrages
Aufgaben:
Personalabteilung
Unser Projekt 2009/2010: Implementierung des Kollektivvertrages für die
ArbeitnehmerInnen der Universitäten
• Mitarbeit in Gremien
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Rektorat
• Abklärung rechtlicher Fragestellungen
• Berechnung der Mehrkosten
• Auswahl einer Pensionskasse incl. Berechnung der Beiträge,
Vergabeverfahren durch öffentliche Ausschreibung,
Ausarbeitung der dazugehörigen Betriebsvereinbarung
• Erstellung der Arbeitsvertragsnachträge
• Erarbeitung der Informationen für die ArbeitnehmerInnen
• Einstellung und Testung der technischen Änderungen SAP-HR
• Erstellung neuer Arbeitsverträge und Formblätter
• Erstellung eines Personalstrukturplans
• Unterstützung des Rektorats bei Abschluss von Betriebsvereinbarungen
Zusammenarbeit: Rektorat, Betriebsrat, Lehrabgeltung, Finanzbuchhaltung,
alle anderen österreichischen Universitäten,
Bundesrechenzentrum.
Der Bereich Personal/Amt der Universität sieht sich als serviceorientierte Dienstleistungseinrichtung, welche
auf Grund ihrer vielfältigen Aufgaben als Schnittstelle zwischen den Interessen der MitarbeiterInnen,
den Führungskräften, der Universitätsleitung und den Betriebsräten fungiert.
Anna Lara Feger (Leiterin Bereich
Personal), Andrea Jantscher (Mehrarbeit/
Bewerbungen), Silke Rieger (Statistiken),
Alfred Prade (wissenschaftliches Personal),
Karina Wiesner (Urlaub), Evelyn Huber
(allgemeines Personal), Renate Goldbacher
(Krankenstände/Pensionen) (v.l.)
Personalabteilung
Email: personalabteilung@unileoben.ac.at

Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
Die Stabsstelle unterstützt alle Bereiche der Montanuniversität bei der Verbesserung
der Leistungsprozesse und stellt die Qualität erbrachter Leistungen
sicher.
Jahresanalyse
Abb. 1: Qualitätskreis der Montanuniversität
Abb. 1: Qualitätskreis der Montanuniversität
Zweiter Schwerpunkt ist die Durchführung
diverser Evaluationen und die Entwicklung
von relevanten Kennzahlen sowie die
Aufbereitung der Daten als Basis für Zielvereinbarungen
(interne Kennzahlen) und
zur Kommunikation nach außen (externe
Kennzahlen).
Die Montanuniversität Leoben ist bestrebt, ihre ausgezeichnete
Position in Zukunft weiter auszubauen. Ziel ist
es, bei entscheidenden Entwicklungen in Wissenschaft und
Lehre in vorderster Reihe mitzuwirken. Wir möchten über
die gesetzliche Verpflichtung durch das Universitätsgesetz
2002 hinaus mit einem exzellenten Managementsystem
unserer Verantwortung gegenüber Studierenden, Wirtschaft
und Gesellschaft nachkommen und die Qualität von
Lehre und Forschung stetig verbessern.
Eine sich daraus ableitende Aufgabe ist die Weiterentwicklung
des Qualitätsmanagementsystems aus den Ergebnissen
des Pilotprojektes „Prozessqualität“. Dazu gehört die
Unterstützung der Lehrstühle/Institute sowie der Zentralen
Dienste in Qualitätsfragen (Prozesse, Dokumentation,
kontinuierliche Verbesserung etc.).
Externe
Kennzahlen
Leistungs-
L1
prozesse
Evaluationsergebnisse
Gabriele Scherer
Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
an der MUL seit: 2007
Email: gabriele.scherer@unileoben.ac.at
www.unileoben.ac.at/qm
Zur Person:
Studium Mathematik und Physik in Graz
Systemmanagerin Qualität
Auditorin Qualitätsmanagementsysteme
7 Jahre Industrieerfahrung
M2-02
Leistungsvereinbarung
mit Ministerium
L2
L3
U2
Berichtswesen
M2-01
Entwicklungsplan
(Strategieentwicklung)
Definition von Zielen
Sicherstellen der Ressourcen
Studium & Lehre
Weiterbildung
Forschung
Abb. 2: Strategieplanung und -implementierung
Abb. 2: Strategieplanung und -implementierung
M2-03
Zielvereinbarungen
mit Organisationseinheiten
M2-04
Jahresanalyse
Interne
Kennzahlen

Studien und Lehrgänge
Uns obliegen sämtliche verwaltungstechnische Aktivitäten im Zusammenhang
mit den Studien der Montanuniversität Leoben und die Verwaltung der Studierendendaten.
Die Montanuniversität bietet sieben Bachelor-, zehn Masterstudien und zwei Diplomstudien an.
Natürlich bergen erste Schritte in eine neue Bildungseinrichtung für unsere Studierenden zahlreiche Herausforderungen
und auch administrative Hürden.
Der Vorteil einer der kleinsten Universitäten Österreichs liegt natürlich nicht nur in der familiären Atmosphäre,
die sehr persönliche Betreuung spiegelt sich auch, ganz im Speziellen in unserer Abteilung, wider.
Wir, das Team der Abteilung für Studien und Lehrgänge, allen voran Gerhild Stormann, betreuen die Studierenden
vom Ersteintritt bis zum Abschluss.
Trotz Einführung der Studiengebühren im Studienjahr
01/02 verzeichnet die Montanuniversität Leoben
Entwicklung der Studierendenzahlen von 01/02 bis 08/09
ein stetiges Wachstum der Studierenden (siehe Diagramm).
2673
In den letzten Jahren durften wir uns über ca. 500
Erstinskribenten freuen und verabschiedeten gleich-
2206
2431 zeitig zahlreiche Absolventen, die immer herausragenden
Jobaussichten entgegenblicken dürfen.
1828
WS
01/02
360
282
1818
WS
02/03
375
287
1874
WS
03/04
386
299
1954
WS
04/05
415
320
2087
WS
05/06
448
319
WS
06/07
480
301
WS
07/08
gesamt weibliche ausländische
564
332
WS
08/09
616
356
Unsere Aufgabengebiete umfassen unter anderem
die Zulassungen nationaler und internationaler Studierender,
studienrechtliche Auskünfte, Curricula, Vorbereitung
und Durchführung von Abschluss- und
Studienabschnittsprüfungen, Studierenden- und Prüfungsverwaltung,
Administration der Studienbeiträge,
Anerkennung von Prüfungen, An- und Abmeldung
zum Studium, Studienerfolgsnachweise, Beurlaubungen
und vieles mehr.
Die Studierenden stoßen von Montag bis Freitag in der
Zeit von 9 – 12 Uhr und außerhalb dieser Öffnungszeiten
nach Vereinbarung auf offene Ohren.
Helga Gölles, Doris Schmallegger,
Gerhild Stormann, Heike Schaffer,
Claudia Rösler (v.l.)
Wir sind stets bemüht allen Anliegen positiv
gegenüberzutreten und versuchen immer mit
vollem Engagement die an uns gestellten Aufgaben
rasch zu bewerkstelligen.
Studien und Lehrgänge
Email: stpa@unileoben.ac.at

Universitätssportinstitut - U S I
Das U S I organisiert den freiwilligen Universitätssport für alle Studierenden und
MU-Angehörigen sowie für Absolventen.
Dieser wird über folgende Aktivitäten vermittelt:
Sportunterricht – dieser findet wöchentlich zu fixen Zeiten statt
Lehrgänge – diese werden geblockt abgehalten und
Meisterschaften und Vergleichskämpfe – hier haben die Teilnehmer die Möglichkeit,
sich sportlich zu vergleichen.
In erster Linie wollen wir unseren Möglichkeiten entsprechend ein günstiges
und möglichst breitgefächertes Sportangebot präsentieren, das im Gegensatz zu
den Vereinen ohne jegliche Verpflichtungen und Leistungsdruck stattfindet. Wir
wollen den Anreiz liefern, dass Sport und Bewegung zum Lifestyle werden.
Außerdem soll man Sportarten kennenlernen können, die sonst nicht erschwinglich
bzw. möglich sind.
Kontakt:
8700 Leoben, Peter-Tunner-Str. 15 (Parterre rechts)
DW: 6401
Engelbert Tauderer, Nadja Juritsch,
Ines Ferstl, Reinhard Dirnberger (v.l.)
Universitätssportinstitut
Email: usi@unileoben.ac.at
usi.unileoben.ac.at

Zentraler Informatikdienst (ZID)
Der Zentrale Informatikdienst der Montanuniversität Leoben stellt die EDV Infrastruktur
für effektives Arbeiten, Datenaustausch, Sicherungen, Kommunikation,
etc. zur Verfügung.
Die Kerngebiete BKuA (Bürokommunikation und Automation), CMS (Content Management System), Lotus
Notes, MU_online, Netzwerk und Server repräsentieren die Säulen des Zentralen Informatikdienstes der
MUL. Unser Ziel ist die einfache aber effiziente Bereitstellung von EDV Diensten. Hauptaugenmerk wird
dabei auf das WSZ Prinzip (wirtschaftlich, sparsam, zweckentsprechend) gelegt.
Neben der Betreuung und dem Betrieb der EDV Anlagen ist der ZID auch für die Planung von Verkabelungen
und Ausstattung von PC Arbeitsräumen tätig.
Die Sicherung von Daten sowie das Erkennen und Verhindern von Datendiebstahl, Eindringen in PC
Systeme und Abwehr von Hackerangriffen gehören selbstverständlich auch zum täglichen Leben.
1. Reihe v.l.: Sarah Kohlbacher, Jasmin Grassegger, Cornelia Paller,
Ingo Roblyek, Robert Gregoritsch, Erwin Sobe, Gerhild Kohl
2. Reihe v.l.: Mario Tappeiner, Harald Wegscheider, Josef Zechner, Harald Knafl,
Albert Stepaniak, Brigitta Gamsjäger
Mario Tappeiner
Zentraler Informatikdienst
an der MUL seit: 2001
Email: mario.tappeiner@unileoben.ac.at
www.unileoben.ac.at/zid
Zur Person:
Studium der Angewandten Geowissenschaften (MUL)
derzeit: Koordinator des Zentralen Informatikdienstes
Arbeitsschwerpunkte:
Koordination des ZID
SAP Administration
• Betreuung von ~ 2400 Studierenden
• Bereitstellung von ~ 5500 Netzwerkanschlüssen
• PC Rundum Betreuung für ~ 700 PC‘s
• MU_online Betreuung
• Studentenheimverwaltung
• Firewallverwaltung
• IP Telefonie
• WLAN Management
• Aconet Zugang
• Digitales Plakat
• Infoterminals
• VPN Zugänge
• 8 TByte Storagebetreuung
Projektplanung und Projektdurchführung

Zentrum für Sprachen, Bildung & Kultur
Das Sprachen- und Bildungszentrum der Montanuniversität Leoben (ZSBK)
konzipiert, organisiert und administriert ein praxisorientiertes Sprach- und
Bildungsangebot für die Studierenden.
I. Studienbegleitende Sprachausbildung
Es werden Sprachlehrveranstaltungen für neun Sprachen angeboten:
Englisch, Spanisch, Russisch, Französisch, Italienisch, Arabisch, Chinesisch, Kroatisch,
Deutsch als Fremd- und Zweitsprache
Die Lehre umfasst drei Hauptbereiche:
1. Lehrveranstaltungen für Spracherwerb in der Allgemeinsprache
2. Lehrveranstaltungen im Fachsprachenbereich (Schwerpunkt Wirtschaft und Technik)
3. Vorbereitende Intensivkurse zum Erlangen eines international anerkannten Sprachdiploms
(Toefl, BEC, CAE, CILS, DELE)
Modernste Lehrmethoden:
• Einsatz innovativer Technologien um moderne Lernansätze in die Praxis umzusetzen
• Einsatz von Sprachlernsoftware sowie Internetrecherchen
• Blended Learning
• Förderung der Individualisierung des Lernprozesses der Studierenden
II. Studienergänzende Bildungsseminare
Es werden geblockte Seminare auf dem Gebiet der soft and social skills angeboten:
• Rhetorik und Präsentation
• Gruppendynamik und Teamwork
• Zeitmanagement
• Konfliktmanagement
• Interkulturelle Kompetenz
Ines Ferstl, Barbara Wedrac,
Nadja Juritsch, Gertraud Weißenbacher (v.l.)
Zentrum für Sprachen, Bildung & Kultur
Email: zsbk@unileoben.ac.at
zsbk.unileoben.ac.at