Arbeitshilfe "Familienbildung kooperiert" - Familienbildung in NRW
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<strong>Familienbildung</strong> kooperiert<br />
Tipps<br />
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3.4 Inhalte der Kooperation<br />
am Beispiel<br />
Im Bereich des Auf- und Ausbaus der Elternbildungsarbeit <strong>in</strong> den Bochumer Sozialräumen arbei-<br />
ten die FBS und die Beratungsstellen zusammen. Die FBS koord<strong>in</strong>iert das Angebot. Die Referenten<br />
s<strong>in</strong>d entweder hauptamtliche MitarbeiterInnen der Beratungsstellen oder Honorarkräfte der FBS.<br />
Die Themen für die Elternabende werden <strong>in</strong> Abstimmung mit der Sozialraumkoord<strong>in</strong>ation, den Bera-<br />
tungsstellen und der FBS festgelegt.<br />
Beispiele für Kooperationsvorhaben:<br />
� Überleitung von Teilnehmenden der Kurse <strong>in</strong> e<strong>in</strong>e Beratungsstelle, Gestaltung des Übergangs (z. B.<br />
E<strong>in</strong>beziehung der Kursleiter<strong>in</strong> regeln)<br />
� Überleitung von Ratsuchenden der Beratungsstelle an die <strong>Familienbildung</strong>sstätte für<br />
� s<strong>in</strong>nvolle Freizeitgestaltung<br />
� Gruppenarbeit<br />
� Austausch unter Gleichges<strong>in</strong>nten<br />
� Hilfe zur Selbsthilfe<br />
� Geme<strong>in</strong>same Elternarbeit<br />
� Vor- und Nachbegleitung von Ratsuchenden (z. B. Treffangebot für jugendliche Mütter)<br />
� BeraterInnen als ReferentInnen nutzen<br />
� Geme<strong>in</strong>same Angebote entwickeln<br />
� Schulung der Honorarkräfte durch BeraterInnen (z. B. zu NLP, Umgang mit schwierigen Kursteilnehmenden...)<br />
� Schulung der BeraterInnen durch die FBS (z. B. <strong>in</strong> Gruppenleitung, Konzepten von Programmen wie<br />
FUN, FAST, „Starke Eltern – starke K<strong>in</strong>der“ etc.)<br />
� Gegenseitige fachliche Vertretung <strong>in</strong> Gremien und Arbeitskreisen<br />
Arbeitsblatt „Kompetenzen der Kursleitungen“ (s. S. 48).<br />
Anregung an die Beratungsstellen geben, ihrerseits e<strong>in</strong>e Aufstellung über die Kompetenzen<br />
der Mitarbeitenden zu erstellen.<br />
Gegenseitige Information über vorhandene Kompetenzen.<br />
Es werden immer wieder Wettbewerbe ausgeschrieben, die auf Kooperationen aufbauen.<br />
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