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Arbeitshilfe "Familienbildung kooperiert" - Familienbildung in NRW

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<strong>Familienbildung</strong> kooperiert<br />

Tipps<br />

1<br />

2<br />

3<br />

4<br />

3.4 Inhalte der Kooperation<br />

am Beispiel<br />

Im Bereich des Auf- und Ausbaus der Elternbildungsarbeit <strong>in</strong> den Bochumer Sozialräumen arbei-<br />

ten die FBS und die Beratungsstellen zusammen. Die FBS koord<strong>in</strong>iert das Angebot. Die Referenten<br />

s<strong>in</strong>d entweder hauptamtliche MitarbeiterInnen der Beratungsstellen oder Honorarkräfte der FBS.<br />

Die Themen für die Elternabende werden <strong>in</strong> Abstimmung mit der Sozialraumkoord<strong>in</strong>ation, den Bera-<br />

tungsstellen und der FBS festgelegt.<br />

Beispiele für Kooperationsvorhaben:<br />

� Überleitung von Teilnehmenden der Kurse <strong>in</strong> e<strong>in</strong>e Beratungsstelle, Gestaltung des Übergangs (z. B.<br />

E<strong>in</strong>beziehung der Kursleiter<strong>in</strong> regeln)<br />

� Überleitung von Ratsuchenden der Beratungsstelle an die <strong>Familienbildung</strong>sstätte für<br />

� s<strong>in</strong>nvolle Freizeitgestaltung<br />

� Gruppenarbeit<br />

� Austausch unter Gleichges<strong>in</strong>nten<br />

� Hilfe zur Selbsthilfe<br />

� Geme<strong>in</strong>same Elternarbeit<br />

� Vor- und Nachbegleitung von Ratsuchenden (z. B. Treffangebot für jugendliche Mütter)<br />

� BeraterInnen als ReferentInnen nutzen<br />

� Geme<strong>in</strong>same Angebote entwickeln<br />

� Schulung der Honorarkräfte durch BeraterInnen (z. B. zu NLP, Umgang mit schwierigen Kursteilnehmenden...)<br />

� Schulung der BeraterInnen durch die FBS (z. B. <strong>in</strong> Gruppenleitung, Konzepten von Programmen wie<br />

FUN, FAST, „Starke Eltern – starke K<strong>in</strong>der“ etc.)<br />

� Gegenseitige fachliche Vertretung <strong>in</strong> Gremien und Arbeitskreisen<br />

Arbeitsblatt „Kompetenzen der Kursleitungen“ (s. S. 48).<br />

Anregung an die Beratungsstellen geben, ihrerseits e<strong>in</strong>e Aufstellung über die Kompetenzen<br />

der Mitarbeitenden zu erstellen.<br />

Gegenseitige Information über vorhandene Kompetenzen.<br />

Es werden immer wieder Wettbewerbe ausgeschrieben, die auf Kooperationen aufbauen.<br />

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