CONNECT - CAMPUS X

X-DAYFIRMENKONTAKTMESSE 

Hochschule Pforzheim [13. Dez 2007 | 9 - 16 Uhr] 

campusx.hs-pforzheim.de

Kochen Sie gerne Ihr 

eigenes Süppchen? 

Oder lieber mit Freunden? 

Zu einem sehr guten Essen gehört das Gleiche wie zu einer 

sehr guten Lösung. Salopp gesagt: Exzellente Zutaten, exzellent 

zusammengestellt. In unserem Fall also hervorragende Leute in 

der richtigen Mischung. Genau das ist es, was wir bei Deloitte, 

einer der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften, 

so machen. Wir stellen für jeden unserer Kunden Teams auf, 

oft sogar aus allen Disziplinen, die voneinander profitieren. Es 

treffen sich also Wirtschaftsprüfer, Steuerexperten, Corporate 

Finance-Berater und Consultants. So ist ein Rundum-Blick 

über alle Bereiche garantiert und eine Lösung, die weitergedacht 

und wirklich auf dem Punkt ist. Für einen langfristigen 

Mehrwert. Dass das nicht nur unseren Kunden schmeckt, 

sondern auch den Mitarbeitern, versteht sich von alleine. 

Wenn Sie mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei 

Deloitte wissen möchten, finden Sie die wichtigsten Infos auf 

unserer Website: www.deloitte.com/careers 

Und wann kommen Sie auf den Punkt? 

© 2007 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft

03 Inhalt 

05 Grußwort Prof. Dr. Martin Erhardt 

06 „Was bekommt man heute noch geschenkt?“ 

08 X-Day Dezember 2007 

12 Standpläne 

16 Präsentation X-Day 

18 Inhaltsübersicht Firmenprofi le 

20 Firmenprofi le 

86 Impressum 

Inhalt 

3

Grusswort 

Qualifi kation und Professionalität gehören heute zu einer modernen Ausbildung, die sich 

an der Praxis orientiert. Die Hochschule Pforzheim sieht sich in der Pfl icht, ihre Absolventen 

darauf vorzubereiten, dass sie grundsätzlich die fachlichen Anforderungen zukünftiger 

Arbeitgeber erfüllen. Unsere Studierenden sind hoch motiviert, packen Probleme 

energisch an und lernen das notwenige Handwerkszeug, um in der Praxis zu bestehen. 

Die Campus X Initiative an unserer Hochschule verkörpert diese Prädikate und zeigt potenziellen 

Arbeitgebern bei ihrer Messe, was diese von unseren Absolventen erwarten 

dürfen. Der X-Day steht als etablierte Kontaktmesse nicht nur für die Kontaktaufnahme 

zwischen zukünftigen Absolventen und nach Nachwuchs Ausschau haltenden Unternehmen. 

Vielmehr gelingt es bei dieser Veranstaltung auch regelmäßig, die an der Hochschule 

vermittelten vielfältigen Kompetenzen zu transportieren. 

Auf dem X-Day haben Studierende die Möglichkeit, mit potenziellen zukünftigen Arbeitgebern 

ins Gespräch zu kommen und unter Umständen sogar den gewünschten Einstieg ins 

Arbeitsleben zu fi nden. Wenn dies nicht gelingt, können zumindest Informationen gesammelt, 

Bewerbungsmöglichkeiten ausgelotet und mit Personalverantwortlichen der Ernstfall 

„Bewerbungsgespräch“ ungezwungen geübt werden. Die positiven Rückmeldungen nach 

den bisherigen X-Days haben den Veranstaltern eigentlich keine Wahl gelassen – der jetzige 

X-Day ist eine logische Konsequenz, die sich aus der bisherigen Erfolgsstory ergibt. 

Ich wünsche dieser Veranstaltung viel Erfolg und insbesondere die Atmosphäre, die für 

eine freundliche Kontaktaufnahme, gegenseitiges Kennenlernen und gute Gespräche gebraucht 

wird. Mein Dank gilt zum einen den Studierenden, die diesen X-Day planen, organisieren 

und mit Leben füllen. Sie zeigen auf diese Weise ihre Motivation und ihr Engagement. 

Zum anderen danke ich den sich präsentierenden Unternehmen und allen 

Unterstützern dieser an der Hochschule nicht mehr wegzudenkenden Veranstaltung. 

Mit besten Grüßen 

Prof. Dr. Martin Erhardt, Rektor Hochschule Pforzheim 

5

6 

Was bekommt man heute noch 

geschenkt? 

Das Studium ist wohl die härteste Zeit im Leben. Neben dem anstrengenden Studentendasein, 

am Existenzminimum lebend, dem ewigen Lern- und Prüfungsstress ausgesetzt, 

zwingen einen nun auch noch die Studiengebühren in die Knie. 

Also was bekommt man heute noch umsonst? 

Du kannst natürlich deinen Wunschzettel beim Nikolaus abgeben und hoffen, dass du das 

Jahr über brav genug gewesen bist, damit er dir einen deiner Wünsche erfüllt. 

Oder … du wartest einfach auf den Tag X! 

So einfach? 

Wir sagen: Ja, so einfach! 

Wir sind zwar nicht der Nikolaus, aber dein Campus X–Team ist wieder mal in vorweihnachtlicher 

Stimmung und schenkt dir einen Tag mit der Chance, deine Zukunft selbst in 

die Hand zu nehmen! 

Wir organisieren für dich wie jedes Semester den X-Day – die Firmenkontaktmesse an der 

Hochschule Pforzheim! 

Am 13. Dezember 2007 freuen sich 44 Unternehmen aus den verschiedensten Branchen 

und Teilen Deutschlands, dich kennenzulernen! 

Überzeuge mit deiner Persönlichkeit und knüpfe Kontakte! 

Nimm dir die Zeit und sichere dir an diesem Tag ein Praktikum bei deinem Wunschunternehmen!

Ist dein Praxissemester noch in weiter Ferne oder vielleicht schon vorüber? Dann könnte 

eine Werkstudententätigkeit interessant für dich sein. Neben dem Studium fl exibel jobben: 

Geld verdienen und dabei relevante Praxiserfahrung sammeln. Das tut nicht nur dem 

Geldbeutel gut, sondern ist auch eine tolle Referenz für deinen Lebenslauf. 

Bist du schon in den letzten Zügen deines Studiums, solltest du dir die Möglichkeit nicht 

entgehen lassen, diesen Tag zu nutzen um dich nach einer Diplomandenstelle umzusehen 

oder dich sogar schon für eine Absolventenstelle zu bewerben. 

Egal, in welchem Semester du dich gerade befi ndest, ein Besuch auf dem X-Day lohnt 

sich! 

Um auf diesen Besuch bestens vorbereitet zu sein, haben wir dir in dieser Broschüre die 

Profi le der teilnehmenden Firmen zusammengestellt. Am besten informierst du dich gleich 

über deinen Wunscharbeitgeber. Denn mit dem entsprechenden Vorabwissen über das 

Unternehmen zeigst du Interesse und hinterlässt einen positiven Eindruck. Und nebenbei 

bemerkt, kannst du ganz einfach tolle Preise abstauben, indem du an unserem Gewinnspiel 

teilnimmst. 

Auf dein Kommen freut sich 

dein Campus X-Team 

7

8 

X-Day Dezember 2007

Karrierestart leicht gemacht 

Sie befi nden sich im Studium und halten Ausschau nach einem Praktikumsplatz? Suchen 

Sie nach einem Unternehmen für Ihre Diplomarbeit? Oder sind Sie Absolvent und möchten 

Ihre Karriere starten und sind auf der Suche nach einem Unternehmen, das Ihre Anforderungen 

an einen interessanten Job erfüllt? 

Es ist gar nicht so einfach, ein Unternehmen zu fi nden, das den eigenen Ansprüchen an 

einen neuen Job entspricht – schließlich soll eine neue Herausforderung Spaß machen, 

den eigenen Fähigkeiten entsprechen und die Karriere in Schwung bringen. Die Unternehmen 

haben es wirklich nicht leichter, ihre Stellen mit den richtigen Kandidaten zu besetzen. 

Von Software-Kenntnissen über Studienschwerpunkte müssen möglichst viele Voraussetzungen 

erfüllt werden. 

Kontaktmessen sind die ideale Gelegenheit für Bewerber und Personalverantwortliche, sich 

zu beschnuppern, kennenzulernen und erste Gespräche zu führen. 

Für Sie als Bewerber optimal! Viele Unternehmen gebündelt auf dem Campus anzutreffen 

– nutzen Sie diese unkomplizierte Chance, um erste Kontakte zu knüpfen. Im Gespräch mit 

den Firmenvertretern – zumeist Personalverantwortliche – können Sie für Praktika, Traineeprogramm 

oder Direkteinstieg in Erfahrung bringen, welche Anforderungen die Unternehmen 

an Bewerber stellen. Brauchen Sie tatsächlich Auslandssemester oder eine kurze 

Studiendauer? Wann sollte man sich für Traineeprogramme bewerben? Sind eigene Themenvorschläge 

für eine Diplomarbeit erwünscht? Gibt es die Möglichkeit, auch im Ausland 

eingesetzt zu werden? Welche Fortbildungsprogramme werden für Mitarbeiter angeboten? 

Im persönlichen und ungezwungenen Gespräch auf der Messe können Sie diese 

Fragen stellen, einen Eindruck hinterlassen oder sich direkt bewerben... und all das mit 

geringem Aufwand! 

Bereiten Sie sich gut vor – Personalverantwortliche merken recht schnell, ob jemand nur 

zufällig da ist oder gezielt auf den Messestand zukommt. Mit wehenden Zetteln mehrmals 

am Stand vorbeizulaufen, unsicher aus sechs Metern Entfernung herübersehen – macht 

keinen guten Eindruck. Mit Notizzetteln gespickte Messekataloge, angemessene, legere 

Business-Kleidung, ein zielstrebiger Schritt auf den Unternehmensstand hinterlassen dagegen 

bleibenden Eindruck und wecken vor allem Interesse an Ihrer Person. 

9

10 

Sie erhalten die Messekataloge bereits einige Tage vor dem eigentlichen Messetermin – 

nutzen Sie diesen Vorsprung! Schauen Sie, welche Unternehmen interessant für Sie sind, 

lesen Sie in den Unternehmensprofi len, ob Bewerbungen am Stand abgegeben werden 

können, was die Einstellungskriterien sind, welche Qualifi kationen Sie benötigen – die 

Unternehmen machen viele Angaben, die für Sie als Bewerber entscheidend sind. Oftmals 

wird benannt, welche Unternehmensvertreter an der Messe teilnehmen. Ideal, denn Sie 

können Ihre Bewerbung vorbereiten und direkt an die entsprechende Person richten. 

Die Gespräche haben ebenfalls eine andere Qualität, wenn Sie sich zuvor mit dem Unternehmen 

auseinandergesetzt haben. Das Berufsstart-Team hat in Gesprächen mit Personalverantwortlichen 

oft festgestellt, dass besonders die Frage „Welche Fachrichtungen suchen 

Sie denn überhaupt?“ davon zeugt, dass man von diesem Unternehmen gar keine 

Ahnung hat und sich somit regelrecht disqualifi ziert. Mit der richtigen Vorbeitung sprechen 

Sie jedoch über mögliche Fachbereiche, Einstiegs-Termine, Aufgabengebiete und 

Gehalt. 

Wenn Ihnen ein Unternehmen besonders gefällt, ist es empfehlenswert, eine Bewerbung 

dabei zu haben – im Idealfall auf das Unternehmen zugeschnitten. Das wirkt nicht nur 

positiv, es erfüllt einen weiteren Zweck: Nach einem ersten persönlichen Kontakt behält 

man Sie im Gedächtnis, weil man Ihre Unterlagen im Gepäck hat. Wenn Sie im Anschluss 

eine Mail schreiben, in der Sie sich für das Gespräch auf der Messe bedanken und evtl. 

fehlende Unterlagen nachsenden, können Sie sicher sein, dass Sie durch Ihr Interesse und 

Engagement bleibenden Eindruck hinterlassen. 

Dann brauchen Sie jetzt „nur noch“ eine möglichst perfekte Bewerbung... oftmals einfacher 

gesagt, als getan. Allein der Lebenslauf hat es in sich: chronologisch oder nicht? 

Sollte man auch Nebenjobs und Hobbys nennen? Wie kommt ein Motivationsschreiben 

an? 

Das Berufsstart-Team hat ständigen Kontakt mit Personalverantwortlichen großer Unternehmen 

und ist immer aktuell über Anforderungen an Bewerbung, Lebenslauf und Bewerbungsprozess 

informiert. Und das geben wir gerne an Sie weiter, damit Sie mit Ihrer

Bewerbung bei Ihrem Wunschunternehmen erfolgreich sind! Denn Ihre aussagekräftige 

Bewerbung ist die Basis für Ihren Karrierestart und die Gespräche an den Unternehmensständen 

auf der Messe. 

Im Rahmen der Messe bietet das Berufsstart-Team kostenlose Bewerbungs-Checks und 

eine umfassende Beratung – kommen Sie mit Ihren Bewerbungsunterlagen an unseren 

Stand, wir helfen gern mit Tipps und Tricks und bei Fragen rund um Lebenslauf, Anschreiben 

und Co. … Nutzen Sie die Gelegenheit und machen Sie sich fi t für einen erfolgreichen 

Messebesuch und eine Karriere mit Biss! 

Das Berufsstart-Team freut sich auf Ihren Besuch! 

Das Campus X-Team aus dem Sommersemester 2007

12 

Kreissparkassen 

rund um Stuttgart 

LIFT INITIATIVENRAUM 

LIFT 

FOYER

WIRTSCHAFT 

LIFT 

Berufsstart 

WC 

EINGANGSHALLE 

STUDENTENZENTRUM 

EINGANG 

13

14 

EINGANG 

WC 

LIFT 

Technik EG

16 

FirmenprŠsentationen 

13. Dezember 2007 10.00 - 10.30 Uhr Kaufl and 

Karrierechancen bei Kaufl and 

W 1.2.01 10.35 - 11.05 Uhr Deloitte & Touche GmbH 

1. Turm Erst im Team kommt man 

Wirtschaftsgebäude wirklich auf den Punkt 

11.10 - 11.40 Uhr Dürr AG 

Einstiegs- und Karrierechancen 

bei Dürr 

11.45 - 12.15 Uhr Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG 

Jobs & Karriere 

12.20 - 12.50 Uhr Tchibo GmbH 

Tchibo – Jede Woche eine neue Welt 

12.55 - 13.25 Uhr GlaxoSmithKline 

Odol, Dr. Best und Abtei 

– Einstiegsmöglichkeiten bei GSK 

13.30 - 14.00 Uhr Ernst & Young AG 

„Ihre Karriere bei Ernst & Young“ 

14.05 - 14.35 Uhr Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA 

Michelin – Ein internationales 

Unternehmen im Dienste der Mobilität

13. Dezember 2007 10.00 - 10.30 Uhr Sparkasse Pforzheim Calw 

Kompetenz und Karriere 

W 1.2.02 10.35 - 11.05 Uhr GfK AG 

1. Turm Growth from Knowledge 

Wirtschaftsgebäude – Wachstum durch Wissen: 

Wachsen Sie mit uns! 

11.10 - 11.40 Uhr Daimler AG 

„Einstieg & Karriere bei Daimler“ 

11.45 - 12.15 Uhr TRUMPF Werkzeugmaschinen 

GmbH & Co. KG 

Unternehmensvorstellung und 

Einstiegsmöglichkeiten bei TRUMPF 

12.20 - 12.50 Uhr Hewlett-Packard GmbH 

HP stellt sich vor 

12.55 - 13.25 Uhr ITML GmbH 

Einstiegsmöglichkeiten bei der 

ITML GmbH in Pforzheim 

13.30 - 14.00 Uhr Psyma Group AG 

Psyma – ein mittelständisches deutsches 

Marktforschungs unter nehmen 

surft auf der Globalisierungs welle 

17

18 

InhaltsŸbersicht Firmenprofile 

20 Accenture GmbH 

21 ADECCO Personaldienstleistungen GmbH 

22 ADMEDES SCHUESSLER GmbH 

24 ALDI GmbH & Co. KG 

26 BLANCO GmbH + Co. KG 

28 CONNECT Personal-Service GmbH 

30 Daimler AG 

32 Deloitte & Touche GmbH 

33 encontec gmbh 

34 Dürr AG 

36 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH 

38 eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH 

40 Ernst & Young AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, 

Steuerberatungsgesellschaft 

42 FERCHAU Engineering GmbH 

43 GlaxoSmithKline Consumer Healthcare GmbH + Co. KG 

44 Württembergischer Genossenschaftsverband 

46 GfK AG 

48 Hewlett-Packard GmbH 

49 ITML GmbH – Lösungen für SAP-Produkte 

50 Kaufl and Dienstleistung GmbH & Co. KG 

51 Versandhaus ROBERT KLINGEL GmbH & Co. KG

52 KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft AG 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

54 Kreissparkassen rund um Stuttgart 

55 MLP AG 

56 Manz Automation AG 

58 Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA 

60 Omikron Data Quality GmbH 

61 Psyma Group AG 

62 Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG 

64 PricewaterhouseCoopers AG 

66 ratiopharm GmbH 

67 Ravensburger AG 

68 Rutronik – Elektronische Bauelemente GmbH 

70 Sparkasse Pforzheim Calw 

72 SSC-Services GmbH 

73 Tchibo GmbH 

74 Star Cooperation GmbH 

76 THOST Projektmanagement GmbH 

77 Tyco Electronics AMP GmbH 

78 TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG 

80 Uniserv GmbH 

82 Witzenmann GmbH 

84 YACHT TECCON GmbH & Co. KG 

19

Branche Managementberatungs-, Technologie-, 

Outsourcing-Dienstleister 

Standorte weltweit 110 Niederlassungen in 49 Ländern 

Umsatz in Deutschland k. A. 

Weltweit 19,7 Mrd. US $ 

Mitarbeiter in Deutschland mehr als 4.600 in Deutschland, Österreich, Schweiz 

Weltweit 170.000 

Anteil der k. A. 

Hochschulabsolventen 

Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm als Einstieg, 

Training-on-the-Job 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Physik, Informatik, Elektrotechnik, Naturwissenschaften, 

Chemie, Mathematik 

Praktika möglich, Mindestdauer 2 - 6 Monate 

Auslandspraktika nicht möglich 

Studien-/Diplomarbeiten möglich 

Personalplanung 2007/08 über 1.000 Neueinstellungen (2008) 

Anforderungsprofi l: 

Diplomnote 

weniger wichtig < > wichtig 

Fächerkombination 

Studiendauer 

Auslandsaufenthalte 

Ausbildung, Lehre 

Zusatzqualifi kation 

Außeruniversitäre Aktivität 

Sprachkenntnisse 

Darüber hinaus k. A. 

Anfangsgehälter k. A. 

20 

Accenture GmbH 

Recruiting Team 

Campus Kronberg 1 

61476 Kronberg 

Telefon: 00800-450 450 45 (gebührenfrei) 

recruiting.germany@accenture.com

Branche Personaldienstleistung, Personalvermittlung, 

OnSite Management 

Standorte über 260 Niederlassungen in Deutschland und 

mehr als 7000 Niederlassungen in über 60 Ländern 

Umsatz in Deutschland 474 Mio. EUR (2006) 

Weltweit 20,4 Mrd. EUR (2006) 

Mitarbeiter in Deutschland rund 20.000 

Weltweit rund 700.000 

Anteil der variiert 


Berufseinstiegsmöglichkeiten diverse Möglichkeiten für Berufseinsteiger 

Gesuchte Fachrichtungen alle Fachrichtungen 

Praktika k. A. 

Auslandspraktika k. A. 

Studien-/Diplomarbeiten k. A. 

Personalplanung 2007/08 k. A. 


Diplomnote 



Studiendauer 








ADECCO Personaldienstleistungen GmbH 

Geschäftsbereiche: Finance, Offi ce, IT, Engineering 

www.adecco.de 

21

Branche Medizintechnik 

Standort Pforzheim 

Umsatz in Deutschland 30 Mio. EUR 

Weltweit k. A. 

Mitarbeiter in Deutschland 250 


Anteil der 15% 


Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Feinwerktechnik 

Praktika möglich 



Personalplanung 2007/08 Einstellungsbedarf ca. 8 Ingenieure (m/w) 


Diplomnote 



Studiendauer 








22 

ADMEDES SCHUESSLER GmbH 

Rastatter Str. 15 

75179 Pforzheim 

Telefon 07231-92231-0 

Fax 07231-92231-99

Quo vadis 

Automatisierungstechnik 

Feinwerktechnik 

Lasertechnik 

Maschinenbau 

Medizintechnik 

Messtechnik 

Mikrosystemtechnik 

Oberflächentechnik 

Produktionstechnik 

Steuerungstechnik 

Verfahrenstechnik 

ADMEDES Schuessler GmbH 

Rastatter Straße 15 · 75179 Pforzheim 

Telefon 0 72 31 / 9 22 31– 0 

E-Mail: career@admedes.com 

www.admedes.com 

Lassen Sie sich von unserer Erfolgskurve anstecken. Als 

Weltmarktführer in der Herstellung von Stent-Komponenten 

aus Nitinol bauen wir unsere Technologieführerschaft 

ständig weiter aus. So ist es für unsere Ingenieure die 

schönste Herausforderung, an Innovationen zu arbeiten 

und für unsere internationalen Kunden neue Produkte zu 

realisieren oder völlig neue Prozesse und Verfahren zu 

erforschen. Bei einem Exportanteil von mehr als 90% 

entwickeln und produzieren wir mit rund 250 Mitarbeitern 

unter Einsatz einzigartiger Verfahren für internationale 

Kunden von Rang. Im stetigen Bemühen, mit modernster 

Technik zum medizinischen Fortschritt beizutragen, bieten 

sich Ihnen nicht alltägliche Chancen als (m/w) ... 

Ingenieur 

In einer Wachstumsbranche wie der unsrigen bleibt die 

Zeit nicht stehen. Deshalb loten wir die Machbarkeiten in 

der Miniaturisierung von Medical Devices immer wieder 

neu aus. Ständig laufen spannende Entwicklungsprojekte 

in den Bereichen Prototypenbau, Micro-Engineering, 

Werkstoffentwicklung und Konstruktion sowie Verfahrensund 

Fertigungstechnik. Welche Fachrichtung Sie auch 

studiert haben, Sie finden bei uns immer ein Tätigkeitsfeld, 

das Ihren speziellen Interessen entgegenkommt. 

Bei uns sind Sie auf jeden Fall ganz vorne mit dabei. Das 

gilt auch, wenn Sie als Student praktische Erfahrungen 

sammeln oder die Entwicklungsmöglichkeiten in den 

einzelnen Disziplinen testen wollen. Weitere Informationen 

erhalten Sie von Frau Meister. Rufen Sie uns an oder 

schreiben Sie – per Post oder E-Mail.

Branche Lebensmittel-Discount 

Standorte über 1.600 Filialen 



Mitarbeiter in Deutschland k. A. 




Berufseinstiegsmöglichkeiten Bereichsleiter/in Filialorganisation 

(Management-Nachwuchs) 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften 

Praktika Kompaktpraktikum (4 Wochen) 



Personalplanung 2007/08 kontinuierliche Einstellungen 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus großes Interesse an personalbezogener Arbeit 

Anfangsgehälter ca. 60.000 EUR 

24 

ALDI GmbH & Co. KG 

Im Wöhr 7 – 9 

76437 Rastatt 

www.aldi.com

Karriere ist eine Gerade. 

Man muss die Konkurrenz nicht umrennen, um ihr einen Schritt voraus 

zu sein. Ideen reichtum und Tat kraft ge nügen völlig. In unserem Unter - 

nehmen haben wir die Strukturen so gestaltet, dass Sie es auch mit Be - 

scheiden heit und Rück sichtnahme sehr schnell sehr weit bringen können. 

Das ganze Geheimnis: er freulich flache Hier ar chien, kurze Wege und 

hohe Entschei dungsvollmacht. Wir suchen sympathische Absol venten 

und Absolventinnen aus dem Bereich Wirtschaftswissen schaften, die bei 

einem der führenden Discounter Bereichsleiter/in Filialorgani sation werden 

möchten. Bewerben Sie sich unter www.aldi-sued.de/karriere 

ALDI GmbH & Co. KG · Im Wöhr 7-9 · 76437 Rastatt

Branche Metallindustrie 

Standorte Deutschland: Oberderdingen, Sulzfeld, Sinsheim, Bruchsal, Leipzig 

weltweit: Kanada, Tschechien, Belgien, Großbritannien, Frankreich 


Weltweit 327 Mio. EUR 

Mitarbeiter in Deutschland 1.450 




Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Wirtschaftswissenschaften 

Praktika möglich, i. d. R. 6 Monate 


Studien-/Diplomarbeit in nahezu allen Bereichen möglich 



Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständiges und 

eigenverantwortliches Arbeiten, Eigeninitiative 


26 

BLANCO GmbH + Co KG 

Personalabteilung 

Christine Wüst 

Flehinger Straße 59 

75038 Oberderdingen 

christine.wuest@blanco.de

Frei entfalten kann ich mich überall. Dazu brauche ich weder Wolkenkratzer 

noch ein 100 m 2 Büro. Denn für mich sind Herausforderungen 

keine Frage des Standorts, sondern des Standpunkts. Und der stimmt einfach bei BLANCO, einem 

der führenden Systemanbieter in den Bereichen KÜCHENTECHNIK, CATERING SYSTEME und 

MEDICAL CARE SYSTEME. Die weltoffene Einstellung und die regionale Verbundenheit sind die ideale 

Basis für meine Talente und Vorstellungen. Riskieren Sie mal einen Blick! www.BLANCO.de/karriere 

» Für gute Perspektiven 

muss ich nicht im 30. Stock arbeiten.« 

Wir bieten Ihnen die interessantesten Perspektiven – ob als Student/in, Trainee oder Berufs ein steiger/in. 

Wir suchen: Wirtschaftswissenschaftler/innen 

Ingenieure/innen 

Wirtschaftsingenieure/innen 

Egal wo Sie beruflich gerade stehen, das Weltunternehmen BLANCO bietet Ihnen die Plattform für die 

besten Aussichten. Ob Sie ein Praktikum, einen guten Berufseinstieg oder Unterstützung bei Ihrer Diplomarbeit, 

Bachelor- oder Master-Thesis suchen. Die Theorie ist das A und O – Entwicklung von Selbstständigkeit, 

Teamfähigkeit und Kreativität der Rest vom Alphabet. Und den lernen Sie bei uns zusätzlich. Ihr Ziel ist Ihre 

fachliche und persönliche Weiter entwicklung? Setzen Sie auf BLANCO: Wir machen Sie fit für die Zukunft.

Branche Zeitarbeit, Private Arbeitsvermittlung 

Standorte Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Baden-Baden, Pforzheim 

Umsatz in Deutschland ca. 4 Mio. EUR 






Berufseinstiegsmöglichkeiten Betriebswirtschaft, Controlling, Ingenieurwesen 

Gesuchte Fachrichtungen Personal, Steuer, Organisation, Wirtschaft 

Praktika möglich, 6 Monate 


Studien-/ Diplomarbeiten k. A. 

Personalplanung 2007/08 ca. 100 Neueinstellungen 


Diplomnote 



Studiendauer 








28 

CONNECT 

Personal-Service GmbH 

Moltkestraße 65 

76133 Karlsruhe 

Telefon 0721-985820 

Fax 0721-9858226

CONNECT - 

wir haben die Jobs, 

die zu Ihnen passen! 

Zeitarbeit 

Arbeitsvermittlung 

Outsourcing 

www.connect-personal.de 

Karlsruhe • Baden-Baden • Stuttgart • Walldorf •Pforzheim

Branche Automobilbranche 

Standorte Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland 

Standorte und Geschäftsbereiche weltweit 


Weltweit 151,6 Mrd. EUR (2006) 

Mitarbeiter in Deutschland 167.000 (2006) 

Weltweit 360.000 (2006) 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Konzernweites Traineeprogramm „CAReer – The Talent Program“ 

mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen. 

Direkteinstieg mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm. 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeug - 

technik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik, 

Luft- und Raumfahrttechnik, Verfahrenstechnik, 



Infos unter http://career.daimler.de 



Infos unter http://career.daimler.de 

Anforderungsprofi l: k. A. 

Personalplanung 2007/08 rund 500 Hochschulabsolventen in Deutschland (2007) 

Darüber hinaus Studienleistungen, Praxiserfahrung, Motivation für die Automobilindustrie, 

Initiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, 

Konfl ikt- und Problemlösungsfähigkeit, Passung zu unseren Werten 

(Begeisterung, Wertschätzung, Integrität und Disziplin) 

Anfangsgehälter nach Vereinbarung 

30 

Daimler AG 

Recruiting Services 

Telefon 0711/17-22207 

job.career@daimler.de 

http://career.daimler.de 

Bitte beachten Sie, dass sich alle Zahlen auf den Konzernabschluss 

der DaimlerChrysler AG von 2006 beziehen.

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

��

Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, 

Consulting, Corporate Finance 

Standorte 18 Standorte in Deutschland, weltweit in 140 Ländern vertreten 





Anteil der ca. 85% 


Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg mit Training-on-the-Job in allen Geschäftsbereichen 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten, 

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik 

Praktika möglich, Mindestdauer 8 Wochen 


Studien-/Diplomarbeit in Einzelfällen 

Personalplanung 2007/08 ca. 650 Absolventen 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, relevante Praktika, 

hohes Engagement und Lernbereitschaft 

Anfangsgehälter qualifi kationsabhängig 

32 

Deloitte & Touche GmbH 

Jana Neubert 

Rosenheimer Platz 4 

81669 München

Branche Automobilindustrie, Feinwerktechnik, Mechatronik, 

Sondermaschinenbau 

Standorte Schwäbisch Gmünd, Fellbach, Aalen, Moers 







Berufseinstiegsmöglichkeiten k. A. 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Automatisierungs-/Regelungstechnik, Mechatronik, 

Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik 




Personalplanung 2007/08 ständiger Bedarf 


Diplomnote 



Studiendauer 







encontec gmbh 

Marie-Curie-Straße 19 

73529 Schwäbisch Gmünd 

karriere@encontec.de 

www.encontec.de 


33

Branche Anlagen- und Maschinenbau 

Standorte Stuttgart/Zuffenhausen, Filderstadt, Darmstadt, Monschau, 

Ochtrup, Bietigheim-Bissingen, Grenzach-Wyhlen, Püttlingen, 

Braunschweig und Stollberg, weltweit in 21 Ländern vertreten 

Umsatz weltweit ca. 1,4 Mrd. EUR 

Mitarbeiter in Deutschland ca. 3.000 

Weltweit ca. 6.000 

Anteil der Hochschulabsolventen ca. 85% 

Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Trainee-Programm 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, E-Technik, Mechatronik, Informatik, 

Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Konstruktionstechnik, 

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften 

Praktika möglich, Mindestdauer 3 Monate 

Auslandspraktika möglich 

Studien-/Diplomarbeit möglich 



Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit, Sozial- und Fachkompetenz, 

Lernfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliches 

Engagement, Flexibilität und zielorientiertes Arbeiten, Kreativität 

Anfangsgehälter je nach Einstiegsbereich, 40.000 - 45.000 EUR p. a. 

34 

Dürr AG 

Human Resources 

Otto-Dürr-Straße 8 

70435 Stuttgart 

hrmarketing@durr.com 

www.durr.com

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

��

Branche Elektroindustrie 

Standorte Oberderdingen, Sulzfeld, Balingen 

weltweit: In 34 Ländern vertreten 







Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramm, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik, 

Maschinenbau, Informatik, Wirtschaftswissenschaften, 

Wirtschaftsingenieure 


Auslandspraktika nur bedingt möglich 


Personalplanung 2007/08 Bedarf an Absolventen 

Fachrichtung: Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Praktika, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit 

Anfangsgehälter branchenüblich 

36 

E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH 

Rote-Tor-Straße 14 

75038 Oberderdingen 

Telefon 07045-4567-0 

ausbildung@egoproducts.com 

www.egoproducts.com

Mehr Zeit für 

andere Dinge... 

... inzwischen 

kümmmern wir uns 

um Ihren Haushalt. 

E.G.O. entwickelt und produziert Produkte 

und Technologien für das Heizen und Steuern 

in der Haushaltsgeräteindustrie. Wir möchten 

Ihnen das Leben einfacher machen! 

E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH 

75038 Oberderdingen - www.egoproducts.com 

Heiz- und 

Steuerelemente 

für Glaskeramikkochflächen 

Kochplatten 

Thermostate 

Rohrheizkörper 

Energieregler 

Dickschichtelemente 

elektronische 

Steuerungen

Branche Direktvertrieb von Tiefkühlkost 

Standorte deutschlandweit, Zentrale: Mettmann 







Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee Vertrieb 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften 

Praktika möglich (keine Mindestdauer) 


Studien-/Diplomarbeiten möglich, mit individueller Absprache 

Personalplanung 2007/08 ca. 20 Trainees im Vertrieb 


Diplomnote 



Studiendauer 







Anfangsgehälter 32.500 EUR 

38 

eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH 

Seibelstraße 36 

40822 Mettmann

Branche Assurance & Advisory Services, Tax Services, 

Transaction Advisory Services, Real Estate Advisory Services 

Standorte Deutschland: 21 Standorte, weltweit: in 140 Ländern vertreten 

Umsatz in Deutschland 1,01 Mrd. EUR (2005/2006) 

Weltweit 18,4 Mrd. US $ (2005/2006) 

Mitarbeiter in Deutschland rund 6.250 

Weltweit rund 114.000 

Anteil der Hochschulabsolventen 80% 

Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job in Verbindung mit intensivem Fach- und 

Persönlichkeitstraining, Praktika & Direkteinstieg als Assistant 

in allen Fachbereichen, Traineeprogramme AuditPLUS & TaxPLUS 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, 

Wirtschaftsingenieurwesen, Jura, Architektur, Bauingenieurwesen 

Praktika möglich in allen Bereichen, Mindestdauer 6 Wochen 


Studien-/Diplomarbeiten möglich nach vorherigem Praktikum 

Personalplanung 2007/08 1.500 Berufseinsteiger 2 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus gute Englisch- und EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, analytische 

und konzeptionelle Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Flexibilität 


40 

Ernst & Young AG 1 Regionale Ansprechpartner 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, fi nden Sie unter: 

Steuerberatungsgesellschaft www.de.ey.com/karriere- 

Central Recruiting Students/Professionals-Kontakt 

Telefon 0711-9881-14142 Bewerbungen bitte über: 

www.jobportal.de.ey.com 

1 Gemeint sind hiermit die selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsunternehmen der internationalen Ernst & Young Organisation. In Deutschland 

ist dies u.a. Ernst & Young AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft, im Folgenden auch als „Ernst & Young AG“ oder „wir“ bezeichnet. 

2 Gemeint sind Bewerber beiderlei Geschlechts. Wir suchen in allen Bereichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

www.de.ey.com/karriere 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

��

Branche Engineering Dienstleistungen 

Standorte über 40 Niederlassungen, 49 Technische Büros 



Mitarbeiter in Deutschland > 3.600 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job, Trainee 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, 

Informatik, Informationstechnik, Automatisierungstechnik, 

Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Technische Redaktion/Dokumentation 

Praktika nach Absprache 

Auslandspraktika nach Absprache 

Studien-/Diplomarbeiten nach Absprache 

Personalplanung 2007/08 900 Mitarbeiter insgesamt, davon 350 Hochschulabsolventen 

und 550 Young Professionals und Professionals 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, 

Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft 


42 

FERCHAU Engineering GmbH 

Niederlassung Karlsruhe 

Gebrüder-Himmelheber-Str. 7 

76135 Karlsruhe

Branche Konsumgüter 

Standorte Bühl/Baden (Zentrale für Deutschland) 


Weltweit 34,6 Mrd. EUR 

Mitarbeiter in Deutschland ca. 540 




Berufseinstiegsmöglichkeiten Nachwuchsführungsprogramme in Marketing oder Sales 

Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaft 



Studien-/Diplomarbeiten nach Absprache 



Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Fachspezifi sche Praktika 


GlaxoSmithKline Human Resources 

Consumer Healthcare GmbH + Co. KG Annette Strehle 

Bußmatten 1 Telefon 07223-76-2544 

77815 Bühl annette.strehle@gsk.com 

43

Branche Dienstleistungen, Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung 

Standorte Stuttgart und Außendiensttätigkeiten in Württemberg 





Anteil der 45 % 


Berufseinstiegsmöglichkeiten Karriere in der Wirtschaftsprüfung 

Gesuchte Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre 

Praktika möglich im Hauptstudium, Mindestdauer 6 Monate 


Studien-/Diplomarbeiten möglich im Bereich Prüfungswesen 

Personalplanung 2007/08 5 Neueinstellungen 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus relevante Praktika 


44 

Württembergischer Gregor Sauer 

Genossenschaftsverband Telefon 0711/22213-2543 

Personalwesen Sauer.g@geno-stuttgart.de 

Heilbronner Straße 41 www.geno-stuttgart.de 

70191 Stuttgart

Ihr Karrierestart 

ZGV 

Volksbanken 

Raiffeisenbanken 

Raiffeisen- 

Genossenschaften 

Gewerbliche 

Genossenschaften 

Der Württembergische Genossenschaftsverband 

prüft, berät und 

betreut Volksbanken und Raiffeisenbanken, 

Genossenschaften der 

Landwirtschaft, des Handwerks 

und des Handels sowie mittelständische 

Unternehmen anderer Rechtsformen. 

Hochschulabsolventen, die ein wirtschaftswissenschaftliches 

Studium 

abgeschlossen haben, ermöglichen 

wir eine Karriere in der Wirtschaftsprüfung. 

WIRTSCHAFTSPRÜFUNG 

In einer 2- bis 3-jährigen praktischen und 

theoretischen Ausbildung werden Sie die vielseitigen 

und interessanten Tätigkeiten in der 

Wirtschaftsprüfung kennen lernen. 

Zum Beispiel: 

Prüfung nach HGB, KWG, GenG 

und WpHG. 

Beratung in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen, 

personellen und organisatorischen 

Fragen. 

Gesprächspartner sein in geschäftspolitischen 

Fragen. 

Bei Ihrer Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer-, 

Steuerberaterexamen unterstützen wir 

Sie großzügig. 

Haben Sie die Möglichkeiten Ihres 

beruflichen Aufstiegs erkannt? 

Dann liegt es an Ihnen, sich mit uns in 

Verbindung zu setzen. Für telefonische 

Vorabinformationen stehen Ihnen 

Frau Albert-Schäfer (Telefon 0711/222 13-2500) 

und Herr Sauer (Telefon 0711/222 13-2543) 

gern zur Verfügung. 

Württembergischer Genossenschaftsverband 

Raiffeisen/Schulze-Delitzsch e.V. 

Personalabteilung . Heilbronner Straße 41 . 70191 Stuttgart www.GENO-Stuttgart.de

Branche Marktforschung 

Standorte Nürnberg (Hauptsitz), 

Hamburg, Frankfurt, Wiesbaden, Bruchsal 


Weltweit 1,112 Mio. EUR (2006) 

Mitarbeiter in Deutschland 1.628 (2006) 

Weltweit 7.903 (2006) 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Junior Consultant, 

Specialist im Tracking- oder Ad-hoc-Bereich 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Informatik 

Praktika möglich, Mindestdauer 8 Wochen 

Auslandspraktika nur direkt über die jeweilige Auslandsniederlassung 

Studien-/Diplomarbeiten möglich, Diplomarbeitenthemenkatalog vorhanden 

Personalplanung 2007/08 30 Hochschulabsolventen 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Dienstleistungsmentalität, Kundenorientierung, 

Marktforschungs-Know-how 


46 

GfK AG 

Human Resources Management 

André Wolff 

Nordwestring 101 

90319 Nürnberg 

www.gfk.com

Growth from Knowledge 

Wir suchen hellwache Köpfe. 

Bewerben Sie sich jetzt. 

Expresso! 

Sie wollen in einem der führenden Marktforschungsunternehmen weltweit 

denken? Wollen über sich hinaus wachsen? Viel bewegen? Sie wollen es wissen? 

Dann bewerben Sie sich bitte. Wir freuen uns auf Sie. 

GfK AG • Human Resources Management • Nordwestring 101 • 90319 Nürnberg 

Tel. 0911-395 34 20 • www.gfk.com/group/careers

Branche IT- Hard- und Software, Services, Consulting 

Standorte Böblingen (HQ), München, Bad Homburg, Ratingen u. a. 







Berufseinstiegsmöglichkeiten ja, in diversen Bereichen v. a. Consulting und Sales 

Gesuchte Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, 


Praktika möglich, 3-6 Monate 

Auslandspraktika in unseren internationalen Niederlassungen möglich 




Diplomnote 



Studiendauer 








48 

Hewlett-Packard GmbH 

www.jobs.hp.com

Branche IT-Dienstleister/Beratung/Entwicklung 

Standorte Pforzheim, Biel (CH) 




Weltweit 69 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Praktikum, Diplomarbeit, Direkteinstieg (Consulting, Entwicklung) 

Gesuchte Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, 


Praktika möglich, 3 - 6 Monate 

Auslandspraktika möglich, Biel (CH) 


Personalplanung 2007/08 10 Mitarbeiter (2007), 15 Mitarbeiter (2008) 


Diplomnote 



Studiendauer 






ITML GmbH 

Lösungen für SAP-Produkte Ihr Ansprechpartner: 

Stuttgarter Str. 8 Verena Martin 

75179 Pforzheim Telefon 07231/14546-17 

www.itml.de personal@itml.de 

Darüber hinaus Praktika, Engagement, Sozialkompetenz, Spaß an Teamarbeit, 

Konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise 

Anfangsgehälter attraktives, dynamisches Gehaltsmodell 

49

Branche Handel 

Standorte über 700 Filialen in Deutschland und Osteuropa 







Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramm, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieure, Wirtschaftsinformatiker, 

Immobilienmanagement, Marketing/Werbung, 

Lebensmitteltechnologie, Elektro- und Maschinenbauingenieure 



Studien-/Diplomarbeiten 10 - 20 p. a. 

Personalplanung 2007/08 30 – 40 Trainee, ca. 20 – 30 Direkteinstiege 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, 

Durchsetzungsvermögen 

Anfangsgehälter einheitlich während des Traineeprogramms 

50 

Kaufl and Petra Sauter 

Dienstleistung GmbH & Co. KG Telefon 07132/94-5277 

Bewerbermanagement Fax 07132/94-75277 

Rötelstr. 35 petra.sauter@kaufl and.de 

74172 Neckarsulm www.kaufl and.de

Branche Versandhandel 

Standorte Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich, Schweiz, 

Schweden, Norwegen, Finnland, Slowakei, Russland 







Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung 


Auslandspraktika möglich in Einzelfällen 


Personalplanung 2007/08 nach Bedarf 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus einschlägige Praktika 


Versandhaus ROBERT KLINGEL GmbH & Co KG 

Personalleitung 

Iris Ruggaber Telefon 07231-901662 

Sachsenstraße 23 Fax 07231-9061662 

75177 Pforzheim iris.ruggaber@klingel.de 

51

Branche Audit, Tax, Advisory 

Standorte mehr als 20 Standorte in Deutschland 

Umsatz in Deutschland 1,118 Mrd. EUR 






Berufseinstiegsmöglichkeiten in allen Geschäftsbereichen: Direkteinstieg, Praktika, 

Trainee-Programme 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Jura, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Wirtschaftsmathematik, Physik 


Auslandspraktika nur nach erfolgreich absolviertem Praktikum 

Studien-/Diplomarbeiten meistens, nach erfolgreich absolviertem Praktikum 



Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Vertiefung in: Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Controlling, 

betriebliche Steuerlehre, Steuerrecht 


52 

KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft 

Aktiengesellschaft 

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft 

Klingelhöferstraße 18 

10785 Berlin 

www.kpmg.de/careers

© 2007 KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International, 

einer Genossenschaft schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. KPMG und das KPMG-Logo sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International. 

We don’t promise 

our graduates the Earth. 

Just Europe. 

Graduate careers 

We’re not the sort of employer to make wild claims, but we have 

to admit to being genuinely excited about recent developments 

in our business – and what they could mean for you. The merger 

of our German firm with other KPMG European practices to 

create KPMG Europe will make us the largest accountancy firm 

in Europe. For clients, it will mean enhanced capabilities across 

our audit, tax and advisory areas. And for the most ambitious and 

talented graduates, it will make us uniquely positioned among our 

competitors to offer exciting careers on the international stage. 

Want to be a part of it? 

Visit www.kpmg.de/careers to find out how.

Branche Kreditinstitute, Finanzdienstleistungen, 

Finanzdienstleister 

Standorte KSK Ludwigsburg: Landkreis Ludwigsburg 

KSK Heilbronn: Landkreis Heilbronn 

KSK Göppingen: Landkreis Göppingen 

Umsatz in Deutschland siehe Homepage: 

Weltweit www.sparkasse-heilbronn.de, www.ksk-gp.de, www.ksklb.de 

Mitarbeiter in Deutschland siehe Homepage: 

Weltweit www.sparkasse-heilbronn.de, www.ksk-gp.de, www.ksklb.de 

Anteil der siehe Homepage: 

Hochschulabsolventen www.sparkasse-heilbronn.de, www.ksk-gp.de, www.ksklb.de 

Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg oder Fachtraineeprogramm (ca. 6 – 12 Monate) 

Gesuchte Fachrichtungen Bankbetriebswirtschaftslehre als Einstieg in den Firmenkundenbereich 

und in die Vermögensverwaltung, Spezialisten je nach Bedarf 

Praktika möglich, 3 – 6 Monate 


Studien-/Diplomarbeiten nach Absprache in diversen Unternehmensbereichen möglich 



Diplomnote 



Studiendauer 








54 

Kreissparkassen rund um Stuttgart 

www.ksk-hn.de Frau Marquardt, Herr Kopp 

www.ksk-gp.de Herr Sannwald 

www.ksklb.de Frau Schenk, Frau Bäuerle

Branche Finanzdienstleistungen 

Standorte 265 in Deutschland und 

28 international 







Berufseinstiegsmöglichkeiten Junior Consultant, Traineeprogramm 

Gesuchte Fachrichtungen alle 


Auslandspraktika z. Zt. keine 

Studien-/Diplomarbeiten nach Vereinbarung 

Personalplanung 2007/08 2 Trainees am Standort Pforzheim, 300 Consultants deutschlandweit 


Diplomnote 



Studiendauer 






MLP AG 

Darüber hinaus ausgeprägte Soft Skills 


55

Branche Maschinenbau 

Standorte k. A. 



Mitarbeiter in Deutschland > 200 

Weltweit 270 




Gesuchte Fachrichtungen k. A. 

Praktika möglich, 6 Monate 



Personalplanung 2007/08 70 – 80 Neueinstellungen 


Diplomnote 



Studiendauer 








56 

Manz Automation AG 

Steigeräckerstraße 5 

Herr Jantzer 

72768 Reutlingen

Gipfelstürmer? 

Den passenden Job im 

High-Tech-Maschinenbau 

gibt’s bei uns. 

Die Manz Automation AG ist einer der führenden 

Anbieter von High-Tech-Maschinen zur Herstellung von 

Solarzellen und Dünnschicht-Solarmodulen. 

Damit wir auch weiterhin erfolgreich wachsen können, 

suchen wir Hochschulabsolventen, die bereit sind, 

neue Herausforderungen anzunehmen. 

Young Professionals (m/w) 

Hochschulabsolventen (m/w) 

Praktikanten/Diplomanden (m/w) 

www.manz-automation.com

Branche Automobilindustrie 

Standorte Inland: Karlsruhe, Bad Kreuznach, Homburg/Saar, Hallstadt-Bamberg, 

Trier, weltweit: über 74 Fabrikationsstätten in 19 Ländern, Vertriebspräsenz 

in über 170 Ländern, Technologiezentren in Frankreich, 

USA und Japan, 6 Kautschukplantagen in Brasilien und Nigeria 





Anteil der Hochschulabsolventen k. A. 

Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Traineeprogramm 

(Marketing/Vertrieb und Industrie) 

Gesuchte Fachrichtungen Chem.-Ing./Verf.-technik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, 

Maschinen bau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften 

Praktika ca. 60 p. a., Mindestdauer 3 – 6 Monate 


Studien-/Diplomarbeiten ca. 10 p. a. 

Personalplanung 2007/08 ca. 30 Neueinstellungen 


Diplomnote 



Studiendauer 








58 

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA 

Sandra Käferstein-Sänger 

Telefon 0721-5302917 

sandra.kaeferstein@de.michelin.com 

www.michelin-jobs.de

Werden Sie Teil unserer Mannschaft! 

Ein Unternehmen ist immer genau so stark, wie die Summe seiner Mitarbeiter: 

Über 129.000 engagierte Micheliner weltweit, davon 8.300 an 5 Standorten 

in Deutschland, stehen für unsere enorme Leistungskraft und machen uns zum 

international führenden Anbieter im Reifenmarkt. 

Für den nationalen und internationalen Einsatz suchen wir 

motivierte Nachwuchskräfte (m/w) 

mit Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss 

Sie sind Absolvent/in oder haben bereits Berufserfahrung gesammelt? 

Wir suchen für die Bereiche 

■ Maschinenbauingenieure ■ Forschung & Entwicklung (Frankreich) 

■ Chemieingenieure ■ Qualität & Produktentwicklung 

■ Elektroingenieure ■ Betriebsorganisation 

■ Wirtschaftsingenieure ■ Konstruktion & Automatisierung 

■ Betriebswirte ■ Marketing & Vertrieb 

Wir bieten Ihnen intensive Einarbeitung, teilweise mit Traineecharakter, gezielte 

Weiterbildungsmaßnahmen und spannende Projekte in einem innovativen 

Unternehmen. 

Sie überzeugen uns mit einem guten Hochschulabschluss, besitzen idealerweise 

französische und englische Sprachkenntnisse und sind grundsätzlich bereit, auch 

im Ausland tätig zu werden. 

Neugierig? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. 

MICHELIN Reifenwerke AG & Co. KGaA 

Hochschulmarketing · Kennziffer 0310 

Michelinstraße 4 · 76185 Karlsruhe 

Telefon 07 21 /530 -29 17 

Sandra Käferstein-Sänger · www.michelin-jobs.de

Branche IT 

Standorte Pforzheim, Kopenhagen, Paris, Barcelona, Ancona 




Weltweit 44 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Werkstudent, Praktika, Diplomarbeiten, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen verschiedene 

Praktika möglich nach Vordiplom, Mindestdauer 3 Monate 



Personalplanung 2007/08 10 – 15 Neueinstellungen 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus jegliche Arbeitserfahrung ist von Vorteil 


60 

Omikron Data Quality GmbH 

Kerstin Beier 

Pfälzerstr. 35 


kerstin.beier@omikron.net

Branche Marktforschung 

Standorte Nürnberg (Rückersdorf, Lauf), München, 

Alzenau/Frankfurt, Lille (Frankreich), 

Philadelphia (USA), Mexico D. F. (Mexiko), 

Madrid (Spanien), Shanghai (P. R. China), 

Prag (Tschechische Republik), 

Bratislava (Slowakei), Budapest (Ungarn) 




Weltweit 250 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Praktikum, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Psychologie, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften 



Studien-/Diplomarbeiten – 

Personalplanung 2007/08 kontinuierlicher Bedarf 

Anforderungsprofi l erste Praxiserfahrungen, Affi nität zu Marktforschung, 

Sprachkenntnisse, Flexibilität, Sozialkompetenz 


Psyma Group AG 

Tanja Sassor 

Human Resources Manager Telefon 0911/99574-118 

Fliedersteig 15-17 Fax 0911/99574-233 

90607 Rückersdorf/Nürnberg tanja.sassor@psyma.com 

www.psyma.com 

61

Branche Automobilindustrie 

Standorte Großraum Stuttgart, Leipzig 







Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, 

Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, 


Praktika in fast allen Unternehmensbereichen, Mindestdauer 3 Monate 

Auslandspraktika nach erfolgreichem Inlandspraktikum 

Studien-/Diplomarbeiten Diplomarbeiten sind im Inland möglich 

Personalplanung 2007/08 ca. 100 Absolventen 

Anforderungsprofi l k. A. 



62 

Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG 

Personalmarketing 

Porscheplatz 1 

70435 Zuffenhausen 

Telefon 0711-911-22911

Sie können morgens mit Bauchweh aufstehen. 

Oder mit Bauchkribbeln. 

Porsche sucht Praktikanten (m/w). 

Nähere Informationen unter www.porsche.de/personal 

oder 0711 911-22 911.

Branche Wirtschaftsprüfung und Beratung 

Standorte in Deutschland 28 Standorte, weltweit: in 150 Ländern 






Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job mit umfassenden Weiterbildungsprogramm in 

den o. g. Unternehmensbereichen; Einstiegsprogramm 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaftler, Juristen, (Wirtschafts-)Ingenieure, 

(Wirtschafts-)Informatiker, (Wirtschafts-)Mathematiker 

Praktika möglich, Mindestdauer 6 Wochen; 

Praktikantenprogramm „Keep in Touch“ 

Auslandspraktika internationales Praktikantenprogramm „Check-In“ (www.pwc-checkin.com) 

Studien-/Diplomarbeiten kein Programm vorhanden, individuelle Anfrage jedoch möglich 

Personalplanung 2007/08 1.500 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus IT- und Englischkenntnisse, Teamfähigkeit, hohe Einsatz- und 

Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle und selbständige 

Arbeitsweise, Mobilität 


64 

PricewaterhouseCoopers AG Judith Dünnwald 

Personalmarketing & Recruiting Telefon 069-95855226 

Olof-Palme-Str. 35 personalmarketing@de.pwc.com 

60439 Frankfurt am Main www.pwc-career.de

Wir lassen Ihr Herz höher schlagen, 

wenn Sie bei uns unterschreiben.* 

Sie suchen herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen 

Umfeld. Spannende Projekte, die Herzklopfen verursachen. In 

einem Unternehmen, in dem kaum ein Arbeitstag wie der andere 

ist und in dem Sie jeden Tag aufs Neue mit Begeisterung zur 

Arbeit gehen. Willkommen bei PricewaterhouseCoopers, einer 

der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften mit rund 

8.400 Mitarbeitern deutschlandweit und mit dem größten globalen 

Netzwerk für die Bereiche Assurance, Tax, Advisory. 

PricewaterhouseCoopers. Die Vorausdenker. 

*connectedthinking 

Elena Maier 

Nutzen Sie die glänzenden Zukunfts - 

perspektiven. Weitere Informationen 

unter Tel.: 069 9585-5226 oder 

www.pwc-career.de 

© 2007. PricewaterhouseCoopers bezeichnet die PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und die anderen 

selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfirmen der PricewaterhouseCoopers International Limited.

Branche Pharma 

Standorte Ulm, Blaubeuren 

weltweit: in 25 Ländern 

Umsatz in Deutschland 815 Mio. EUR (12/2006) 

Weltweit 1,702 Mio. EUR (12/2006) 

Mitarbeiter in Deutschland 2.932 (12/2006) 

Weltweit 5.373 (12/2006) 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Praktikum, Diplomarbeit, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Pharmazie 


Auslandspraktika nach Bedarf 




Diplomnote 



Studiendauer 








66 

ratiopharm GmbH 

Katja Gruber 

Personalmarketing Telefon 0731-402-7125 

Graf-Arco-Str. 3 katja.gruber@ratiopharm.de 

89079 Ulm

Branche Verlags-, Medien-, Event und Freizeitbranche 

Standorte Hauptsitz: Ravensburg, 

Tochtergesellschaften in den Niederlanden, 

Großbritannien, Spanien, Schweiz, Österreich, 

Italien, Belgien, Tschechien und den USA 


Weltweit 282 Mio. EUR (2006) 

Mitarbeiter in Deutschland 900 (2006) 

Weltweit 1.407 (2006) 

Anteil der 8% 


Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee, Juniorposition, Direkteinstieg, Volontariat 

Gesuchte Fachrichtungen BWL, Informatik, Kommunikationsdesign 


Auslandspraktika z. Zt. keine 

Studien-/Diplomarbeiten vereinzelt; Diplomarbeiten vor allem nach vorherigen Praktikum 



Diplomnote 



Studiendauer 






Ravensburger AG 

Personalwesen 

Postfach 1860 

88188 Ravensburg 

job@ravensburger.de 

Darüber hinaus Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit 


67

Branche Handel mit elektronischen Bauelementen / Distribution 

Standorte Belgien, Bulgarien, Dänemark, Deutschland (Stammsitz Ispringen), 

Estland, Finnland, Frankreich, Italien, Litauen, Niederlande, Norwegen, 

Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Russland, Schweden, Schweiz, 

Serbien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tschechien, UK, Ungarn 






Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramme/Direkteinstieg in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, 

Logistik, Field Application Engineering oder Produktmarketing 

Gesuchte Fachrichtungen Logistik, Int. Management, Marketing, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, 

Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsingenieurwesen 

Praktika in allen Bereichen möglich, Mindestdauer 3 Monate 

Auslandspraktika nur im Rahmen einer Festeinstellung möglich 

Studien-/Diplomarbeiten in allen Bereichen möglich 

Personalplanung 2007/08 insgesamt 70 neue Stellen zu besetzen 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Neigung zur Technik, solides Wissen im Bereich Elektrotechnik 


68 

Rutronik – Elektronische Bauelemente GmbH 

Personalabteilung Telefon 07231-801-0 

Industriestraße 2 Fax 07231-801-206 

75228 Ispringen rutronik-careers@rutronik.com 

www.rutronik.com

Rutronik ist einer der bedeutendsten Distributoren für elektronische Bauelemente mit besten Erfolgsvoraussetzungen 

für die Zukunft. Über 1.100 Mitarbeiter, Niederlassungen in ganz Europa, hohe 

Dynamik und ehrgeizige Ziele – Fakten, die Ihnen ein zukunftsorientiertes Umfeld garantieren. Allein in 

den letzten beiden Jahren wurden rund 200 neue Stellen in ganz Europa geschaffen. 

Austausch 

zählt. 

Gemeinsam 

wachsen. 

Für unsere verschiedenen Standorte im In- und Ausland suchen wir: 

Vertriebsingenieure im Außendienst m/w 

Ihr Profil: Fühlen Sie sich im Vertrieb genauso zu Hause wie in der Technik? Sind Sie ein „Vollblut“-Verkäufer und können 

Sie hierbei auf fundierte Elektronik-Kenntnisse zurückgreifen? Möchten Sie gerne unmittelbar für Ihren eigenen Erfolg 

verantwortlich sein? 

Ihre Aufgabe: Sie betreuen einen definierten Kundenkreis. Durch Ihre strategische Kundenplanung und den gezielten 

Aufbau von Neukunden optimieren Sie laufend die Struktur Ihres Vertriebsgebietes. 

Product Sales Manager m/w 

Ihr Profil: Fühlen Sie sich im Produktmarketing zu Hause? Bringen Sie Fachkenntnisse aus der Elektrotechnik mit? Trauen 

Sie es sich zu eine komplette Produktpolitik vom Vorzugsprogramm über den Lieferantenmix bis hin zur Preisstrategie 

erfolgreich aufzubauen? 

Ihre Aufgabe: Nach gründlicher Einarbeitung in unser Produktprogramm gestalten Sie eigenverantwortlich das komplette 

Marketing für Ihren eigenen Produktbereich. Dabei beraten und unterstützen Sie Ihre Kunden und unseren Vertrieb in 

technischen Fragen, leiten das gesamte Projektmanagement mit unseren Herstellern und verhandeln Lieferverträge. 

Field Application Engineer m/w 

Wir 

fördern Sie. 

Europa – 

goldene Mitte. 

Ihr Profil: Sind Sie ein Spezialist auf dem Fachgebiet der Elektronik? Fühlen Sie sich in der Technik genauso zu Hause wie im 

Vertrieb? Möchten Sie von der ersten Minute an Projekte mit den Entwicklungsabteilungen Ihrer Kunden planen und gemeinsam 

mit unseren Herstellern zur Serienreife bringen? 

Ihre Aufgabe: Ähnlich dem Vertriebsingenieur betreuen Sie einen festen Kundenkreis. Durch Ihr fundiertes elektrotechnisches 

Fachwissen unterstützen Sie primär die Entwickler unserer Kunden beim „Design In“ ihrer neuen Applikationen. Ihr Ziel ist 

es, bei neuen Projekten von Anfang an dabei zu sein und sie bis zur Serienproduktion zu betreuen. 

Interessiert? Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem europaweit führenden Unternehmen, das für 

seine Kontinuität und seine ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten bekannt ist. Wir geben auch Quereinsteigern 

und Absolventen gerne über unsere Traineeprogramme eine Chance. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte teilen Sie uns darin auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin 

mit. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Christina Gruber unter Telefon 07231 801-207 oder 

E-Mail rutronik-careers@rutronik.com gerne zur Verfügung. 

RUTRONIK · Elektronische Bauelemente GmbH 

Industriestraße 2 · 75228 Ispringen/Pforzheim 

Tel. +497231 801-0 · rutronik-careers@rutronik.com

Branche Finanzdienstleistungen 

Standorte 154 Geschäftsstellen in Pforzheim, 

Enzkreis und Landkreis Calw 

Umsatz in Deutschland 10,7 Mrd. EUR (Bilanzsumme) 






Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Trainee-Programm 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten 

Praktika möglich, i. d. R. 3 – 6 Monate 


Studien-/Diplomarbeiten möglich – individuelle Anfrage 

Personalplanung 2007/08 auf Anfrage 


Diplomnote 



Studiendauer 








70 

Sparkasse Pforzheim Calw 

Poststraße 3 

75172 Pforzheim

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

�� 

��

Branche IT-Dienstleistung 

Standorte Stuttgart + Sindelfi ngen 




Weltweit 55 



Berufseinstiegsmöglichkeiten unbefristete Festanstellung, Diplomarbeit 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, 

Informationstechnik 






Diplomnote 



Studiendauer 








72 

SSC-Services GmbH 

Gewerbestraße 42 

70565 Stuttgart 

Telefon 0711-782608-40 

Fax 0711-782608-55

Branche Handel, Konsumgüter 

Standorte Hamburg, Bremen, Großbritannien, Polen, Tschechien, 

Niederlande, Schweiz, weitere europäische Länder 



Mitarbeiter in Deutschland über 8.000 

Weltweit über 12.500 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee-Programme, Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen 


Auslandspraktika Bewerbungen direkt an die ausländischen Tochtergesellschaften 

Studien-/Diplomarbeiten nach einem vorangegangen Praktikum möglich 



Diplomnote 



Studiendauer 






Tchibo GmbH 

für Trainee-Programme für Praktika 

Christiane Marie Janßen Jessica Dreher 

Telefon 040-6387-2513 Telefon 040/6387-2567 

cmj@tchibo.de praxis@tchibo.de 

Darüber hinaus Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ideenreichtum 

Anfangsgehälter Trainee-Programm: 40.500 EUR p. a. 

Praktikum: ab 650 EUR 

73

Branche Automobil 

Standorte Böblingen, München, Berlin 







Berufseinstiegsmöglichkeiten Praktikum, Diplomarbeit, Festanstellung 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, 

Wirtschaftsingenieur, BWL, Wirtschaftswissenschaften 






Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Kommunikationsfähigkeit, gutes Auftreten 


74 

Star Cooperation GmbH 

Frau Petersdorf 

Otto-Lilinthal-Str. 5 

71034 Böblingen 

katrin.petersdorf@star-cooperation.com 

www.star-cooperation.com

Star Cooperation 

Neugier… 

… bezeichnet das Streben von Persönlichkeiten nach Neuem und Unbekanntem: neue 

Personen oder Sachen, Landschaften, Erlebnisse und Gefühle, Sinneseindrücke, 

Zusammenhänge oder Wissen. Die Neugier hat einen forschungs- oder verstandesmäßigen 

Anteil und gleichzeitig einen emotionalen bzw. motivierenden Anteil. 

Wir freuen uns auf Menschen – mit Wissensdurst und Elan. 

Der automobile After Sales ist Ursprung und bis heute Herzenssache 

der Star Cooperation. So bündeln wir Kompetenz und Dienstleistungen 

für die Automobilindustrie in einem einzigartigen Firmennetzwerk. 

Dabei beraten wir Experten und Entscheider aus den 

Bereichen Marketing, After Sales und Entwicklung. Ob in Marketing, 

IT, Prozess- und Qualitätsmanagement, Vertrieb oder Logistik – 300 

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass kundenspezifische 

Lösungen von hohem Qualitätsstandard eine termingerechte 

Umsetzung finden. 

Neugierig geworden? Dann geben Sie Gas. Bereits während Ihres 

Studiums als 

Werkstudent/in, Praktikant/in, 

oder Diplomand/in 

Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben und nette Kollegen. Ausführliche 

Informationen zu aktuellen Stellen für Diplomanden, Werkstudenten 

und Praktikanten gibt es unter www.star-cooperation.com 

Star Cooperation GmbH – Human Resources – Otto-Lilienthal-Straße 5 – 71034 Böblingen 

career@star-cooperation.com – Telefon +49 (0)7031 / 62 88 - 290 

Böblingen · Berlin · München · Baar · Fort Lauderdale · Garriguella · Istanbul · Johannesburg 

Your Partners in Excellence

Branche Projektmanagement 

Standorte Pforzheim, Duisburg, München, Berlin, 

Dubai (VAE), Moskau (RUS) 

Umsatz in Deutschland ≥ 8 Mio. EUR (2007) 

Weltweit ≥ 12 Mio. EUR (2007) 

Mitarbeiter in Deutschland ≥ 100 

Weltweit ≥ 140 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Werkstudententätigkeit 

Gesuchte Fachrichtungen Ingenieur- und Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht 


Auslandspraktika eingeschränkt möglich 

Studien-/Diplomarbeiten auf Anfrage, max. 1 pro Jahr 

Personalplanung 2007/08 ca. 30 Neueinstellungen (2008) 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Tätigkeiten neben dem Studium 

(Praktika, Werkstudententätigkeit o. ä.) 


76 

THOST Projektmanagement GmbH 

Villinger Straße 6 Telefon 07231-1560-0 

75179 Pforzheim Fax 07231-1560-90 

www.thost.de bewerbung@thost.de

Branche Kfz- und Metallindustrie 

Standorte weltweit, Niefern 



Mitarbeiter in Deutschland 700 (Niefern) 




Berufseinstiegsmöglichkeiten Fertigungs-, Prozess-, Entwicklungsingenieur 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen 



Studien-/Diplomarbeiten diverse Themen aus Technik und Wirtschaft 

Personalplanung 2007/08 Ausbau der Ingenieurbereiche 


Diplomnote 



Studiendauer 








Tyco Electronics AMP GmbH 

Jutta Walz 

Enztalstr. 6 

75223 Niefern 

77

Branche Maschinenbau 

Standorte Inland: Ditzingen (Zentrale), Gerlingen, Freiburg, Schramberg, 

Neukirch, Hettingen, Saalfeld, Puchheim 

Ausland: u. a. USA, Brasilien, Japan, Taiwan, China, Korea, 

Singapur, Russland, Österreich, Schweiz, Frankreich, Italien, 

Spanien, England, Schweden 





Anteil der Hochschulabsolventen k. A. 

Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, (funktionsspezifi sche) Traineeprogramme 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, 



Auslandspraktika 6 Monate in USA, China, Singapur, Frankreich und Spanien 




Diplomnote 



Studiendauer 








78 

TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG 

Personalbeschaffung und -betreuung Frau Blinde 

Johann-Maus-Str. 2 Tel. 07156-303-33663 

71254 Ditzingen Fax 07156-303-34912 

bewerbung@de.trumpf.com (max. 2 MB)

Wissenschaft, die den Weg weist. 

Technik, die überzeugt. 

Menschen, die dafür leben. 

TRUMPF Werkzeugmaschinen GmbH + Co. KG . 71252 Ditzingen

Branche Software 

Standorte Pforzheim, Paris (F) 


Weltweit 15,3 Mio. EUR 


Weltweit 110 



Berufseinstiegsmöglichkeiten Software Development, Consulting, Systemtest, Projektleitung 

Gesuchte Fachrichtungen Wirtschafts-Informatik, Informatik o. ä. 






Diplomnote 



Studiendauer 








80 

Uniserv GmbH Frank Rotzinger 

Rastatter Str. 13 Telefon 07231-9362136 

75179 Pforzheim frank.rotzinger@uniserv.com 

www.uniserv.com

TEAMPLAYER 

ENGAGEMENT 

MIT 

KREATIVE 

IM BEREICH SOFTWARE-DEVELOPMENT, 

-CONSULTING UND QUALITÄTSSICHERUNG ... 

... ZU 

Wir sind ein international 

agierendes Softwarehaus mit 

einer breiten, innovativen Palette 

an Standardproduktlösungen 

im Data Quality Umfeld. 

Wir bieten Ihnen nicht nur 

einen Job mit Zukunftspotenzial, 

sondern eine wirkliche Herausforderung 

und Begeisterung 

an der Arbeit. 

Besuchen Sie uns doch 

einfach auf dem X-Day oder 

unter www.uniserv.com/jobs 

Uniserv GmbH • Rastatter Str. 13 • 75179 Pforzheim • www.uniserv.com 

Ansprechpartner: Frank Rotzinger • T: 07231 936-2136 • E: frank.rotzinger@uniserv.com

Branche Metallverarbeitende Industrie 

Standorte Europa und Übersee 


Weltweit über 300 Mio. EUR 






Gesuchte Fachrichtungen Projekt-Ingenieure, Entwicklungs-Ingenieure, 

Vertriebs-Ingenieure, Konstruktions-Ingenieure, 

Produktions-Ingenieure 

Praktika möglich (Praxissemester) 



Personalplanung 2007/08 ca. 10 Ingenieure 


Diplomnote 



Studiendauer 








82 

Witzenmann GmbH 

Bettina Vogler 

Telefon 07231-581-220 

Fax 07231-581-808 

bettina.vogler@witzenmann.com

Branche Ingenieurdienstleistung 

Standorte 26 Standorte deutschlandweit 



Mitarbeiter in Deutschland > 2.000 


Anteil der Hochschulabsolventen ca. 80% 

Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg 

Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, E-technik, (Technische) 

Informatik, Nachrichtentechnik, Automatisierungs- / Regelungstechnik, 

FZG-Technik, Mechatronik, Luft- und Raumfahrttechnik, 

Wirtschaftsingenieur wesen, Verkehrstechnik, Chemie 


Auslandspraktika grundsätzlich möglich 

Studien-/Diplomarbeiten nur begrenzt möglich 

Personalplanung 2007/08 ca. 500 Dipl.-Ing. und Techniker (2008) 


Diplomnote 



Studiendauer 






Darüber hinaus Abgeschlossenes Ingenieurstudium, Mut und Kreativität, hohe Sozialkompetenz, 

Liebe zum Menschen und Liebe zur Technik, unkonventionell, 

selbstsicheres Auftreten mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit 

Anfangsgehälter je nach Qualifi kation verhandelbar 

84 

YACHT TECCON GmbH & Co. KG 

Sabrina Albecker 

Am Erlengraben 2 

76275 Ettlingen 

Telefon 07243-5050-67 

www.yacht-teccon.de

86 

Impressum 

Herausgeber Campus X 

Eine Initiative des FAV Pforzheim 

Tiefenbronner Straße 65 


campusx@hs-pforzheim.de 

http://campusx.hs-pforzheim.de 

Lukas Radajewski, BW/Marketing 

Miriam Fauth, BW/Beschaffung und Logistik 

Sebastian Boulanger, BW/Controlling, Finanz- & Rechnungswesen 

Feray Yilmaz, BW/Marketing 

Sven Leiske, BW/Personalmanagement 

Gestaltung und Layout Regelmann Kommunikation 

Hirsauer Straße 72-74 


kommunikation@regelmann.de 

www.regelmann.de 

Druck Druckhaus Verlag 

Friedrich Schmücker GmbH 

Gutenbergstraße 1 

49624 Löningen 

info@schmuecker-druckhaus.de 

www.schmuecker-druckhaus.de 

Erscheinungsdatum Dezember 2007 

Aufl age 2.000 Stück 

Für den Inhalt der Firmenprofi le und Fremdbeiträge sind 

die jeweiligen Firmen verantwortlich. 

Alle Angaben ohne Gewähr.

DAS WAHRE GEHEIMNIS DES 

ERFOLGES IST DIE BEGEISTERUNG. 

Walter Chrysler 

Sie bleiben lieber in Bewegung als fest 

auf der Stelle? Dann sind Sie bei 

FERCHAU, dem Marktführer für Engineering, 

genau richtig. Ob klassisches 

Engineering oder Projekt-, Qualitätsund 

Supply-Chain-Management: Wir 

beherrschen das gesamte Spektrum 

moderner Engineering-Projekte. In 

allen Branchen, auf allen Systemen, in 

über 40 Niederlassungen und Stand- 

FERCHAU Engineering GmbH 

Niederlassung Karlsruhe 

Gebrüder-Himmelheber-Straße 7 76135 Karlsruhe 

Fon +49 721 15117-0 Fax +49 721 15117-77 

karlsruhe@ferchau.de www.ferchau.de 

orten bundesweit. Also auch in Ihrer 

Nähe. Bei FERCHAU erweitern Sie 

durch wechselnde Herausforderungen 

und immer neue Aufgaben Ihren 

Erfahrungsschatz. Sichern Sie sich 

durch wachsende Qualifikation gute 

Aufstiegschancen. Überzeugen Sie 

uns mit Ihrer Bewerbung unter der 

Kennziffer MK7-023-7500. 

Wir entwickeln Sie weiter.

Wir 

handeln! 

Durchlaufen Sie unser Trainee- 

Programm 

• im Vertrieb 

oder in einem der folgenden 

Unternehmensbereiche: 

• Bau/Ladenbau 

• Beschaffung – Investitionsgüter und 

Dienstleistungen 

• Controlling 

• Finanz- und Rechnungswesen 

• Immobilienmanagement/Expansion 

• Logistik 

• Mitarbeiter und Soziales 

• Produktion Fleischwaren 

• Revision 

• TIP Werbeverlag 

• Zentraleinkauf/Marketing/ 

Supply Chain Management 

Wir freuen uns über Bewerber/innen, 

die: 

• ihr wirtschaftswissenschaftliches, technisches 

oder medien-/verlagsspezifi sches 

Hochschulstudium (FH, Uni) innerhalb der 

üblichen Studienzeit in Kürze abschließen 

werden 

• überdurchschnittlich einsatzbereit sind und 

mit uns große Herausforderungen meistern 

wollen 

• Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit 

besitzen 

Das können Sie von uns erwarten: 

• konsequente, zielgerichtete und praxisorientierte 

Qualifi zierung 

• frühzeitige Verantwortungsübernahme 

• gezielte Förderung durch Fach- und 

Führungsseminare 

• interessante Auslandsaufenthalte 

• ausgewählte Mentoren, die Sie während 

Ihres Trainee-Programms begleiten 

Kaufl and Dienstleistung 

GmbH & Co. KG 

Bewerbermanagement 

Frau Petra Sauter 

Rötelstr. 35, 74172 Neckarsulm 

Wir suchen Sie (m/w) als 

Trainee 

für die Dauer von 15 Monaten 

Über 700 SB-Warenhäuser und Verbrauchermärkte 

sprechen eine deutliche Sprache: Auf Kaufl and können 

Sie zählen! Als eines der führenden deutschen 

Lebensmittel-Handelsunternehmen bietet Kaufl and 

jede Menge spannender Aufgaben – und sichere 

Arbeitsplätze in Deutschland sowie in 6 mittel- und 

osteuropäischen Ländern! 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen 

Bewerbungsunterlagen, 

vorzugsweise online.

CONNECT - CAMPUS X

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?