wir haben die Jobs, die zu Ihnen passen! - Campus X
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X-DAYFIRMENKONTAKTMESSE<br />
Hochschule Pforzheim [04. Dez. 2008 | 9 - 16 Uhr]<br />
campusx.hs-pforzheim.de
Wir sind ein Tochterunternehmen von GlaxoSmithKline,<br />
einem der weltweit führenden Gesundheitsunternehmen mit<br />
den Geschäftsbereichen Pharma und Consumer Healthcare.<br />
Das ‘Consumer Healthcare-Geschäft’ in den deutschsprachigen<br />
Ländern beinhaltet namhafte Markenartikel, <strong>die</strong> in vielen Bereichen<br />
Marktführer sind. Die Basis für <strong>die</strong>sen Erfolg bilden neben den<br />
hervorragenden Produkten in allererster Linie unsere Mitarbeiter.<br />
Ihr Einstieg bei GSK:<br />
PRAKTIKUM<br />
DIREKTEINSTIEG<br />
NACHWUCHS-<br />
PROGRAMME<br />
Wir unterstützen Sie mit individueller Förderung durch<br />
maßgeschneiderte Programme, <strong>die</strong> Ihren Talenten und<br />
Potentialen ebenso gerecht werden wie unseren Anforderungen.<br />
Ihre Persönlichkeit bildet den Fokus für eine individuelle<br />
Entwicklung bei GSK.<br />
Neben Engagement und Zielstrebigkeit sollten Sie<br />
sichere Englischkenntnisse sowie analytische Fähigkeiten<br />
mitbringen und bereits praktische Erfahrungen<br />
gesammelt <strong>haben</strong>.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br />
job@gsk-consumer.de<br />
www.gsk-jobs.de
03 Inhalt<br />
04 Grußwort Prof. Dr. Martin Erhardt<br />
06 X-Day an der Hochschule<br />
10 Standpläne<br />
14 Firmenpräsentationen<br />
16 Inhaltsübersicht Firmenprofi le<br />
18 Firmenprofi le<br />
90 Impressum<br />
Inhalt<br />
3
4<br />
Berufsstart<br />
Grusswort
Die Hochschule Pforzheim steht für eine praxisnahe, umfassend qualifi zierende, moderne<br />
Ausbildung. Die Rückmeldungen vieler Unternehmen zeigen, dass unsere Absolventen <strong>die</strong><br />
fachlichen Anforderungen sehr gut erfüllen. An der Hochschule <strong>wir</strong>d insbesondere uns<br />
Lehrenden jedes Semester aufs Neue in vielfältiger Weise gezeigt, wie engagiert,<br />
<strong>zu</strong>packend, fl exibel und wissbegierig unsere Stu<strong>die</strong>renden sind.<br />
Ein hervorragendes Beispiel <strong>die</strong>sbezüglich ist <strong>die</strong> <strong>Campus</strong> X Initiative an unserer<br />
Hochschule. Diese Initiative kommuniziert <strong>die</strong>se Prädikate auch nach außen <strong>zu</strong><br />
potentiellen Arbeitgebern. Der X-Day steht als etablierte Kontaktmesse nicht nur für <strong>die</strong><br />
Kontaktaufnahme zwischen künftigen Absolventen und nach Nachwuchs Ausschau<br />
haltenden Unternehmen. Vielmehr gelingt es bei <strong>die</strong>ser Veranstaltung regelmäßig auch,<br />
<strong>die</strong> an der Hochschule vermittelten fachlichen, sozialen, methodischen und interkulturellen<br />
Kompetenzen <strong>zu</strong> transportieren.<br />
Der X-Day stellt durchaus eine Möglichkeit dar, den gewünschten Einstieg ins Arbeitsleben<br />
<strong>zu</strong> fi nden. Wenn <strong>die</strong>s nicht auf Anhieb gelingt, können <strong>zu</strong>mindest Informationen<br />
gesammelt, Bewerbungsmöglichkeiten ausgelotet und mit Personalverantwortlichen der<br />
Ernstfall „Bewerbungsgespräch“ ungezwungen geübt werden. Die positiven Rück meldungen<br />
nach den bisherigen X-Days und dem tollen Jubiläum im Sommersemester <strong>haben</strong> der<br />
<strong>Campus</strong> X Initiative eigentlich keine Wahl gelassen – der jetzige X-Day ist eine logische<br />
Konsequenz, <strong>die</strong> sich aus der bisherigen Erfolgsstory ergibt.<br />
Ich wünsche <strong>die</strong>ser Veranstaltung viel Erfolg und insbesondere <strong>die</strong> Atmosphäre, <strong>die</strong> für<br />
eine freundliche Kontaktaufnahme und gute Gespräche gebraucht <strong>wir</strong>d. Mein Dank gilt den<br />
engagierten, hoch motivierten Stu<strong>die</strong>renden, <strong>die</strong> <strong>die</strong>sen X-Day planen, organisieren und<br />
mit Leben füllen sowie den sich präsentierenden Unternehmen und allen Unterstützern<br />
<strong>die</strong>ser an der Hochschule nicht mehr weg <strong>zu</strong> denkenden Veranstaltung.<br />
Mit besten Grüßen<br />
Prof. Dr. Martin Erhardt, Rektor Hochschule Pforzheim<br />
5
6<br />
X-Day an der<br />
Hochschule Pforzheim …<br />
Der X-Day an der Hochschule Pforzheim ist inzwischen im elften Semester angelangt. Eine<br />
Stu<strong>die</strong>nzeit, <strong>die</strong> für jeden Studenten im Lebenslauf nur bedingt wünschenswert ist! Doch<br />
glücklicherweise misst sich eine Firmenkontaktmesse an anderen Maßstäben und elf<br />
Semester sind hier ein Indiz für Qualität und Beständigkeit! Von anfänglich 20 Unternehmen<br />
steigern <strong>wir</strong> uns kontinuierlich, denn wie ein Student lernt auch <strong>die</strong> Studenteninitiative<br />
mit jedem Semester da<strong>zu</strong>.<br />
Der X-Day ist ein Allround-Paket, das bei den Stu<strong>die</strong>renden wie auch bei den teilnehmenden<br />
Unternehmen sehr hohes Ansehen genießt.<br />
Der Grund dafür ist, dass <strong>Campus</strong> X als Karriere- und Kontaktplattform großen Wert darauf<br />
legt, ein Netzwerk zwischen Unternehmen, Stu<strong>die</strong>renden und der Hochschule <strong>zu</strong> schaffen<br />
und aus<strong>zu</strong>bauen. Die Kontaktmesse ist hierbei <strong>die</strong> ideale Möglichkeit für Studenten und<br />
Unternehmen, sich gegenseitig kennen <strong>zu</strong> lernen, erste Gespräche <strong>zu</strong> führen und offene<br />
Fragen <strong>zu</strong> beantworten. Zusätzlich <strong>zu</strong>m X-Day ermöglicht <strong>Campus</strong> X den Studenten auch<br />
während des Semesters, durch regelmäßige Seminare, Werksführungen und Inhouse<br />
Recruitings erste Kontakte <strong>zu</strong> knüpfen und aus<strong>zu</strong>bauen.<br />
Was macht <strong>die</strong>sen X-Day für dich als Besucher wieder <strong>zu</strong> etwas besonderem?<br />
Am 04. Dezember 2008 freuen sich 47 namhafte Unternehmen mit nationalen und<br />
internationalen Tätigkeitsfeldern, dich an den Informationsständen und in 18 Firmenpräsentationen<br />
persönlich kennen <strong>zu</strong> lernen und sich selbst vor<strong>zu</strong>stellen. Auch <strong>Campus</strong> X<br />
präsentiert sich mit einem Stand im Technikgebäude und einer besonderen X-Mess-Zone<br />
im Eingangsbereich des Wirtschaftsgebäudes.<br />
Mach dir ein eigenes Bild über <strong>die</strong> verschiedensten Unternehmen und deinem<br />
möglichen, <strong>zu</strong>künftigen Arbeitgeber!<br />
Auf dem X-Day ist für jeden etwas dabei!<br />
Hier hast du <strong>die</strong> besten Chancen auf eine Praktikantenstelle für dein Praxissemester, du<br />
kannst dich über Angebote <strong>zu</strong> deiner Abschlussarbeit informieren, den <strong>passen</strong>den Werkstudentenjob<br />
fi nden oder <strong>die</strong> Firmenvertreter davon überzeugen warum gerade du der
ideale Kandidat für eine Festanstellung in deinem favoritisierten<br />
Unternehmen bist! Und das alles an einem Tag und<br />
an einem Ort!<br />
Gerade im Hinblick auf <strong>die</strong> nächsten Jahre und damit auf<br />
deine eigene Karriere solltest du dir an <strong>die</strong>sem Tag ein<br />
wenig Zeit nehmen und sie in deine Zukunft investieren!<br />
Neben der Gelegenheit eine der Firmenpräsentationen <strong>zu</strong><br />
besuchen und sich so über das Unternehmen <strong>zu</strong> informieren<br />
bietet sich an <strong>die</strong>sem Tag vor allem <strong>die</strong> Möglichkeit,<br />
am Firmenstand mit Firmenvertretern ins direkte Gespräch<br />
<strong>zu</strong> kommen und so gezielte Fragen <strong>zu</strong> stellen.<br />
Also nutze deine Chance und informiere dich vor Ort!<br />
Aber wie du ja sicherlich weißt, was zählt ist oftmals schon<br />
der erste Eindruck! Deshalb bereite dich auf deinen Besuch<br />
auf der Kontaktmesse vor, um dich von deiner besten Seite<br />
präsentieren <strong>zu</strong> können.<br />
Was willst du erreichen?<br />
Welche Qualifi kationen und Kenntnisse <strong>die</strong> dich auszeichnen<br />
möchtest du unbedingt deinem Gegenüber<br />
mitgeben?<br />
Wie kannst du einen bleibenden Eindruck bei den<br />
Firmenvertretern hinterlassen?<br />
Hast du nun auch noch eine ordentlich geführte Bewerbungsmappe<br />
dabei, wichtig sind hier <strong>zu</strong>m Beispiel ein<br />
persönliches Anschreiben und <strong>die</strong> Vollständigkeit der<br />
Unterlagen, dann kann der <strong>zu</strong>künftigen Karriere wohl kaum<br />
etwas entgegen stehen!<br />
Lukas Radajewski<br />
Feray Yilmaz<br />
Annika Goretzki<br />
Martin Lischka<br />
7
8<br />
… der <strong>Campus</strong> <strong>wir</strong>d<br />
wieder Orange
Damit du den Stand deines Wunschunternehmens schnell fi ndest und nicht verzweifelt<br />
zwischen Technik- und Wirtschaftsgebäude hin und her hetzen musst, <strong>haben</strong> <strong>wir</strong> auf den<br />
nächsten Seiten <strong>die</strong>ser Broschüre <strong>die</strong> Standpläne angefügt. Die zahlreichen Unternehmen,<br />
<strong>die</strong> <strong>wir</strong> an <strong>die</strong>sem Tag an der Hochschule Pforzheim begrüßen dürfen, stellen <strong>wir</strong> euch auf<br />
den kommenden Seiten in Firmenprofi len vor, so dass du bei deinem Wunscharbeitgeber<br />
mit Vorabwissen glänzen kannst!<br />
Und natürlich darf auch unser Gewinnspiel nicht fehlen, bei dem du <strong>die</strong>ses Mal <strong>die</strong> Chance<br />
hast ein Nintendo Wii <strong>zu</strong> gewinnen.<br />
Also, nichts wie los: Nimm deine Zukunft in <strong>die</strong> Hand! Wir freuen uns auf deinen<br />
Besuch!<br />
Dein <strong>Campus</strong> X-Team<br />
Das <strong>Campus</strong> X-Team aus dem Sommersemester 2008<br />
9
10<br />
LIFT INITIATIVENRAUM<br />
LIFT<br />
FOYER<br />
Ludwigsburg<br />
und Heilbronn
WIRTSCHAFT<br />
LIFT<br />
Berufsstart<br />
WC<br />
EINGANGSHALLE<br />
STUDENTENZENTRUM<br />
EINGANG<br />
11
12<br />
EINGANG<br />
WC<br />
LIFT<br />
Technik EG
14<br />
Firmenpräsentationen<br />
04. Dezember 2008 10.00 - 10.30 Uhr ALDI GmbH & Co. KG<br />
„Das Unternehmen ALDI SÜD“<br />
W 1.2.01 10.35 - 11.05 Uhr Deloitte Touche GmbH<br />
1. Turm „Willkommen im Team“<br />
11.10 - 11.40 Uhr Ernst & Young AG<br />
Mehr Potenzial. Von Anfang an.<br />
11.45 - 12.15 Uhr Behr GmbH & Co. KG<br />
„Herausforderungen der operativen<br />
Logistik in der Automobilindustrie“<br />
12.20 - 12.50 Uhr PricewaterhouseCoopers AG WPG<br />
PricewaterhouseCoopers -<br />
Ihre Perspektiven<br />
12.55 - 13.25 Uhr ITML GmbH<br />
Karrierechancen im Wachstums -<br />
markt SAP<br />
13.30 - 14.00 Uhr Dr. Ebner, Dr. Stolz & Partner<br />
„Der Beruf des Steuerberaters und<br />
Wirtschaftsprüfers – Einstieg & Chancen“<br />
14.05 - 14.35 Uhr WITTENSTEIN AG<br />
Robokeeper – WITTENSTEIN Antriebs-<br />
technologie hält jeden Elfmeter<br />
14.40 - 15.10 Uhr Hewlett-Packard GmbH<br />
„HP stellt sich vor“
04. Dezember 2008 10.00 - 10.30 Uhr Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG<br />
<strong>Jobs</strong> & Karriere<br />
W 1.2.02 10.35 - 11.05 Uhr Dürr AG<br />
1. Turm „Technik aus Leidenschaft –<br />
Einstieg bei Dürr“<br />
11.10 - 11.40 Uhr Tchibo GmbH<br />
„Das gibt es nur bei Tchibo“<br />
11.45 - 12.15 Uhr CONNECT Personal-Service GmbH<br />
Zeitarbeit - ein Einstieg in den<br />
Arbeitsmarkt für Akademiker!?<br />
12.20 - 12.50 Uhr Hays AG<br />
„Hays AG - Ein weltweiter<br />
Marktführer stellt sich vor“<br />
12.55 - 13.25 Uhr GlaxoSmithKline Consumer<br />
Healthcare GmbH + Co. KG<br />
Odol, Dr. Best, Cetebe und Zovirax –<br />
Einstieg in <strong>die</strong> Markenwelt von<br />
GlaxoSmithKline<br />
13.30 - 14.00 Uhr TÜV SÜD Gruppe<br />
TÜV SÜD ist anders als man denkt<br />
14.05 - 14.35 Uhr Sparkasse Pforzheim Calw<br />
Sparkasse Pforzheim Calw –<br />
Kompetenz und Karriere<br />
14.40 - 15.10 Uhr Lorenz Snack-World<br />
Einstiegs- und Karrierechancen bei<br />
Lorenz Snack-World<br />
15
16<br />
Inhaltsübersicht Firmenprofi le<br />
18 ADMEDES SCHUESSLER GmbH<br />
20 ALDI GmbH & Co. KG<br />
22 ASCO JOUCOMATIC GmbH<br />
23 Behr GmbH & Co. KG<br />
24 Becker, Büttner, Held<br />
Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater<br />
26 Bertrandt AG<br />
27 Daimler Protics GmbH<br />
28 Connect Personal-Service GmbH<br />
30 Daimler AG<br />
32 Deloitte & Touche GmbH<br />
34 Dr. Ebner, Dr. Stolz & Partner<br />
36 Dürr AG<br />
38 E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH<br />
40 eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH<br />
42 encontec gmbh<br />
43 Ernst & Young AG, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft,<br />
Steuerberatungsgesellschaft<br />
44 FALK & Co. GmbH WPG StBG<br />
45 GlaxoSmithKline Consumer Healthcare GmbH + Co. KG<br />
46 Hays AG<br />
47 Hewlett-Packard GmbH<br />
48 Industrial Application Software GmbH<br />
49 ITML GmbH – Lösungen für SAP-Produkte<br />
50 Versandhaus ROBERT KLiNGEL GmbH + Co KG
52 KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft,<br />
Aktiengesellschaft, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
54 Kreissparkasse Ludwigsburg + Kreissparkasse Heilbronn<br />
55 MLP AG<br />
56 Omikron Data Quality GmbH<br />
57 onmotive GmbH & Co. KG<br />
58 ponturo consulting GmbH<br />
59 Randstad Deutschland GmbH + Co. KG<br />
60 Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG<br />
62 PricewaterhouseCoopers AG<br />
64 Ravensburger AG<br />
65 Serviceplan Gruppe für innovative<br />
Kommunikation GmbH & Co. KG<br />
66 Robert Bosch GmbH<br />
68 Robert Seuffer GmbH & Co. KG<br />
70 Rutronik – Elektronische Bauelemente GmbH<br />
72 SEW-EURODRIVE GmbH & Co KG<br />
74 Sparkasse Pforzheim Calw<br />
76 Star Cooperation GmbH<br />
78 Tchibo GmbH<br />
79 Tyco Electronics AMP GmbH<br />
80 Lorenz Snack-World<br />
82 TÜV SÜD Gruppe<br />
84 Wittenstein AG<br />
86 Witzenmann GmbH<br />
17
Branche Medizintechnik<br />
Standorte Pforzheim, Kalifornien (USA)<br />
Umsatz in Deutschland 30 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 380<br />
Weltweit 380<br />
Anteil der 15 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Medizintechnik<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 Einstellungsbedarf ca. 5 Ingenieure (m/w)<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
18<br />
ADMEDES SCHUESSLER GmbH<br />
Rastatter Straße 15<br />
75179 Pforzheim<br />
Telefon 07231-92231-0<br />
Fax 07231-92231-99
Quo vadis<br />
Automatisierungstechnik<br />
Feinwerktechnik<br />
Lasertechnik<br />
Maschinenbau<br />
Medizintechnik<br />
Messtechnik<br />
Mikrosystemtechnik<br />
Oberflächentechnik<br />
Produktionstechnik<br />
Steuerungstechnik<br />
Verfahrenstechnik<br />
ADMEDES Schuessler GmbH<br />
Rastatter Straße 15 · 75179 Pforzheim<br />
Telefon 0 72 31 / 9 22 31– 0<br />
E-Mail: career@admedes.com<br />
www.admedes.com<br />
Lassen Sie sich von unserer Erfolgskurve anstecken. Als<br />
Weltmarktführer in der Herstellung von Stent-Komponenten<br />
aus Nitinol bauen <strong>wir</strong> unsere Technologieführerschaft<br />
ständig weiter aus. So ist es für unsere Ingenieure <strong>die</strong><br />
schönste Herausforderung, an Innovationen <strong>zu</strong> arbeiten<br />
und für unsere internationalen Kunden neue Produkte <strong>zu</strong><br />
realisieren oder völlig neue Prozesse und Verfahren <strong>zu</strong><br />
erforschen. Bei einem Exportanteil von mehr als 90%<br />
entwickeln und produzieren <strong>wir</strong> mit über 350 Mitarbeitern<br />
unter Einsatz einzigartiger Verfahren für internationale<br />
Kunden von Rang. Im stetigen Bemühen, mit modernster<br />
Technik <strong>zu</strong>m medizinischen Fortschritt bei<strong>zu</strong>tragen, bieten<br />
sich <strong>Ihnen</strong> nicht alltägliche Chancen als (m/w)<br />
Ingenieur<br />
In einer Wachstumsbranche wie der unsrigen bleibt <strong>die</strong><br />
Zeit nicht stehen. Deshalb loten <strong>wir</strong> <strong>die</strong> Machbarkeiten in<br />
der Miniaturisierung von Medical Devices immer wieder<br />
neu aus. Ständig laufen spannende Entwicklungsprojekte<br />
in den Bereichen Prototypenbau, Micro-Engineering,<br />
Werkstoffentwicklung und Konstruktion sowie Verfahrensund<br />
Fertigungstechnik. Welche Fachrichtung Sie auch<br />
stu<strong>die</strong>rt <strong>haben</strong>, Sie finden bei uns immer ein Tätigkeitsfeld,<br />
das Ihren speziellen Interessen entgegenkommt.<br />
Bei uns sind Sie auf jeden Fall ganz vorne mit dabei. Das<br />
gilt auch, wenn Sie als Student praktische Erfahrungen<br />
sammeln oder <strong>die</strong> Entwicklungsmöglichkeiten in den<br />
einzelnen Disziplinen testen wollen. Weitere Informationen<br />
erhalten Sie von Frau Meister. Rufen Sie uns an oder<br />
schreiben Sie – per Post oder E-Mail.<br />
19
Branche Lebensmittel-Discount<br />
Standorte über 1.700 Filialen (mehr als 3.700 weltweit)<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Bereichsleiter/in Filialorganisation<br />
(Management-Nachwuchs)<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika Kompaktpraktikum (4 Wochen)<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 kontinuierliche Einstellungen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus großes Interesse an personalbezogener Arbeit<br />
Anfangsgehälter ca. 62.000 EUR<br />
20<br />
ALDI GmbH & Co. KG<br />
Im Wöhr 7 – 9<br />
76437 Rastatt<br />
www.aldi.com/karriere
22<br />
ASCO JOUCOMATIC GmbH<br />
Michael Bitzer<br />
Otto-Hahn-Straße 5<br />
75248 Ölbronn-Dürrn<br />
Telefon 07237-996-50<br />
www.ascojoucomatic.de<br />
Branche Mess-, Steuer- und Regeltechnik<br />
Standorte Deutschland, Europa, weltweit<br />
Umsatz in Deutschland 40 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 145<br />
Weltweit 4.200<br />
Anteil der 15 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Entwicklungsingenieur, Vertriebsingenieur<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Feinwerktechnik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika möglich, 6 Monate (Trainee)<br />
Auslandspraktika möglich als Trainee<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 1 Trainee Entwicklung, 1 Trainee Vertrieb<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.
Branche Automobilindustrie<br />
Standorte Inland: Stuttgart, Mühlacker, Pforzheim, Vaihingen/E., Neustadt/D.<br />
sowie weitere Werke von Tochtergesellschaften in Ostdeutschland<br />
Weltweit: Frankreich, Spanien, Tschechien, Brasilien, USA, Mexiko,<br />
Südafrika, China, In<strong>die</strong>n, Japan, Korea<br />
Umsatz in Deutschland ca. 2,2 Mrd. EUR<br />
Weltweit ca. 3,4 Mrd. EUR (2007)<br />
Mitarbeiter in Deutschland 7.316 (2007)<br />
Weltweit ca. 20.000 (2008)<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg für Hochschulabsolventen insbesondere Ingenieure<br />
unterstützt durch Behr Start-Up Programm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika Mindestdauer 3 Monate, in technischen und kaufmännischen Bereichen<br />
Auslandspraktika In technischen und kaufmännischen Bereichen (z. B. USA, Brasilien,<br />
Südafrika, In<strong>die</strong>n, Spanien, Frankreich)<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten in technischen und kaufmännischen Bereichen<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Sprachkenntnisse<br />
Behr GmbH & Co. KG<br />
Personalmarketing, G-PD4<br />
Mauserstr. 3<br />
70469 Stuttgart<br />
Telefon 0711 / 896-4574 E-Mail:<br />
Fax 0711 / 8902-4574 personalmarketing@behrgroup.com<br />
Darüber hinaus Praktikum oder Abschlussarbeit in einem artverwandten Bereich<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
23
24<br />
Becker Büttner Held<br />
Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater<br />
Frau Claudia Schwarz<br />
Untere Weidenstraße 5<br />
81543 München<br />
Branche Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung,<br />
Steuerberatung, Unternehmensberatung<br />
Standorte Berlin, München, Köln, Stuttgart<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 250<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsjuristen,<br />
Wirtschaftsingenieure<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 8 Wochen<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeit k. A.<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, analytische<br />
und konzeptionelle Fähigkeiten, Flexibilität, hohes Engagement<br />
und Lernbereitschaft<br />
Anfangsgehälter qualifi kationsabhängig
Steuer- und<br />
Prüfungsassistenten/-innen<br />
Wir sind eine Partnerschaft von Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern<br />
und Steuerberatern und eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
mit Büros in Berlin, München, Köln und Stuttgart.<br />
Unser interdisziplinäres Team von Wirtschaftsprüfern,<br />
Steuerberatern, Rechtsanwälten und Betriebs<strong>wir</strong>ten betreut<br />
sowohl anspruchsvolle Mittelstandsmandate als auch<br />
international tätige Großunternehmen, insbesondere in der<br />
Versorgungs<strong>wir</strong>tschaft.<br />
In einem engagierten Team finden Sie herausfordernde Aufgaben in<br />
der Betreuung anspruchsvoller Mandate.<br />
Zur Verstärkung unserer Standorte Berlin, München, Köln und<br />
Stuttgart suchen <strong>wir</strong> Hochschulabsolventen/-innen mit dem<br />
Stu<strong>die</strong>nschwerpunkt Steuern und Verwaltung als<br />
für unsere Abteilung Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.<br />
Es erwartet Sie eine interessante Tätigkeit mit leistungsgerechter<br />
Vergütung, ein kollegialer Arbeitsstil sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten.<br />
Wenn Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns und mit<br />
uns gestalten wollen, freuen <strong>wir</strong> uns auf Ihre aussagekräftige<br />
Bewerbung.<br />
Bitte senden Sie <strong>die</strong>se an:<br />
Becker Büttner Held<br />
Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater<br />
Frau Claudia Schwarz<br />
Untere Weidenstraße 5<br />
81543 München<br />
Internet: www.bbh-online.de
26<br />
Bertrandt AG Herr Markus Chrustowski<br />
Birkensee 1 Telefon 07034-656-4019<br />
71139 Ehningen career@bertrandt.com<br />
Branche Automobil- und Luftfahrtindustrie<br />
Standorte Ehningen, Hamburg, Ingolstadt, Köln, München,<br />
Neckarsulm, Rüsselsheim,Wolfsburg<br />
Umsatz in Deutschland 310 Mio. EUR<br />
Weltweit 340 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland rund 5.200<br />
Weltweit über 5.700<br />
Anteil der Hochschulabsolventen ca. 85 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen der Automobilentwicklung, Konstruktion,<br />
Simulation, Versuch/Erprobung, Elektrik/Elektronik sowie Powertrain<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika in allen Bereichen der Automobilentwicklung möglich<br />
Auslandspraktika in Absprache mit der ausländischen Niederlassung<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeit in allen Bereichen der Automobilentwicklung möglich<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 300 Mitarbeiter<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Flexibilität, Teamfähigkeit und Toolkenntnisse (z.B. Catia V5, Pro/E,<br />
MatLab/Simmlink, LabView, CANoe, CANalyzer)<br />
Anfangsgehälter Verhandlungssache
Branche Automotive<br />
Standorte Stuttgart, Leinfelden-Echterdingen, Ulm<br />
Umsatz > 30 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter ca. 340<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Elektrotechnik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Fahrzeugtechnik,<br />
Wirtschaftsinformatik, Me<strong>die</strong>ndesign, Grafi ker, Digital Artists<br />
Praktika auf Anfrage möglich<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten auf Anfrage möglich<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Daimler Protics GmbH<br />
628-P305<br />
70546 Stuttgart<br />
Telefon 0711/17-59660<br />
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Darüber hinaus Praxiserfahrung, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikations-<br />
fähigkeit, Zuverlässigkeit<br />
Anfangsgehälter Nach Qualifi kation und Vereinbarung<br />
27
Branche Zeitarbeit, Private Arbeitsvermittlung<br />
Standorte Karlsruhe, Stuttgart, Walldorf, Baden-Baden, Pforzheim<br />
Umsatz in Deutschland ca. 5 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 220<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der 30 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Betriebs<strong>wir</strong>tschaft, Controlling, Ingenieurwesen<br />
Gesuchte Fachrichtungen Personal, Steuer, Organisation, Wirtschaftsjuristen<br />
Praktika möglich, 6 Monate<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/ Diplomarbeiten k. A.<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 120 Neueinstellungen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
28<br />
CONNECT<br />
Personal-Service GmbH<br />
Moltkestraße 63 - 65<br />
76133 Karlsruhe<br />
Telefon 0721-985820<br />
Fax 0721-9858226
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Zeitarbeit<br />
Arbeitsvermittlung<br />
Outsourcing<br />
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Karlsruhe • Baden-Baden • Stuttgart • Walldorf •Pforzheim
Branche Automobilindustrie<br />
Standorte Konzernzentrale in Stuttgart, Deutschland<br />
Standorte und Geschäftsbereiche weltweit<br />
Umsatz ca. 99,4 Mrd. (2007)<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 168.000 Mitarbeiter (Stand: 30.06.08)<br />
Weltweit ca. 275.000 Mitarbeiter (Stand: 30.06.08)<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Konzernweites Traineeprogramm „CAReer – The Talent Program“<br />
mit begleitenden Personalentwicklungsmaßnahmen. Direkteinstieg<br />
mit individuellem Informations- und Einarbeitungsprogramm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektro-, Nachrichten- und Fahrzeug technik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik,<br />
Luft-, Raumfahrt- und Verfahrenstechnik, Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika an allen Standorten möglich. Infos unter www.career.daimler.de<br />
Auslandspraktika Für Auslandspraktika bewerben Sie sich bitte direkt bei den Daimler<br />
Auslandsgesellschaften, <strong>die</strong> Sie – durch Auswahl der entsprechenden<br />
Region – auf unserer Karrierewebsite fi nden<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten Stu<strong>die</strong>n- und Abschlussarbeiten sind möglich und werden auf der<br />
Karrierewebsite ausgeschrieben. Infos unter www.career.daimler.de<br />
Anforderungsprofi l Für alle Einstiegspositionen gilt grundsätzlich, dass für uns das Gesamtprofi<br />
l eines Bewerbers entscheidend ist. D. h. neben der fachlichen<br />
Qualifi kation für <strong>die</strong> Stellenanforderung und der sozialen Kompetenz<br />
ist für uns <strong>die</strong> Motivation für unser Unternehmen und <strong>die</strong> damit<br />
verbundene Leidenschaft für das Fahrzeuggeschäft ausschlaggebend<br />
Authentizität ist hier gefragt!<br />
Personalplanung 2008/09 Rund 650 Hochschulabsolventen in Deutschland<br />
(450 Ingenieure, 200 Kaufl eute)<br />
Darüber hinaus Stu<strong>die</strong>nleistungen, Praxiserfahrung, Motivation für <strong>die</strong> Automobilindustrie,<br />
Initiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit,<br />
Konfl ikt- und Problemlösungsfähigkeit, Passung <strong>zu</strong> unseren Werten<br />
(Begeisterung, Wertschät<strong>zu</strong>ng, Integrität und Disziplin)<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung<br />
30<br />
Daimler AG<br />
Recruiting Services<br />
Telefon 0711/17-90666<br />
Fax 0711/17-90876<br />
job.career@daimler.de<br />
www.career.daimler.de
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32<br />
Deloitte & Touche GmbH<br />
Jeanette Schill<br />
Rosenheimer Platz 4<br />
81669 München<br />
Telefon 089/29036-8527<br />
Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,<br />
Consulting, Corporate Finance<br />
Standorte 18 Standorte in Deutschland – in 140 Ländern weltweit<br />
Umsatz in Deutschland 579 Mio. EUR<br />
Weltweit 27,4 Mrd. US $<br />
Mitarbeiter in Deutschland 4.000<br />
Weltweit 165.000<br />
Anteil der ca. 85 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten In allen 4 Geschäftsbereichen möglich<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-<br />
ingenieurwesen, Jura, Wirtschaftsmathematik<br />
Praktika ca. 400 Plätze/Jahr<br />
Auslandspraktika über Direktkontakt mit unseren Büros im Ausland<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeit möglich – nach vorherigem Praktikum<br />
Personalplanung 2008/09 Einstellung von ca. 850 Absolventen bundesweit<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus relevante Praktika, ausgeprägte Team- u. Kommunikationsfähigkeit<br />
Anfangsgehälter qualifi kationsabhängig
Kochen Sie gerne Ihr<br />
eigenes Süppchen?<br />
Oder lieber mit Freunden?<br />
Zu einem sehr guten Essen gehört das Gleiche wie <strong>zu</strong> einer<br />
sehr guten Lösung. Salopp gesagt: Exzellente Zutaten, exzellent<br />
<strong>zu</strong>sammengestellt. In unserem Fall also hervorragende Leute in<br />
der richtigen Mischung. Genau das ist es, was <strong>wir</strong> bei Deloitte,<br />
einer der führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften,<br />
so machen. Wir stellen für jeden unserer Kunden Teams auf,<br />
oft sogar aus allen Disziplinen, <strong>die</strong> voneinander profitieren. Es<br />
treffen sich also Wirtschaftsprüfer, Steuerexperten, Corporate<br />
Finance-Berater und Consultants. So ist ein Rundum-Blick<br />
über alle Bereiche garantiert und eine Lösung, <strong>die</strong> weitergedacht<br />
und <strong>wir</strong>klich auf dem Punkt ist. Für einen langfristigen<br />
Mehrwert. Dass das nicht nur unseren Kunden schmeckt,<br />
sondern auch den Mitarbeitern, versteht sich von alleine.<br />
Wenn Sie mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei<br />
Deloitte wissen möchten, finden Sie <strong>die</strong> wichtigsten Infos auf<br />
unserer Website: www.deloitte.com/careers<br />
Und wann kommen Sie auf den Punkt?<br />
© 2008 Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
34<br />
Dr. Ebner, Dr. Stolz & Partner<br />
Beate Schauer<br />
Kronenstraße 30<br />
70173 Stuttgart<br />
Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,<br />
Unternehmensberatung<br />
Standorte Stuttgart, Leipzig, Berlin, Frankfurt, München, Hannover, Reutlingen<br />
Umsatz in Deutschland ca. 65 Mio. EUR (i. Verbund)<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 500<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der ca. 60 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Steuern, Prüfungswesen, Treuhand, Revision,<br />
Controlling<br />
Praktika möglich, 4 Wochen bis 6 Monate<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten auf Anfrage<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 40 Absolventen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Praktika<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung
Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung?<br />
Bei uns müssen Sie sich nicht entscheiden.<br />
Wir suchen qualifizierte<br />
Hochschulabsolventen/-innen<br />
Wir machen beides, Sie lernen beides. Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung in unserem<br />
dualen Berufs <strong>zu</strong>gang. Ob mit oder ohne Spezialisierung. Sie ent wickeln sich schnell <strong>zu</strong>m<br />
Ansprechpartner unserer Mandanten. Nichts anderes und nichts weniger wollen <strong>wir</strong>.<br />
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Vergü tung. Ihr berufliches Weiterkommen fördern <strong>wir</strong> durch unsere exzellenten<br />
Ausbildungsprogramme sowie eine intensive Unterstüt<strong>zu</strong>ng bei der Vorbereitung<br />
auf <strong>die</strong> Berufsexamina.<br />
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung oder Fragen an Frau Beate Schauer, Tel. 0711 2049 – 1222, E-Mail: beate.schauer@ebnerstolz.de<br />
Ebner, Stolz & Partner Wirtschaftsprüfer I Steuerberater I Rechtsanwälte I Kronenstraße 30 I 70174 Stuttgart I Internet: www.ebnerstolz.de<br />
Wir bieten Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung und Unternehmensberatung aus einer Hand. Als unabhängige<br />
Beratungs gesellschaft gehören <strong>wir</strong> mit über 540 Mitarbeitern - einschließlich der Verbundpartner - <strong>zu</strong> den zehn großen, etablierten<br />
Unternehmen der Branche in Deutschland. Wir sind Mitglied bei NEXIA International.<br />
Berlin I Frankfurt I Hamburg I Hannover I Kiel I Leipzig I München I Reutlingen I Stuttgart
Branche Anlagen- und Maschinenbau<br />
Standorte Stuttgart/Zuffenhausen, Filderstadt, Darmstadt, Monschau,<br />
Ochtrup, Bietigheim-Bissingen, Grenzach-Wyhlen, Püttlingen,<br />
Braunschweig und Stollberg, weltweit in 21 Ländern<br />
Umsatz weltweit ca. 1,5 Mrd. EUR (2007)<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 3.000<br />
Weltweit ca. 6.000<br />
Anteil der Hochschulabsolventen k. A.<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Trainee-Programm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, E-Technik, Mechatronik, Informatik,<br />
Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Konstruktionstechnik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeit möglich<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 60 Absolvent/innen für 2009<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Teamfähigkeit, Fachkompetenz, Engagement, Flexibilität,<br />
Interkulturelles Arbeiten<br />
Anfangsgehälter branchenüblich<br />
36<br />
Dürr AG<br />
Human Resources<br />
Otto-Dürr-Straße 8<br />
70435 Stuttgart<br />
hrmarketing@durr.com<br />
www.durr.com
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Branche Elektroindustrie<br />
Standorte Deutschland: Oberderdingen, Sulzfeld, Balingen<br />
weltweit: in 34 Ländern vertreten<br />
Umsatz in Deutschland 352 Mio. EUR<br />
Weltweit 598 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 2.200<br />
Weltweit 7.100<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Mechatronik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaft<br />
Praktika Einsätze in fast allen Unternehmensbereichen<br />
Auslandspraktika ja, <strong>wir</strong>d im Einzelfall geprüft<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 Bedarf an Absolventen & Young Professionals<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Leidenschaft, Sozial- und Methodenkompetenz, Teamfähigkeit<br />
Anfangsgehälter branchenüblich<br />
38<br />
E.G.O. Elektro-Gerätebau GmbH<br />
Rote-Tor-Straße 14<br />
75038 Oberderdingen<br />
www.egoproducts.com
Kommen Sie als Student/in oder Absolvent/in <strong>zu</strong> E.G.O.<br />
Wenn Ihr größter Antrieb neben dem Wissen <strong>die</strong> Leidenschaft ist,<br />
dann sind Sie bei uns genau richtig. Schließlich ist es das ganz<br />
besondere Engagement unserer Mitarbeiter/innen, das uns <strong>zu</strong>m<br />
führenden Hersteller von Heizelementen, Steuerungen und elektronischen<br />
Bauteilen für Haushaltsgeräte und <strong>zu</strong>m Lieferanten für<br />
viele andere Industriezweige gemacht hat.<br />
Nutzen Sie <strong>die</strong> Chancen, <strong>die</strong> <strong>Ihnen</strong> ein internationales Unternehmen<br />
mit über 7.300 Mitarbeitern als Marktführer in vielen Bereichen<br />
<strong>zu</strong> bieten hat. Ganz gleich, ob Sie nach Ihrem Studium der Elektrotechnik,<br />
des Maschinenbaus, der Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens<br />
oder der Wirtschaftswissenschaften bei uns beginnen<br />
oder schon während Ihres Studiums positiv auf sich aufmerksam<br />
machen möchten.<br />
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Branche Direktvertrieb von Tiefkühlkost<br />
Standorte Zentrale in Mettmann, 80 Niederlassungen deutschlandweit<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 530 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 4.500<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramm Vertrieb, Direkteinstiege<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Geistes- und Sozialwissenschaften,<br />
andere Fachbereiche mit Vertriebsaffi nität<br />
Praktika möglich (keine Mindestdauer)<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 20 Absolventen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Verkaufs- und Vertriebsaffi nität<br />
Anfangsgehälter 36.000 EUR + Firmenwagen<br />
40<br />
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH<br />
Verena Görlich<br />
Seibelstraße 36<br />
40822 Mettmann
Branche Automobilindustrie, Feinwerktechnik, Mechatronik,<br />
Sondermaschinenbau<br />
Standorte Schwäbisch Gmünd, Fellbach, Bietigheim-Bissingen, Aalen, Moers<br />
Umsatz in Deutschland 6 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 185<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Elektronik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Automatisierungs-/Regelungstechnik, Mechatronik,<br />
Fahrzeugtechnik, Konstruktionstechnik<br />
Praktika k. A.<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten k. A.<br />
Personalplanung 2008/09 ständiger Bedarf<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Spaß an der Arbeit im Team, Flexibilität<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung<br />
42<br />
encontec gmbh<br />
Marie-Curie-Straße 19<br />
73529 Schwäbisch Gmünd<br />
karriere@encontec.de<br />
www.encontec.de
Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung sowie<br />
Risiko- und Managementberatung<br />
Standorte Deutschland: 21 Standorte<br />
Weltweit: in 140 Ländern (Internationale Ernst & Young-Organisation)<br />
Umsatz in Deutschland 1,08 Mrd. EUR (2006/2007)<br />
Weltweit 24,5 Mrd. US $ (2007/2008) (Internationale Ernst & Young-Organisation)<br />
Mitarbeiter in Deutschland rund 6.500<br />
Weltweit rund 135.000 (Internationale Ernst & Young-Organisation)<br />
Anteil der Hochschulabsolventen 80 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und<br />
Persönlichkeitstraining; Praktika/Direkteinstieg als Assistant in allen<br />
Fachbereichen; Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprüfung)<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL), (Wirtschafts-)Mathematik,<br />
(Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Jura,<br />
Architektur, Bauingenieurwesen<br />
Praktika möglich in allen Bereichen, Mindestdauer 2 Monate<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich nach vorherigem Praktikum<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 1.000 Berufseinsteiger/innen im Fiskaljahr 2008/2009<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Ernst & Young AG Regionale Ansprechpartner:<br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, www.de.ey.com/karriere-<br />
Steuerberatungsgesellschaft Students/Professionals -<br />
Kontakt<br />
Bewerbungen bitte über:<br />
www.jobportal.de.ey.com<br />
Darüber hinaus gute EDV-Kenntnisse, überzeugendes Auftreten, ausgeprägte<br />
analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität,<br />
Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative<br />
43
44<br />
FALK & Co GmbH WPG StBG<br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Steuerberatungsgesellschaft<br />
Im Breitspiel 21<br />
69126 Heidelberg<br />
Branche Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung<br />
Standorte Heidelberg, Frankfurt, Berlin, Speyer, Tauberbischofsheim, München<br />
Osnabrück<br />
Umsatz in Deutschland ca. 18 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 220<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der 45 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten k. A.<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftsprüfung/Steuern<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten k. A<br />
Personalplanung 2008/09 8 - 10<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.
Branche Konsumgüter<br />
Standorte Bühl/Baden (Zentrale für Deutschland)<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 33,1 Mrd. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 540<br />
Weltweit ca. 100.000<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Nachwuchsführungsprogramme in Marketing oder Sales,<br />
Direkteinstieg in Finance, Logistik, HR, etc.<br />
Gesuchte Fachrichtungen Betriebs<strong>wir</strong>tschaft<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 5 Monate<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten nach Absprache<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Fachspezifi sche Praktika<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
GlaxoSmithKline Human Resources<br />
Consumer Healthcare GmbH & Co. KG Elke Hohlfeld<br />
Bußmatten 1 Telefon 07223-76-2569<br />
77815 Bühl elke.hohlfeld@gsk.com<br />
45
Branche Spezialisierte Personal<strong>die</strong>nstleistungen<br />
Standorte D-A-CH-Region: Mannheim (Headquarter), Berlin, Dortmund,<br />
Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart,<br />
Zürich, Basel, Genf, Wien und weltweit über 390 Büros<br />
Umsatz in Deutschland D-A-CH-Region: mehr als 400 Mio. EUR<br />
Weltweit mehr als 3,4 Mrd. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland D-A-CH-Region: über 800<br />
Weltweit ca. 9.000<br />
Anteil der Hochschulabsolventen bereichsabhängig, bis <strong>zu</strong> 95 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten vornehmlich im Bereich Key Account Management und<br />
Recruiting, aber auch in anderen Tätigkeitsbereichen<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftsinformatik, Geistes- und Sozialwissenschaften,<br />
gerne auch Quereinsteiger und andere Stu<strong>die</strong>ngänge<br />
Praktika möglich in allen Bereichen<br />
Auslandspraktika keine<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten auf Anfrage<br />
Personalplanung 2008/09 360 (Standorte: Deutschland, Österreich und Schweiz)<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Darüber hinaus Spaß am Vertrieb, Engagement, Ziel- und Erfolgsorientierung, Überzeugungskraft,<br />
idealerweise erste Berührungspunkte im Vertrieb/Dienstleistungsumfeld<br />
Anfangsgehälter positionsabhängig<br />
46<br />
Hays AG Telefon +49 (0) 621-1788 1357<br />
Internal Recruiting E-Mail: job@hays.de<br />
Willy-Brandt-Platz 1-3 www.hayscareer.net<br />
68161 Mannheim
Branche IT Hard- und Software, Consulting, Services<br />
Standorte Böblingen (Headquarter Dtl), Dornach/München, Bad Homburg,<br />
Ratingen u.a.<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 104,3 Mrd. US $ (2007)<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 9.000<br />
Weltweit ca. 170.000<br />
Anteil der ca. 15 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten In diversen Bereichen über unsere Graduate Programme (v. a. Consulting,<br />
Vertrieb, Entwicklung und SAP Basis Betrieb) oder per Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika in der Regel 6 Monate<br />
Auslandspraktika möglich, direkt in unseren internationalen Niederlassungen<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 150 Praktikanten/Diplomanden, ca. 150 Absolventen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Hewlett-Packard GmbH<br />
Herrenberger Straße 140<br />
71034 Böblingen<br />
www.hp.com/go/jobs<br />
Anfangsgehälter attraktive Einstiegehälter und Gesamt-Leistungspaket<br />
47
Branche IT/ERP-Software<br />
48<br />
Industrial Application Software GmbH<br />
Augartenstraße 1<br />
76137 Karlsruhe<br />
Herr Müller<br />
Telefon 0721-96416-27<br />
Fax 0721-96416-40<br />
Standorte Karlsruhe, Istanbul, Peking, Dubai<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 30<br />
Weltweit 200<br />
Anteil der ca. 70 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Junior Consultant für ERP-Software<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, IT<br />
Praktika auf Anfrage<br />
Auslandspraktika z.Zt. nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten auf Anfrage<br />
Personalplanung 2008/09 ständiger Bedarf<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Kommunikationsfähigkeit, Reisebereitschaft, überzeugendes Auftreten,<br />
Leistungsbereitschaft, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung
ITML GmbH<br />
Lösungen für SAP-Produkte Ihr Ansprechpartner:<br />
Stuttgarter Straße 8 Verena Martin<br />
75179 Pforzheim Telefon: 07231-14546-17<br />
www.itml.de personal@itml.de<br />
Branche IT-Dienstleister/ SAP/ Beratung/Entwicklung<br />
Standorte Pforzheim, Biel (CH)<br />
Umsatz in Deutschland 8,15 Mio. EUR (2007) / Plan 2008: 11,75 Mio.<br />
Weltweit 9,2 Mio. EUR (2007) / Plan 2008: 12,8 Mio.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 80<br />
Weltweit 85<br />
Anteil der 60%<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg (Consultant, Entwickler), Praktikum, Diplomarbeit<br />
Gesuchte Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika möglich, 3 – 6 Monate<br />
Auslandspraktika möglich, Biel (CH)<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 10 Mitarbeiter/innen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Praktika, Engagement, Sozialkompetenz, Spaß an Teamarbeit,<br />
konzeptionelle und selbstständige Arbeitsweise<br />
Anfangsgehälter attraktives, dynamisches Gehaltsmodell<br />
49
Branche Versandhandel<br />
Standorte Deutschland, Belgien, Niederlande, Österreich, Schweiz,<br />
Schweden, Norwegen, Finnland, Slowakei, Russland<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 2.000<br />
Weltweit ca. 2.500<br />
Anteil der ca. 5 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee, Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung, Mode<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika möglich in Einzelfällen<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 nach Bedarf<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus einschlägige Praktika<br />
Anfangsgehälter abhängig von Qualifi kation und Fachbereich<br />
50<br />
Versandhaus ROBERT KLiNGEL GmbH + Co KG<br />
Personal<br />
Iris Ruggaber Telefon 07231-901662<br />
Sachsenstraße 23 Fax 07231-9061662<br />
75177 Pforzheim iris.ruggaber@klingel.de
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Trainees (m/w)<br />
… mit abgeschlossenem<br />
BWL-Studium für <strong>die</strong> Bereiche<br />
Einkauf und Marketing.<br />
Diplomanden (m/w)<br />
… für <strong>die</strong> Bereiche Controlling,<br />
Einkauf/Beschaffung, Logistik,<br />
Marketing, Personal.<br />
07231/90-1662 (Iris Ruggaber)<br />
iris.ruggaber@klingel.de<br />
Robert Klingel GmbH + Co KG,<br />
Sachsenstraße 23, 75177 Pforzheim
Branche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Unternehmensberatung<br />
Standorte 22<br />
Umsatz in Deutschland 1,2 Mrd. EUR (2007), KPMG Europe: 3,5 Mrd. EUR (2007)<br />
Weltweit 19,81 Mrd. EUR (2007)<br />
Mitarbeiter in Deutschland 8.000<br />
Weltweit 123.000<br />
Anteil der ca. 90 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm, Werkstud., Praktikum (in allen Bereichen)<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschafts-/Rechtswissenschaften, (Wirtsch.-)Informatik,<br />
(Wirtsch.-) Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika mind. 6 -8 Wochen<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich, gerne nach absolviertem Praktikum<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 1.100 feste Mitarbeiter, ca. 800 Praktikanten<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Engagement, Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Integrität,<br />
Kommunikationsfähigkeit und das Vermögen, <strong>die</strong> Problemstellungen<br />
der Mandanten <strong>zu</strong> erkennen und <strong>zu</strong> seinen eigenen machen<br />
Anfangsgehälter marktüblich<br />
52<br />
KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft<br />
Aktiengesellschaft<br />
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft<br />
Klingelhöferstraße 18<br />
10785 Berlin
© 2008 KPMG Deutsche Treuhand-Gesellschaft Aktiengesellschaft Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen,<br />
<strong>die</strong> KPMG International, einer Genossenschaft schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten.<br />
Globales Denken.<br />
Gemeinsame Werte.<br />
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Willkommen bei KPMG.<br />
Sie <strong>haben</strong> ehrgeizige Ziele? An der Hochschule<br />
<strong>haben</strong> Sie überdurchschnittliche Leistungen erbracht<br />
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dynamischen Umfeld? Und Sie <strong>haben</strong> durch Ihre<br />
bisherigen Einblicke in <strong>die</strong> Praxis klare Vorstellungen<br />
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in eine berufliche Karriere überführen möchten?<br />
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Branche Kreditinstitute, Finanz<strong>die</strong>nstleistungen, Finanz<strong>die</strong>nstleister<br />
Standorte KSK Ludwigsburg: Landkreis Ludwigsburg, KSK Heilbronn: Landkreis<br />
Heilbronn, KSK Göppingen: Landkreis Göppingen, KSK Waiblingen:<br />
Landkreis Waiblingen, KSK Esslingen-Nürtingen: Landkreis<br />
Esslingen - Nürtingen, KSK Böblingen: Landkreis Böblingen<br />
Umsatz in Deutschland siehe Homepage<br />
Weltweit<br />
Mitarbeiter in Deutschland siehe Homepage<br />
Weltweit<br />
Anteil der siehe Homepage<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg oder Fachtraineeprogramm (ca. 6 – 18 Monate)<br />
Gesuchte Fachrichtungen Bankbetriebs<strong>wir</strong>tschaftslehre als Einstieg in den Firmenkundenbe-<br />
reich und in <strong>die</strong> Vermögensverwaltung, Spezialisten je nach Bedarf<br />
Praktika möglich, 3 – 6 Monate<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten nach Absprache in diversen Unternehmensbereichen möglich<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter 35.000,00 – 40.000,00<br />
54<br />
Kreissparkasse Ludwigsburg + Kreissparkasse Heilbronn<br />
www.ksk-hn.de Herr Kopp<br />
www.ksklb.de Frau Schenk, Frau Bräutigam
Branche Finanz<strong>die</strong>nstleistungen<br />
Standorte 267 in Deutschland<br />
und 28 international<br />
Umsatz in Deutschland 637 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 4.500<br />
Weltweit 5.000<br />
Anteil der 87 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Junior Consultant, Traineeprogramm,<br />
Perspektive „eigenes Unternehmen“<br />
Gesuchte Fachrichtungen alle<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 6 Monate<br />
Auslandspraktika möglich, „Join the best“-Programm<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten nach Vereinbarung<br />
Personalplanung 2008/09 2 Trainees am Standort Pforzheim, 300 Consultants deutschlandweit<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
MLP AG<br />
Stefan Umlauf<br />
Habermehlstraße 19<br />
75172 Pforzheim<br />
Telefon 07231-14294-0<br />
pforzheim1@mlp.de<br />
Darüber hinaus ausgeprägte Soft Skills, hohes Engagement<br />
und Leistungsbereitschaft<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung<br />
55
The Data Quality Company<br />
Branche IT<br />
56<br />
Omikron Data Quality GmbH<br />
Ina Lange<br />
Pfälzerstraße 35<br />
75177 Pforzheim<br />
ina.lange@omikron.net<br />
Standorte Pforzheim, Kopenhagen, Paris, Barcelona, Ancona, Bratislava<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 48<br />
Weltweit 7<br />
Anteil der 42 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Werkstudent, Praktika, Diplomarbeit, Doktorarbeit,<br />
Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Informatik, Marketing,<br />
International Business<br />
Praktika möglich nach Vordiplom, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 10 – 15<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus jegliche Arbeitserfahrung ist von Vorteil<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung
onmotive GmbH & Co. KG<br />
Niederlassung Stuttgart<br />
Heilbronner Str. 362<br />
70469 Stuttgart<br />
Branche Ingenieur<strong>die</strong>nstleistung Automotive & Rail<br />
Standorte Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt, Gummersbach, München, Stuttgart<br />
Umsatz in Deutschland ca. 80 Mio. EUR (Stand: Sommer 2008)<br />
Weltweit im Ausland nicht vertreten<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 200 (Stand: Sommer 2008)<br />
Weltweit im Ausland nicht vertreten<br />
Anteil der Hochschulabsolventen ca. 55 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg als Projektmitarbeiter, Festanstellung vs. freie<br />
Mitarbeit; Einstieg im Vertrieb<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
Wirtschaftsinformatik, technische Betriebs<strong>wir</strong>tschaftslehre,<br />
und ähnliche Qualifi kationen<br />
Praktika nur möglich durch Vermittlung über uns beim Kunden vor Ort<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten nur möglich durch Vermittlung über uns beim Kunden vor Ort<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 40 Mitarbeiter/innen für Niederlassung Stuttgart<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus relevante Praktika, Studententätigkeiten, praktische Abschlussarbeit,<br />
Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, Teamgeist<br />
Anfangsgehälter je nach Qualifi kation & Position, Marktgerecht<br />
57
Branche Unternehmensberatung<br />
Standort Frankfurt am Main<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 10<br />
Weltweit 10<br />
Anteil der 80 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Business Consultant, IT Consultant<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaft, Informatik<br />
Praktika möglich, mindestens 10 Wochen<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 4 Hochschulabsolventen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Flexibilität, Reisebereitschaft, sicheres Auftreten, sehr gute<br />
kommunikative Fähigkeiten<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
58<br />
ponturo consulting GmbH<br />
Wilhelm-Leuschner-Str. 81<br />
60329 Frankfurt am Main
Branche Personal<strong>die</strong>nstleistung<br />
Standorte bundesweit 530 Niederlassungen<br />
Weltweit 2.670<br />
Umsatz in Deutschland 1,62 Mrd. EUR (2007)<br />
Weltweit 9,19 Mrd. EUR (2007)<br />
Mitarbeiter in Deutschland rund 60.000 (2007)<br />
Weltweit rund 370.000 (2007)<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg als Vertriebsdisponent, Consultant, Account Specialist<br />
oder überbetrieblich in verschiedenen Fachrichtungen<br />
Gesuchte Fachrichtungen Schwerpunkte BWL, Ingenieurwesen, IT<br />
Praktika mindestens 3 Monate<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten nach Anfrage<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus soziale Kompetenz, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
Randstad Deutschland<br />
Tanja Winter<br />
Kürschnershof 2<br />
90403 Nürnberg<br />
59
Branche Automobilindustrie<br />
Standorte Großraum Stuttgart, Leipzig<br />
Umsatz in Deutschland 1,23 Mrd. EUR<br />
Weltweit 7,27 Mrd. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 8.300<br />
Weltweit ca. 11.400<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik,<br />
Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika in fast allen Unternehmensbereichen, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika nach erfolgreichem Inlandspraktikum<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten Diplomarbeiten sind im Inland möglich<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l k. A.<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
60<br />
Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG<br />
Personalmarketing<br />
Porscheplatz 1<br />
70435 Zuffenhausen<br />
Telefon 0711-911-22911
Wo sonst kann man schon von dem Porsche<br />
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Nähere Informationen unter www.porsche.de/personal<br />
oder 0711 911-22 911.
Branche Wirtschaftsprüfung und Beratung<br />
Standorte National: 28 Standorte, International: in 153 Ländern<br />
Umsatz in Deutschland 1,47 Mrd. EUR<br />
Weltweit 28,2 Mrd. US $<br />
Mitarbeiter in Deutschland 8.900<br />
Weltweit 154.000<br />
Anteil der Hochschulabsolventen 80 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Training-on-the-Job mit umfassendem Weiterbildungsprogramm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (Wirtschafts-)<br />
Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 6 Wochen;<br />
Praktikantenprogramm „Keep in Touch“(KIT)<br />
Auslandspraktika internationales Praktikantenprogramm „Check-In“<br />
(www.pwc-checkin.com)<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten auf individuelle Anfrage möglich<br />
Personalplanung 2008/09 1.200<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Beraterkompetenz und Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe<br />
Einsatz- und Leistungsbereitschaft, analytische, konzeptionelle<br />
und selbstständige Arbeitsweise<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung<br />
62<br />
PricewaterhouseCoopers AG<br />
Personalmarketing & Recruiting<br />
Olof-Palme-Straße 35<br />
60439 Frankfurt am Main
www.pwc.de<br />
Tschüss Profs.<br />
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PricewaterhouseCoopers. Die Vorausdenker.<br />
© 2008. PricewaterhouseCoopers bezeichnet <strong>die</strong> PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und <strong>die</strong> anderen selbst -<br />
ständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfirmen der PricewaterhouseCoopers International Limited.
64<br />
Ravensburger AG<br />
Personalwesen<br />
Postfach 1860<br />
88188 Ravensburg<br />
www.ravensburger.de<br />
Branche Verlags-, Me<strong>die</strong>n-, Event- und Freizeitbranche<br />
Standorte Hauptsitz: Ravensburg, Tochtergesellschaften in den Niederlanden,<br />
Großbritannien, Spanien, Schweiz, Österreich, Italien, Belgien,<br />
Tschechien und den USA<br />
Umsatz in Deutschland 142 Mio. EUR (2007)<br />
Weltweit 286 Mio. EUR (2007)<br />
Mitarbeiter in Deutschland 891<br />
Weltweit 1.491 (2007)<br />
Anteil der 8 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee, Direkteinstieg, Volontariat<br />
Gesuchte Fachrichtungen BWL, Informatik, Kommunikationsdesign<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika z. Zt. keine<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten vereinzelt; Diplomarbeiten vor allem nach vorherigem Praktikum<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Teamfähigkeit, Motivation<br />
Anfangsgehälter nach Vereinbarung
Branche Marketing, Werbung, PR<br />
Standorte München, Hamburg<br />
Umsatz in Deutschland 102 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 1.000<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee, Direkteinstieg<br />
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG<br />
Haus der Kommunikation<br />
80250 München<br />
Gesuchte Fachrichtungen BWL, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 50 Praktikanten pro Quartal, ca. 70 Trainees<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus einschlägige Praktika<br />
Anfangsgehälter verhandelbar<br />
65
66<br />
Robert Bosch GmbH<br />
Geschäftsbereich Power Tools<br />
Personalabteilung Leinfelden<br />
Postfach 100156<br />
70745 Leinfelden-Echterdingen<br />
Branche Kraftfahrzeug<strong>zu</strong>lieferer, Maschinenbau, Elektroindustrie<br />
Standorte weltweit<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 46.000 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 112.000<br />
Weltweit 271.000<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Traineeprogramm, PreMasterProgramm, Promotion<br />
Gesuchte Fachrichtungen Betriebs<strong>wir</strong>tschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau,<br />
Elektrotechnik<br />
Praktika in allen Fachbereichen möglich<br />
Auslandspraktika in allen Fachbereichen möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten in allen Fachbereichen möglich<br />
Personalplanung 2008/09 geplante Einstellungen in D für 2009: 1000<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter ca. 49.000 EUR
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Branche Elektronik<br />
Standort Calw<br />
68<br />
Robert Seuffer GmbH & Co. KG<br />
Bärental 26<br />
75365 Calw<br />
Umsatz in Deutschland ca. 75 Mio. EUR<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland 460<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der ca. 15 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Entwicklungsbereiche<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Mechatronik,<br />
Wirtschaftsingenieure, Qualitätswesen<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Engagement, Interesse an vielfältigen Aufgaben<br />
Anfangsgehälter k. A.
Bildquelle Shutterstock<br />
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Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit 620 Mio. EUR<br />
Mitarbeiter in Deutschland 765<br />
Weltweit 1.220<br />
Anteil der Hochschulabsolventen 50 %<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Traineeprogramme/Direkteinstieg in den Bereichen Vertrieb, Einkauf,<br />
Logistik, Field Application Engineering oder Produktmarketing<br />
Gesuchte Fachrichtungen Logistik, Int. Management, Marketing, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen, Vertriebsingenieurwesen<br />
Praktika in allen Bereichen möglich, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika nur im Rahmen einer Festeinstellung möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten in allen Bereichen möglich<br />
Personalplanung 2008/09 insgesamt 70 neue Stellen <strong>zu</strong> besetzen<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Neigung <strong>zu</strong>r Technik, solides Wissen im Bereich Elektrotechnik<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
70<br />
Rutronik – Elektronische Bauelemente GmbH<br />
Personalabteilung Telefon 07231-801-0<br />
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genauso <strong>zu</strong> Hause wie im Vertrieb? Möchten Sie von der ersten Minute an Projekte mit den Entwicklungsabteilungen<br />
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Ihre Aufgabe: Ähnlich dem Vertriebsingenieur betreuen Sie einen festen Kundenkreis. Durch ihr<br />
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übernehmen, eine hohe Kundenorientierung und das Engagement, mit Ideen und Teamgeist gemeinsam<br />
mit uns in eine erfolgreiche Zukunft <strong>zu</strong> wachsen.<br />
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unter Tel.-Nr. 07231 801-340 oder E-Mail: rutronik-careers@rutronik.com gerne <strong>zu</strong>r Verfügung.<br />
RUTRONIK · Elektronische Bauelemente GmbH<br />
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Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit rund 1,8 Mrd. EUR (GJ 2007/2008)<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 3.600<br />
Weltweit über 13.000<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Training-on-the-Job, Praktika<br />
Gesuchte Fachrichtungen Elektrotechnik, Maschinenbau, IT, Mechatronik,<br />
Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika möglich<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 laufender Bedarf<br />
Anforderungsprofi l: k. A.<br />
Darüber hinaus Persönlich: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Engagement,<br />
Eigenmotivation, Kundenorientierung<br />
Fachlich: Fachkompetenz<br />
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Postfach 30 23, 76642 Bruchsal<br />
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Branche Finanz<strong>die</strong>nstleistungen, Kreditinstitut<br />
Standorte 154 Geschäftsstellen in Pforzheim,<br />
Enzkreis und Landkreis Calw<br />
Umsatz in Deutschland 10,8 Mrd. EUR (Bilanzsumme)<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland über 2.000<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der ca. 5 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg oder Trainee-Programm<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften/Bankbetriebs<strong>wir</strong>tschaftslehre<br />
Praktika möglich, i. d. R. 3 – 6 Monate<br />
Auslandspraktika nicht möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich – individuelle Anfrage<br />
Personalplanung 2008/09 auf Anfrage<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
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Anfangsgehälter k. A.<br />
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Branche Automobil<br />
Standorte Böblingen, München, Berlin<br />
Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Anteil der 90 %<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Praktikum, Diplomarbeit, Festanstellung<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik,<br />
Wirtschaftsingenieur, BWL, Wirtschaftswissenschaften<br />
Praktika möglich, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika möglich<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus Kommunikationsfähigkeit, gutes Auftreten<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
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Weltweit rund 12.500<br />
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Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
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Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
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Telefon 040-6387-2803<br />
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Branche Kfz- und Metallindustrie<br />
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Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 700 (Niefern)<br />
Weltweit 99.000<br />
Anteil der k. A.<br />
Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Fertigungs-, Prozess-, Entwicklungsingenieur<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Praktika möglich, 3 – 6 Monate<br />
Auslandspraktika k. A.<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten diverse Themen aus Technik und Wirtschaft<br />
Personalplanung 2008/09 Ausbau unserer Ingenieurbereiche<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
Darüber hinaus k. A.<br />
Anfangsgehälter k. A.<br />
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Umsatz in Deutschland k. A.<br />
Weltweit k. A.<br />
Mitarbeiter in Deutschland ca. 1.200<br />
Weltweit ca. 3.000<br />
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Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Trainee-Programm, Direkteinstieg<br />
Gesuchte Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,<br />
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Praktika möglich auf Anfrage, Mindestdauer 3 Monate<br />
Auslandspraktika nach Absprache<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten je nach Bedarf und Thema möglich<br />
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Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
Ausbildung, Lehre<br />
Zusatzqualifi kation<br />
Außeruniversitäre Aktivität<br />
Sprachkenntnisse<br />
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Hochschulabsolventen<br />
Berufseinstiegsmöglichkeiten Direkteinstieg, Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit<br />
Gesuchte Fachrichtungen Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik,<br />
Versorgungstechnik<br />
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Auslandspraktika Bewerbung über Auslandsgesellschaft<br />
Stu<strong>die</strong>n-/Diplomarbeiten möglich<br />
Personalplanung 2008/09 ca. 400 <strong>zu</strong> besetzende Stellen<br />
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Hochschulabsolventen<br />
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Maschinenbau<br />
Praktika möglich<br />
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Personalplanung 2008/09 k. A.<br />
Anforderungsprofi l:<br />
Diplomnote<br />
weniger wichtig < > wichtig<br />
Fächerkombination<br />
Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
Auslandsaufenthalte<br />
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Außeruniversitäre Aktivität<br />
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Stu<strong>die</strong>ndauer<br />
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Ausbildung, Lehre<br />
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Bettina Vogler<br />
Telefon 07231-581-220<br />
Fax 07231-581-808<br />
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88<br />
Notizen
90<br />
Impressum<br />
Herausgeber <strong>Campus</strong> X<br />
Eine Initiative des FAV Pforzheim<br />
Tiefenbronner Straße 65<br />
75175 Pforzheim<br />
campusx@hs-pforzheim.de<br />
http://campusx.hs-pforzheim.de<br />
Annika Goretzki, BW/Marketing<br />
Martin Lischka, Wirtschaftsingenieurwesen<br />
Lukas Radajewski, BW/Marketing<br />
Feray Yilmaz, BW/Marketing<br />
Gestaltung und Layout Regelmann Kommunikation<br />
Hirsauer Straße 72-74<br />
75180 Pforzheim<br />
kommunikation@regelmann.de<br />
www.regelmann.de<br />
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Friedrich Schmücker GmbH<br />
Gutenbergstraße 1<br />
49624 Löningen<br />
info@schmuecker-druckhaus.de<br />
www.schmuecker-druckhaus.de<br />
Erscheinungsdatum Dezember 2008<br />
Aufl age 2.000 Stück<br />
Für den Inhalt der Firmenprofi le und Fremdbeiträge sind<br />
<strong>die</strong> jeweiligen Firmen verantwortlich.<br />
Alle Angaben ohne Gewähr.
Entwickeln Sie mit: Die Bertrandt AG ist Partner der Automobil- und Luftfahrtindustrie.<br />
Von der Idee bis <strong>zu</strong>r Serienreife entwickeln über 5.700 Mitarbeiter bei Bertrandt<br />
Lösungen für Karosserie, Innenraum, Fahrwerk, Elektrik und Elektronik, Motor und Aggregate.<br />
Wir entwickeln Autos.<br />
Und Visionen.<br />
www.bertrandt.com<br />
Haben Sie noch Fragen? Dann sprechen Sie mit<br />
Markus Chrustowski +49 7034 656-4019, career@bertrandt.com<br />
Bertrandt AG, Birkensee 1, 71139 Ehningen
Dürfen <strong>wir</strong> Sie mitnehmen –<br />
In Ihre Zukunft.<br />
Als 100 %-ige Tochter der Daimler AG führen <strong>wir</strong> als Inhouse-Consulting-<br />
Unternehmen mit dem Schwerpunkt Produkt- und Vertriebs-Datenmanagement<br />
Projekte im Großraum Stuttgart und in Ulm durch. Unser<br />
Leistungsangebot umfasst Consulting-Tätigkeiten sowie Projektunterstüt<strong>zu</strong>ng<br />
von der Entwicklung über <strong>die</strong> Produktion bis <strong>zu</strong>m Vertrieb und<br />
After Sales, sowohl im nationalen als auch internationalen Bereich.<br />
Bereits als Student/in oder Absolvent/in bieten <strong>wir</strong> <strong>Ihnen</strong> attraktive<br />
Einstiegsmöglichkeiten. Werden Sie ein Teil der Daimler Protics und<br />
starten Sie durch in Ihre Zukunft.<br />
Unsere aktuellen Stellenangebote finden<br />
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