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sammenarbeitet ist, dass es immer eine Bereicherung
für alle ist, wenn man sich gut
versteht.
Welche Bereiche haben Sie neu im Unter-
nehmen entwickelt?
Ich habe das Unternehmen international
weiter ausgebaut, nach Deutschland, Rumänien,
Bulgarien und Serbien. Ebenfalls habe
ich den Bereich des Eventcaterings auf- und
ausgebaut.
Welche Projekte, die Sie ins Leben gerufen
haben, liegen Ihnen besonders am Herzen?
Zwei Projekte sind mir derzeit ein besonderes
Anliegen: Das Sprachausbildungsprojekt
und die Charity Gala Nacht.
Besonders am Herzen liegt mir das Sprachenprojekt,
dies ist meiner Meinung nach
unerläßlich in einem Unternehmen mit sozialer
Verantwortung. 90% meiner MitarbeiterInnen
haben Migrationshintergrund, ein
großer Teil davon sind Frauen.
Wir haben ein Projekt entwickelt, bei dem
der Sprachlehrer in das Unternehmen
kommt, wo meine MitarbeiterInnen arbeiten.
Nach der Reinigungszeit wird eine
Stunde unterrichtet, diese Zeit stellt der/
die MitarbeiterIn zur Verfügung und der
Sprachlehrer wird von uns bezahlt.
Dieses Projekt wird von den ArbeitnehmerIn-
nen extrem positiv aufgenommen und sehr
frequentiert. Diese Schulung der MitarbeiterInnen
wirkt sich jedoch auch ökonomisch
aus. Unser Personal ist besser ausgebildet
und spricht gut Deutsch. Dadurch werden
die Mitarbeiter sicherer und sind gegenüber
unserem Unternehmen sehr loyal.
Ein besonderes Projekt ist für mich auch
die „Charity Gala Nacht“. Mir ist bewusst
geworden, dass es in Österreich derzeit
keine Plattform gibt, wo sich Unternehmen
treffen, die sich Ihrer gesellschaftlichen
Verantwortung bewusst sind. Darum war es
mir ein besonderes Anliegen, diesen Abend
ins Leben zu rufen und diese Unternehmer
auf die Bühne zu bitten. Es soll hier eine
Bewusstseinsförderung für Diversity Themen
in der Wirtschaft stattfinden: Frau,
Frau und Familie, Kultur, Religion, Ethnie,
Integration/Migration und Behinderung.
Es werden fünf Projekte von Non Profit Organisationen
vorgestellt, diese werden dann
vom Saal-Publikum per SMS bewertet. Das
Siegerprojekt erhält eine Projektförderung.
Beeinflusst die gemeinsame Arbeit Ihr
Familienleben?
Es fließt alles ineinander, Familie und Beruf.
Ich bin in der glücklichen Lage mir meine
Zeit selbst einzuteilen. Gerne verbringe ich
die gewonnene Freiheit mit meiner Familie.
Denn die Werte die man selbst erfahren hat
und durch die man geprägt wurde, möchte
man selbst an seine Kinder weitergeben.
Der Spagat zwischen Unternehmen und
Familie ist nicht leicht denn es ist nicht
immer alles eitel Wonne und läuft rund,
mit Kindern gibt es immer eine Überraschung,
die natürlich auch sehr bereichernd
ist. Als „Working Mum“ ist das
schlechte Gewissen immer ein Begleiter
im Arbeitsalltag.
Gibt es Besonderheiten in Ihrem Betrieb?
Der Kunde muß zu unseren Produkten, unseren
MitarbeiterInnen und unserer Philosophie
Vertrauen haben, denn wir haben
Einblick in viele hochsensible Bereiche und
Abläufe.
Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit besonders?
Die Vielfältigkeit. Unser Unternehmen bietet
so viele Services und Leistungen an, die
im Laufe der Zeit mit den Kundenwünschen
und Anforderungen mitgewachsen sind. Die
Zusammenarbeit mit verschiedensten Menschen
- dadurch wird mir nie langweilig.
Möchten Sie Ihren Betrieb im Familien-
verband weitergeben?
Ja gerne an meine Tochter, dies ist die 4.
Generation, jedoch ohne Druck.
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