Vortrag - Brandenburg

Klaudia Gehrick
Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen und
Familie
Karin Jäger
Ministerium für Wirtschaft und
Europaangelegenheiten
ESF-Förderperiode 2014 bis 2020
Themenworkshop:
Selbstständigkeit, Unternehmertum
und Existenzgründungen im Land
Brandenburg

Gliederung
1. Hintergrund
2. Gründerland Brandenburg?! – Situationsbeschreibung
3. Gründungsförderung im Land – Aktuelle Maßnahmen und Angebote
4. ESF 2014 bis 2020 – Wie geht es weiter?
5. Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen
11.09.2012 Folie
2

Gute Ideen brauchen nicht nur Flügel, sondern auch Räder
zum Landen.
Neil Armstrong
11.09.2012 Folie
3

Hintergrund
� Europa 2020 – Strategie - Kernziel: Erhöhung der Beschäftigung
� Nationales Reformprogramm Deutschland
� Arbeitspolitische Strategie des Landes Brandenburg: Strategiepapier : „Gute
Arbeit für alle - sichere Übergänge“:
�� Maßnahmen für mehr Flexibilität, Innovationskraft, Qualität und
Sicherheit im Beschäftigungssystems
� Arbeitspolitischen Handlungsfelder wie Erhöhung des regionalen
Beschäftigungsniveaus, Stärkung der Innovationskraft und
Fachkräftesicherung, Erhöhung der Beschäftigungschancen für
benachteiligte Gruppen, wie z.B. Arbeitslose, am Arbeitsmarkt
� Förderung von Existenzgründungen als wichtige Maßnahme
� Neue ESF-Förderperiode 2014-2020 – Thematisches Ziel: Förderung von
Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte
���� Investitionspriorität: Förderung von Selbstständigkeit, Existenzgründungen und
Unternehmertum
11.09.2012 Folie
4

Gründerland Brandenburg?! -
Situationsbeschreibung
Strategieansätze der Wirtschafts- und Arbeitspolitik in Brandenburg (InnoBB,
Mittelstandsstrategie, Strategie „Gute Arbeit für alle –sichere Übergänge“)
Unterstützung der Selbstständigkeit und Stärkung des Unternehmertum bilden
einen Schwerpunkt der brandenburgischen Mittelstands- und Arbeitspolitik
Ziele:
Förderung von intelligentem Wachstum
Schaffung neuer selbständiger Arbeit
Beitrag zur Bekämpfung von Arbeitslosigkeit und Unterbeschäftigung
Verbesserung des Gründungsklimas in der Region
Verhinderung von Abwanderungen
Stärkung der Chancengleichheit und Erhöhung des Frauenanteils an den
Gründungen
Erhaltung von Arbeitsplätzen durch gelungene Unternehmensübergaben
11.09.2012 Folie
5

Gründerland Brandenburg?! -
Situationsbeschreibung
Zahlen & Fakten
� Gewerbestatistik 2011:
20.521 Anmeldungen | 19.371 Abmeldungen
� Selbstständigenquote 2011: 12,9 %
� Gründungsquote 2011: 1,01
�� Gründungsintensität: 64
� Arbeitslosigkeit Brandenburg:
133.615 Personen (10 %)
� Demografiewandel:
Bis Jahr 2030 Bevölkerungsrückgang von 2,5
auf 2,2 Mio.
Bis 2020 Zuwachs von 340.000 auf 450.000
Personen 55 bis 65 -Jährigen
� Nachfolge: jeder 10-te Firmeninhaber ist über 60
Jahre
11.09.2012 Folie
6

Gründerland Brandenburg?! –
Situationsbeschreibung
Gründungen aus der Arbeitslosigkeit - Gründungszuschuss BA
� Erfolgreiches Instrument zur Sicherung des Lebensunterhalts von Gründer/innen
� 75 bis 84 % der geförderten Gründer/innen sind noch am Markt
� Durchschnittlich schafft jeder GZ geförderter Gründer/in bis zu 2,8 Stellen
� Geringe Mitnahmeeffekte, 12 % gründen aus „Mangel an Alternativen“
�� Instrumentenreform 28.12.2011
Abgänge in
Selbstständigkeit
1. Halbjahr 2011 1. Halbjahr 2012
4.109 2.362
Bewilligung GZ in BB 2.061 336
11.09.2012 Folie
7

Gründerland Brandenburg ?! -
Situationsbeschreibung
Innovative, technologieorientierte und kreative
Gründungen
9 Hochschulen, 19 außeruniversitäre
Forschungseinrichtungen
Gründungsintensität High-Tech-Gründungen:
2009: Brandenburg Spitze in Ostdeutschland:
HTS FI T-DL
BB 2,23 0,42 1,81
B 4,08 0,39 3,69
D 2,75 0,37 2,38
2011: Brandenburg Spitze in Ostdeutschland
Platz 20 von 80 Kammerbezirken für P
Platz 68: Ostbrandenburg
Platz 73: Cottbus
Kultur und Kreativwirtschaft
5.000 Unternehmen, 50.000 Beschäftigte
13 % Gründungen aus der KKW
11.09.2012 Folie
8

Gründungsförderung im Land -
Aktuelle Maßnahmen
� Auszeichnung „Europäische Unternehmerregion“ für das
Jahr 2011
� „Regio Stars Award 2012“ – Auszeichnung
Förderrichtlinie „Förderung von Qualifizierungs- und
Coachingmaßnahmen bei Existenzgründungen und
Unternehmensnachfolgen“
� Gründungsnetz Brandenburg
� Internetplattform www.gruendungsnetz.brandenburg.de
� Messen, Veranstaltungen und Wettbewerbe wie
Deutsche Gründer- und Unternehmertage,
Unternehmerinnen- und Gründerinnentag (UGT),
Businessplan Wettbewerb Berlin-Brandenburg,
Wettbewerb „Unternehmerin des Landes Brandenburg“
� Schule und Wirtschaft – Netzwerk „Zukunft.Schule“ und
„Servicestelle Schülerfirmen“
11.09.2012 Folie
9

Gründungsförderung im Land
Aktuelle Maßnahmen
ExGR-RiLi – MASF – Qualifizierung und Coaching
in allen Kreisen und kreisfreien Städte einen
regionalen Lotsendienst
Zielgruppenspezifische Angebote:
einen speziellen Lotsendienst für
Migrant/innen,
Gründungswerkstätten für junge Leute,
Gründungsservice an den Hochschulen,
Unterstützung innovativer Gründungen
„Innovationen brauchen Mut“,
Beratungsstellen für die
Unternehmensnachfolge.
Ergänzende experimentelle Aktionen
2001 bis 2011:
15.223 Gründer/innen beraten und 11.483
Gründungen
11.09.2012 Folie
10

Gründungsförderung im Land
Aktuelle Maßnahmen
Innovative und kreative Gründungen
Vielfältige Förderangebote durch Bund und Land
an den Hochschulen:
BIEM e.V.
Standortmanagement an den Hochschulen
Gründungsservice an den Hochschulen
Brandenburg EXIST
EXIST-Gründerhochschule
Förderangebot „Innovationen brauchen Mut“
Kreativwirtschaft: neues Portal www.kreativesbrandenburg.de
Zuschussprogramm „Gründung innovativ“
761 Gründungen aus der Hochschule
11.09.2012 Folie
11

Gründungsförderung im Land
Aktuelle Maßnahmen
Finanzierungsinstrumente
Brandenburg – Kredit Mikro
BFB Frühphasenfonds Brandenburg
BFB Wachstumsfonds Brandenburg
GRW-Förderung
BoB-Bürgschaft ohne Bank
ERP-Gründerkredit-Startgeld (KfW)
ERP-Kapital für Gründung (KfW)
Gründungszuschuss/Einstiegsgeld
Technologie- und Gründerzentren
Transnationale Projekte
11.09.2012 Folie
12

ESF-Periode 2014 – 2020
Wie geht es weiter?
Thematisches Ziel
Förderung der Beschäftigung und Unterstützung der Mobilität der Arbeitskräfte
Investitionspriorität: Selbstständigkeit, Unternehmertum und Existenzgründungen
Unterstützung insbesondere arbeitsloser, benachteiligter und nicht erwerbstätiger
Personen bei der Gründung und Entwicklung von Unternehmen in allen Branchen,
einschließlich den Bereichen Betreuung und Gesundheit, Arbeitsmarktintegration, „grüne“
Arbeitsplätze und Gemeinwesenarbeit.
Eine solche Unterstützung umfasst:
� den Aufbau von Fertigkeiten, darunter IKT,
� Unternehmer- und Managerkompetenzen,
� Beratung und Schulung sowie die
� Bereitstellung von Dienstleistungen zur inklusiven Unternehmensentwicklung
� und Finanzdienstleistungen für Unternehmensgründer/innen.
11.09.2012 Folie
13

ESF-Periode 2014 – 2020
Wie geht es weiter?
Zielgruppe laut EU
Unterstützung insbesondere arbeitsloser, benachteiligter und nicht erwerbstätiger
Personen bei der Gründung und Entwicklung von Unternehmen
Abgeleitete relevante Zielgruppen für Brandenburg
Arbeitslose, nicht erwerbstätige Gründungswillige, Jugendliche, Migrant/innen
Abhängig Beschäftigte, die eine Gründungsidee umsetzen wollen
Gründungswillige mit innovativen Gründungsideen zur Erhöhung der Anzahl der
innovativen Gründungen und damit Stärkung der Anzahl wissensorientierten und
technologieorientierten Unternehmen
Unternehmensnachfolger/innen
11.09.2012 Folie
14

Handlungsempfehlungen
1. Beibehalten und Fortführen der bisher bewährten Förderangebote
� alle Angebote sind regional verteilt im ganzen Land gut zu erreichen,
� wichtige Zielgruppen wie junge Leute, Studierende und Hochschulangehörige,
Absolvent/innen, innovative und kreative Gründungswillige und Migrant/innen werden
mit spezifischen Angeboten angesprochen,
� alle Angebote sind mit den anderen relevanten Gründungsangeboten der Kammern,
der Arbeitsagenturen und Jobcenter, der Wirtschaftsförderer, der Berufsorganisationen
und der Hochschulen abgestimmt und greifen ineinander,
� die Unterstützung von weiblichen Gründungswilligen ist über eine frauenspezifische
Ansprachen obligatorisch eingebunden,
� die Vereinbarung, dass das Land für die Vorgründungsphase und der Bund für die
Nachgründungsphase verantwortlich ist, ist sinnvoll,
� Qualitätsstandards sind in allen Programmen als wichtiger Aspekt verankert.
11.09.2012 Folie
15

Handlungsempfehlungen
2. Entwicklung niedrigschwelliger Angebote
Aktivierung:
Spezifische Aktivierungsmaßnahmen für Gründungspotenziale in den ländlichen
Regionen
Erweiterung der Qualifizierungsförderung um Phase der Ideengenerierung und –
findung
Einbeziehen der sog. „Stille Reserve“
Finanzierung:
• Entwicklung Kompensationsmaßnahmen durch die Reduktion „Gründungszuschuss“
• Stärkere Berücksichtigung und evtl. Neuausrichtung der Förder- und
Finanzierungsinstrumente in Richtung der kreativen und wissensorientierten
Dienstleistungen
• Verbesserung des Zuganges zu angemessenen Finanzierungsinstrumenten wie
Kleinstkrediten
11.09.2012 Folie
16

Handlungsempfehlungen
3. Erhöhung der innovativen und kreativen Gründungen
� Mobilisierung des Potenzials der wissensbasierten und technologieorientierten
Gründungen über zielgruppenspezifische Beratung und finanzielle
Unterstützungsangebote
�� Erhöhung und Stärkung der Gründungen in der Kultur- und Kreativwirtschaft
� Reduktion der Schnittstellen zwischen Gründungsangeboten und -strukturen an den
Hochschulen und Verbesserung der Zusammenarbeit
� Ausbau des Entwicklungspotenzials bei der Internationalisierung von Gründungen
11.09.2012 Folie
17

Handlungsempfehlungen
4. Weitere Verbesserung des Gründungsklimas und der
Gründungsmotivation
� Schaffung einer unternehmerischen Kultur - Verbesserung der öffentlichen
Wahrnehmung zu Unternehmertum und Selbstständigkeit durch entsprechende
Informations- und Marketingmaßnahmen
� Gründungspotenzial an Schulen frühzeitig fördern
11.09.2012 Folie
18

Vielen Dank!
11.09.2012 Folie
19