Checkliste für „Self-Audits“ zur Korruptionsprävention in Unternehmen
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Themenbereiche und angesprochene<br />
Organisationse<strong>in</strong>heiten:<br />
Im E<strong>in</strong>zelnen werden die folgenden Themenbereiche angesprochen:<br />
• Geschäftspolitik (Compliance-Policy)<br />
• <strong>Unternehmen</strong>sführung (Risk Management und<br />
Management Controls)<br />
• Vorteilsnahmen und Zuwendungen/Vorteilsgewährungen<br />
an/von Dritten<br />
• Organmitgliedschaften <strong>in</strong> und f<strong>in</strong>anzielle Beteiligungen an<br />
anderen <strong>Unternehmen</strong><br />
• Spenden und Sponsor<strong>in</strong>g an/von politischer Organisationen<br />
• Regelungen <strong>für</strong> Mitarbeiter (z.B. Nebentätigkeiten)<br />
• Regelungen zum Verhalten gegenüber Kunden und<br />
Wettbewerbern<br />
• Regelungen zum Verhalten gegenüber Lieferanten und<br />
sonstigen Geschäftspartnern (z.B. Berater, Gutachter,<br />
Treuhänder, Vertreter, freiberufliche Mitarbeiter)<br />
• Kontrollen von Tochtergesellschaften und Beteiligungen<br />
• Kontrollen <strong>in</strong>nerbetrieblicher Prozesse (<strong>in</strong>sbes. bei der<br />
Buchführung)<br />
Die <strong>Checkliste</strong>n-Fragen zu diesen Themenbereichen s<strong>in</strong>d den typischerweise<br />
betroffenen Organisationse<strong>in</strong>heiten <strong>in</strong>nerhalb e<strong>in</strong>es <strong>Unternehmen</strong><br />
zugeordnet worden, nämlich:<br />
• <strong>Unternehmen</strong>sleitung<br />
• Personalwesen<br />
• F<strong>in</strong>anz- und Rechnungswesen<br />
• Vertrieb<br />
• E<strong>in</strong>kauf
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