Bewerbung und Berufsstart - Hobsons Schweiz

sönliches Netzwerk und bauen Sie es regelmässig aus. Das macht Sie für mögliche
Arbeitgeber interressant und bringt Ihnen wertvolle Kontakte.
Stelleninserate in Online-Jobbörsen
Fangen Sie ungefähr ein halbes Jahr vor Ihrem Abschluss an, sich über potenzielle
Arbeitgeber und Jobs zu informieren. Wer sucht Absolventen? Welche Anforderungen
müssen Sie erfüllen? Mindestens ein Mal pro Woche sollten Sie in Jobbörsen
(siehe Kasten) nach aktuellen Stellenangeboten suchen oder sich einen ersten
Überblick verschaffen. Nutzen Sie auch die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf auf
Job portalen einzustellen. So müssen Sie nicht ausschliesslich auf Firmen zugehen,
sondern die Firmen können bei Interesse auch auf Sie zukommen.
Stellenrecherche auf Firmen-Websites
Viele Firmen schalten ihre Stellen nur im kleinen Rahmen, weil sich auch so genug
Interessenten und Bewerber finden. Manche Traineejobs etwa werden nicht als aktuelle
Gesuche in Zeitungen und Stellenmärkten ausgeschrieben, sondern nur über
die Karriereseiten eines Unternehmens im Internet publik gemacht. Das gilt auch für
manche Direkteinstiegspositionen. Beobachten Sie deshalb regelmässig den Internet-
Stellenmarkt Ihrer Wunscharbeitgeber. Vorteil bei dieser Suche: Eine Bewerbung auf
eine ausschliesslich auf der Firmen-Website geschaltete Stellenanzeige lässt auf ein
besonderes Interesse an der Firma schliessen.
Initiativbewerbung
In wirtschaftlich schwierigen Zeiten reagieren Unternehmen oft mit Einstellungsstopps.
Lassen Sie sich daher nicht entmutigen, wenn Sie in Zeitungen, Jobbörsen oder
Firmen-Websites nicht unmittelbar die passende Stellenanzeige finden. Begeben Sie
sich selbst auf die Suche und ergreifen Sie die Initiative, denn gerade in Krisenzeiten
ist Engagement der Bewerber besonders gefragt. Bevor Sie Ihre Initiativ bewerbung
losschicken, sollten Sie sich intensiv über das Unternehmen informieren – so wohl
über das Internet als auch telefonisch. Nutzen Sie ausserdem Absolventen messen
und Bewerbungs-Websites wie hobsons.ch, um mehr über die Programme und
Wünsche der Unternehmen zu erfahren.
Vor der Bewerbung anrufen
Bevor Sie eine Initiativbewerbung losschicken, sollten Sie in einem ersten Telefonat
Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsablauf klären. Je mehr Hinweise Sie erhalten,
desto besser können Sie auch Ihre Bewerbung schreiben. Verzichten Sie aber
auf einen Anruf, wenn Sie lediglich ankündigen wollen, dass Sie jetzt Ihre Bewerbung
abschicken.
Ein Anruf vor der Bewerbung rentiert sich bei kleineren Firmen oft noch mehr als
bei Grossunternehmen. Sie bekommen die Chance auf ein Gespräch, können sich
interessant darstellen und eine positive Erwartungshaltung hinsichtlich Ihrer Bewerbung
schüren. Dieser erste Eindruck kann die Fachkompetenz überlagern und dazu
führen, dass ein sympathischer Bewerber eingeladen wird, obwohl er eventuell eine
schlechtere Abschlussnote als andere Mitbewerber hat. Einen Versuch ist das vorbereitende
Gespräch daher in jedem Fall wert. Lassen Sie sich dabei nicht abwimmeln,
sondern stellen Sie selbstbewusst Ihre Fragen.
Die beste Methode, um entscheidende Auskünfte zu bekommen: Gehen Sie
fachlichen Angelegenheiten auf den Grund, und bitten Sie zu deren Klärung um
ein Gespräch mit der Fachabteilung. Diese entscheidet nämlich häufig in letzter
Instanz über Ihre Einstellung und ist im Allgemeinen auch mehr involviert als die
Personalabteilung.
Links zu Jobbörsen
■ www.alpha.ch
■ www.jobrapido.ch
■ www.jobs.ch
■ www.monster.ch
■ www.stepstone.ch
■ www.topjobs.ch
Initiativbewerbung
■ Mehr .zum .Thema .Initiativbewerbung .lesen .
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Bewerbung .> .Initiativbewerbung
Gut vorbereitet
telefonieren
■ Rufen .Sie .an, .bevor .Sie .sich .bewerben .
Ansprechpartner .für .allgemeine . .Fragen .ist .
die .Personalabteilung, .für .Fach .fragen .die .
Fachabteilung
■ Notieren .Sie .sich .vorher, .was .Sie .sagen .und .
fragen .wollen
■ Denken .Sie .an .persönliche, . .organisatorische .
und .fachliche .Fragen .– .irgend .etwas .ist .
immer .ungeklärt
■ Gehen .Sie .beim .Sprechen .höflich .vor .und .
fragen .Sie .zunächst, .ob .bzw .wann .Ihr .
.Ansprechpartner .Zeit .hat
■ Versuchen .Sie, .ein .Gespräch .zu .entwickeln .
und .das .Interesse .an .Ihrer .Bewerbung .zu .
wecken
■ Treffen .Sie .am .Ende .eine .klare .Vereinbarung, .
z B .Ihre .Unterlagen .per .E-Mail .zu .schicken
Bewerbung .und .Berufsstart
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