Rede Dr. Hans-Peter Klös - MINT Zukunft schaffen

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Herausforderung VI: sinkendes Erwerbspersonenpotenzial in Millionen 50 45 40 35 30 25 Wanderungssaldo: 100.000 Wanderungssaldo: 200.000 2004 2010 2020 2030 2040 2050 Annahme: steigende Potenzialerwerbsquoten Quelle: Fuchs/Dörfler, 2005 Berlin, 5. Mai 2008 10
Fazit: Fachkräfteengpässe deuteten sich an… Chronologie der Diskussion in Wissenschaft und Wirtschaft DIHK (2005): 16 Prozent aller Unternehmen konnten offene Stellen wegen fehlender Bewerber nicht besetzen. BITKOM (2006): 20.000 nicht besetzbare Stellen VDI-IW (2007): 48.000 nicht besetzbare Ingenieurstellen im Jahr 2006 DFG (2007): 70.000 fehlende Wissenschaftler in Deutschland TLF-Bericht (2007): „Für bestimmte Qualifikationen bestehen gegenwärtig Engpässe, obwohl sich die deutsche Wirtschaft noch in der Anfangsphase eines Aufschwungs befindet.“ BA (2007) : „Das Potenzial bei den Arbeitslosen bei technischen Qualifikationen reicht nicht mehr aus“. Berlin, 5. Mai 2008 11
Seite 1 und 2: Fachkräftemangel in Deutschland -
Seite 3 und 4: Megatrends und Qualifikationsbedarf
Seite 5 und 6: Herausforderung I: stagnierende Aka
Seite 7 und 8: Herausforderung III: zu wenige Natu
Seite 9: Herausforderung V: geringe Demograp
Seite 13 und 14: Gliederung Strukturwandel, Qualifi
Seite 15 und 16: Fachkräfteengpässe: Die Evidenz d
Seite 17 und 18: Probleme bei der Ingenieurrekrutier
Seite 19 und 20: Verfügbarkeit hochqualifizierter A
Seite 21 und 22: Entwicklung des Bedarfs bis 2010 Sa
Seite 23 und 24: Arbeitsmarktverfügbarkeit von Inge
Seite 25 und 26: Meldequote offener Ingenieurstellen
Seite 27 und 28: Wertschöpfungsverlust durch die In
Seite 29 und 30: Konsequenzen der Fachkräfteengpäs
Seite 31 und 32: Ergriffene Handlungsoptionen der Un

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