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Optimierungspotenziale umsetzen und in der Organisation ... - HPO

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1/2012<br />

<strong>Optimierungspotenziale</strong> <strong>umsetzen</strong><br />

<strong>und</strong> <strong>in</strong> <strong>der</strong> <strong>Organisation</strong> verankern<br />

Umstrukturieren, verlagern o<strong>der</strong> kapitulieren – Begriffe, die zur Zeit immer<br />

wie<strong>der</strong> im Zusammenhang mit <strong>der</strong> aktuellen Wirtschaftssituation genannt<br />

werden. Warum aber nicht e<strong>in</strong>fach die Hausaufgaben konsequent erfüllen<br />

<strong>und</strong> damit <strong>Optimierungspotenziale</strong> freisetzen?<br />

Die aktuelle Wirtschaftslage stellt so manches Unternehmen vor gewaltige Herausfor<strong>der</strong>ungen.<br />

Wir stellen allerd<strong>in</strong>gs fest, dass die «Hausaufgaben» trotz dieses Drucks<br />

von vielen nicht genügend gemacht werden. E<strong>in</strong> konsequenter Aufbau e<strong>in</strong>er Hochleistungsorganisation<br />

kann ebenso viel bewirken wie e<strong>in</strong>e Verbesserung des<br />

Wechselkurses um 20 Rappen gegen über dem Euro!<br />

In verschiedenen Projekten haben wir erlebt, dass erhebliche Potenziale mit e<strong>in</strong>em<br />

konsequen ten Ansatz e<strong>in</strong>fach zu realisieren s<strong>in</strong>d:<br />

Analyse <strong>der</strong> gesamten Wertschöpfung <strong>und</strong> konsequentes Ausrichten <strong>der</strong> Leistungen auf<br />

das, wofür <strong>der</strong> K<strong>und</strong>e bereit ist zu zahlen. Das betrifft nicht nur das Leistungsportfolio<br />

zum externen, son<strong>der</strong>n auch das zum <strong>in</strong>ternen K<strong>und</strong>en.<br />

Optimieren <strong>der</strong> Prozesslandschaft basierend auf dem<br />

def<strong>in</strong>ierten Leistungsportfolio.<br />

Zuweisen von klaren Verantwortungen sowie E<strong>in</strong>führung<br />

von Schnittstellen, die im S<strong>in</strong>ne e<strong>in</strong>es Auftraggeber­<br />

Auftragnehmerverhältnisses mit Leistungsvere<strong>in</strong>barungen<br />

ausgestaltet s<strong>in</strong>d.<br />

Wann haben Sie sich das letzte Mal gefragt, <strong>in</strong>wieweit …<br />

Stefan Zirhan<br />

Partner <strong>HPO</strong> AG<br />

Ihr Leistungsportfolio dem entspricht, wofür <strong>der</strong> externe beziehungsweise <strong>in</strong>terne K<strong>und</strong>e bereit ist zu bezahlen?<br />

Ihre Prozesse das Optimum an Effizienz <strong>und</strong> Ressourcene<strong>in</strong>satz sichern?<br />

Ihre Mitarbeitenden die Prozesse konsequent leben <strong>und</strong> laufend weitere <strong>Optimierungspotenziale</strong> suchen?


S<strong>in</strong>d alle Branchen<br />

gleich?<br />

Es erstaunt immer wie<strong>der</strong>,<br />

wie ähnlich die Problemstellungen<br />

<strong>in</strong> den verschiedenen<br />

Branchen s<strong>in</strong>d <strong>und</strong><br />

wie sogar bewährte Lösungsansätze<br />

von an<strong>der</strong>en Branchen<br />

übernommen werden<br />

können. So bewähren sich<br />

zum Beispiel <strong>in</strong>dustrielle<br />

Prozesse hervorragend auch<br />

im Umfeld von F<strong>in</strong>anz ­<br />

dienst leistern. Die <strong>HPO</strong>­<br />

Methodik basiert auf diesen<br />

geme<strong>in</strong>samen Mustern<br />

<strong>und</strong> stellt sicher, dass die<br />

bestmöglichen Lösungen<br />

erarbeitet werden können.<br />

An<strong>der</strong>erseits unterscheiden<br />

sich die Branchen. Prozesse<br />

s<strong>in</strong>d zwar gleich, aber die<br />

Inhalte gr<strong>und</strong>verschieden.<br />

Die Begriffe, die Sprachen<br />

unterscheiden sich. Man<br />

kann im Umfeld e<strong>in</strong>es<br />

Bankers nicht das Vokabular<br />

e<strong>in</strong>es Stahlwerks anwenden<br />

<strong>und</strong> umgekehrt. Also gehört<br />

neben den Fähigkeiten<br />

<strong>der</strong> Abstraktion <strong>und</strong> des<br />

Übertragens von Konzepten<br />

auch die tiefe, spezifische<br />

Kenntnis <strong>der</strong> e<strong>in</strong>zelnen<br />

Branchen zum Rüstzeug<br />

von <strong>HPO</strong>. Wir pflegen <strong>und</strong><br />

entwickeln systematisch<br />

unser Know­how <strong>und</strong> unsere<br />

Erfahrung <strong>in</strong> den Branchen:<br />

F<strong>in</strong>anz<br />

Banken, Versicherungen,<br />

Private Equity<br />

IT <strong>und</strong> Telecom<br />

ICT Service Provi<strong>der</strong>,<br />

Telecom­Unternehmen,<br />

Systemanbieter,<br />

Applikationsentwickler<br />

Industrie<br />

Stahlbranche, Masch<strong>in</strong>enbau,<br />

Anlagen­ <strong>und</strong> Komponentenbau,<br />

Bau<strong>in</strong>dustrie<br />

Weitere Branchen<br />

Chemie <strong>und</strong> Pharma, Life<br />

Sciences, Energiewirtschaft,<br />

Nonprofitorganisationen,<br />

Öffentlicher Sektor, Aviation,<br />

Transport, Ges<strong>und</strong>heitswesen,<br />

Handel <strong>und</strong> Konsumgüter,<br />

Medien<br />

<strong>HPO</strong> AG<br />

Kantonsstrasse 14<br />

CH­8807 Freienbach<br />

Tel. +41 44 787 60 00<br />

Fax +41 44 787 60 60<br />

welcome@hpo.ch<br />

www.hpo.ch<br />

Verankerung von <strong>Optimierungspotenziale</strong>n<br />

durch Mikrodesign<br />

Unser nächstes Intensivsem<strong>in</strong>ar dreht sich um das Thema Prozessoptimierung<br />

mittels Mikrodesign. Dabei wird anhand von konkreten<br />

Beispielen aufgezeigt, wie <strong>Optimierungspotenziale</strong> effektiv <strong>und</strong> effizient<br />

identifiziert, realisiert <strong>und</strong> implementiert werden.<br />

Project<br />

Strategie<br />

verstehen<br />

u. vertiefen<br />

Geschäftsarchitektur<br />

vertiefen<br />

Leistungsportfolioanalyse<br />

Identifikation<br />

relevanter<br />

Leistungen<br />

Vertieftes<br />

Verständnis<br />

Geschäftsmodell<br />

Vertieftes<br />

Verständnis<br />

Ist­Leistungs­<br />

Portfolio<br />

Picture<br />

Ist­Prozessstruktur<br />

<strong>und</strong><br />

­verhalten<br />

verstehen<br />

Mengengerüste<br />

verstehen<br />

Prozess/<br />

Komplexitätstreiber<br />

identifiziert<br />

Verständnis<br />

Ist­Situation<br />

Erste Hebel<br />

erkannt<br />

Prozesstreiber<br />

<strong>und</strong><br />

Mengen­<br />

gerüste<br />

bekannt<br />

Position<br />

Externe<br />

Leistungsvergleiche<br />

durchführen<br />

Leistungslücken<br />

<strong>und</strong><br />

Potenziale<br />

aufzeigen<br />

Lerneffekte<br />

von den<br />

Besten<br />

Potenziale<br />

Handlungsbedarf<br />

Profile<br />

<strong>Organisation</strong>spr<strong>in</strong>zipien<br />

festlegen<br />

Soll­<br />

Leistungsportfolio<br />

def<strong>in</strong>ieren<br />

Soll­<br />

Leistungsportfolio<br />

Pioneer<br />

Soll­<br />

Prozesse,<br />

Arbeitsorganisation<br />

<strong>und</strong> Systememodellieren<br />

<strong>Organisation</strong><br />

festlegen<br />

<strong>Organisation</strong><br />

Abläufe<br />

im Detail<br />

def<strong>in</strong>iert<br />

Umsetzungsplan<br />

im Detail<br />

erstellt<br />

Perform<br />

Migrationsplanfestlegen<br />

Pilot durchführen<br />

Implementierung <br />

Unternehmung<br />

funktioniert<br />

mit effizientenProzessen<br />

<strong>und</strong><br />

Strukturen<br />

Perfect<br />

Leistungsnachweissicherstellen<br />

Leistungsnachweis<br />

stetig<br />

verbessern<br />

Lernende<br />

Unterneh<br />

mung<br />

Höchstleistung<br />

<strong>HPO</strong> verfügt über e<strong>in</strong>e <strong>in</strong>tegrale Methodik, die e<strong>in</strong> Projekt von <strong>der</strong> Strategiedef<strong>in</strong>ition bis<br />

zur Implementierung von strukturellen Anpassungen begleitet.<br />

Prozessoptimierung wird das zentrale Thema im nächsten Intensivsem<strong>in</strong>ar se<strong>in</strong>.<br />

Anhand des dargestellten Moduls «Process design 7P» werden wir Beispiele zum Thema<br />

vorstellen.<br />

Intensivsem<strong>in</strong>are<br />

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann besuchen Sie e<strong>in</strong>es unserer Intensiv­Sem<strong>in</strong>are.<br />

Inhalte<br />

Gr<strong>und</strong>lagen <strong>in</strong>tegraler Methodenansatz, Fokus auf Schwerpunktthema,<br />

Präsentation Referenzprojekt aus <strong>der</strong> Praxis<br />

Term<strong>in</strong>e <strong>und</strong> Schwerpunktthemen<br />

Dienstag, 6. März 2012: Mikrodesign – <strong>Optimierungspotenziale</strong> <strong>umsetzen</strong> <strong>und</strong> <strong>in</strong><br />

<strong>der</strong> <strong>Organisation</strong> verankern<br />

Dienstag, 8. Mai 2012: Strategiedesign – Bewertung Optionen <strong>und</strong> Bus<strong>in</strong>esspläne<br />

Uhrzeit<br />

14.00 Uhr bis 18.00 Uhr, anschliessend geme<strong>in</strong>sames D<strong>in</strong>ner<br />

Weitere Informationen <strong>und</strong> Anmeldung unter: www.hpo.ch

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