High Performance - HPO
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4. Der Detailplan<br />
Sie haben den Rahmen definiert. Sie haben ein klares inneres Bild Ihres<br />
Idealunternehmens. Gleichzeitig richten Sie Ihr Augenmerk auf die aktuelle<br />
Situation Ihres Realunternehmens. Wie erreichen Sie nun eine nachhaltige<br />
Leistungssteigerung?<br />
Eine <strong>High</strong> <strong>Performance</strong> Organisation entsteht Schritt für Schritt. Die im<br />
Makrodesign definierte Vision des idealen Unternehmens ermöglicht die<br />
Konzentration auf die wichtigsten Unterschiede zwischen Ist und Soll. Und<br />
damit auf die wirksamsten Hebel der Leistungssteigerung. Dort setzen wir<br />
mit aller Konsequenz an, tief im Detail und unter Einsatz von bewährten<br />
Methoden:<br />
Processplan 7P © zur systematischen Optimierung der Prozesse und Marktleistungen<br />
Infoplan 7I © zur Neuausrichtung der Informationssysteme<br />
Humanplan 7H © zur Neudefinition der Anforderungen an die Mitarbeiter<br />
Cultureplan 7C © zur Verankerung der Veränderungen in der Kultur<br />
Dialogueplan 7D © zur Gestaltung der optimalen Kommunikation<br />
Hochleistungsunternehmen machen im Detail keine Kompromisse. Sie<br />
wissen, welche Prozesse, Systeme und Mitarbeiter kritisch für den<br />
Erfolg sind. Wir definieren mit Ihnen im Detail die optimalen Voraussetzungen<br />
für Ihren unternehmerischen Erfolg. Und das konsequent bis zur<br />
zertifizierbaren Prozessbeschreibung, bis zum Anforderungsprofil für<br />
Schlüsselmitarbeiter und bis zum Blue Print für Systemanpassungen.<br />
Im Mikrodesign setzen wir die<br />
Hebel am richtigen Ort an.<br />
„Perfection is achieved, not when there is nothing<br />
more to add, but when there is nothing left to take away.<br />
ANTOINE DE SAINT-EXUPERY