Sabine Burgstädt - Heinz-Kühn-Stiftung

Oman
Sabine Burgstädt
Mann nur die zweite Geige spielen. Sie ist überzeugt, dass Frauen auch in
ihrer, der islamisch geprägten Kultur, vieles erreichen und bewegen können.
„Doch unseren Frauen fehlt es zum Teil einfach an Selbstbewusstsein.“ In der
Bildung sieht sie eine Chance, ihren Geschlechtsgenossinnen zu mehr „Standing“
zu verhelfen, sie für die von Männern dominierte Welt zu wappnen.
„Doch manchmal denke ich, dass sich das starke Geschlecht nie ändert“,
erklärt mir Sahar schmunzelnd. Denn bedauerlicherweise sehe der eine oder
andere in Frauen nur Objekte fürs eigene Vergnügen. Auf einen trifft dies
aber in keiner Weise zu – den Sultan. „Seine Majestät trägt enorm dazu bei,
diese Meinung zu ändern, er wird nicht müde, den Frauen zu sagen, dass sie
vieles für unser Land tun können.“ Und er macht ihnen immer wieder unerwartete
Geschenke – in Form von Gesetzen. So darf zum Beispiel eine Frau
auch einen Mann heiraten, wenn ihre Familie dagegen ist bzw. den Kandidaten
ablehnt, sofern dieser sich nichts zu schulden hat kommen lassen.
Interessanterweise war die Position der Frauen in der omanischen Geschichte
schon einmal sehr stark. Denn als das Land noch nicht über die
Gelder aus dem Öl- und Gasgeschäft verfügte, suchten die männlichen
Omanis ihr Glück im Ausland, arbeiteten dort, um ihre Familien zu ernähren.
So übernahmen die Frauen sämtliche Aufgaben, schlüpften quasi in die
männliche und weibliche Rolle. Als die Männer aufgrund der zunehmenden
Entwicklung des Landes wieder zurückkamen, galt es den Platz in der Gesellschaft,
den beide Geschlechter einnehmen, neu zu definieren. Damit die
wachsende gut ausgebildete junge Generation nicht das Schicksal ihrer Väter
teilen muss und ihr Heil außerhalb des Landes sucht, sollen im modernen
Oman diverse Programme für Jobs sorgen. Auch Fonds für Existenzgründer
wurden zu diesem Zweck eingerichtet. So kann man über das Ministry of
Manpower Gelder erhalten, die erst nach sieben Jahren ohne Zins zurückzuzahlen
sind. Doch Geld alleine reicht nicht, um erfolgreich sein eigenes
Business zu starten.
Sahar kann dies aus eigener Erfahrung bestätigen. Es braucht Wissen und
Kenntnisse. Bisher hatten es die Männer einfacher, an Informationen heranzukommen.
Doch dank Persönlichkeiten wie Sahar holen die Frauen auf.
Und auch wenn sie durch die Schwangerschaft immer noch einen beruflichen
Nachteil haben – auch hier gibt es diverse Möglichkeiten der Unterstützung.
So sollen Frauen in Zukunft nicht nur einige Monate Auszeit nach
der Geburt bekommen, sondern auch für ca. 45 Tage Gehalt. In Deutschland
hat die Einführung des Elterngeldes, zumindest kurzfristig, zu steigenden
Geburten geführt. Im Oman bekommen die Frauen auch ohne die finanzielle
Unterstützung Kinder. Noch, muss man sagen. Denn im Vergleich zu
früher planen sie den Nachwuchs inzwischen in ihre Karriere mit ein, werden
deutlich später schwanger als dies noch vor zehn Jahren der Fall war.
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