de - Vorwerk

Weitere Magazine

Empfehlungen

Info

NACHHALTIGKEIT – ASPEKTE DES ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZES UND SOZIALES 44 Im Berichtszeitraum wurden beispielsweise Aktionstage zu den Themen „Blutdruck“ oder „Gesunde Ernährung“ durchgeführt, die auf positive Resonanz der Mitarbeiter getroffen sind. Auch die Unterstützung eines Programmes zur Raucherentwöhnung zielte auf den vorsorgenden Gesundheitsschutz. Demografischer Wandel Der demografische Wandel mit einer im Durchschnitt älteren Belegschaft ist eine große Herausforderung unserer Zeit. VORWERK begegnet den demografischen Realitäten aktiv und hat deshalb mehrere Maßnahmen zum Erhalt der Arbeitsfähigkeit auch von älteren Mitarbeitern ergriffen. Im Berichtszeitraum gewann besonders das Thema „Ergonomie“ an Bedeutung im Arbeitsschutz. Im Rahmen mehrerer Projekte wurden dabei Vorschläge zur alters- und alternsgerechten Gestaltung von Arbeitssystemen erarbeitet. Die Vorschläge umfassten dabei beispielsweise technische (z.B. Hebehilfen) oder organisatorische Maßnahmen (z.B. Gestaltung von Arbeitszeiten). Einige der erarbeiteten Vorschläge konnten bereits erfolgreich bei vorhandenen Arbeitssystemen umgesetzt werden: Praktischer Einsatz einer Hebehilfe
NACHHALTIGKEIT – ASPEKTE DES ARBEITS- UND GESUNDHEITSSCHUTZES UND SOZIALES VORWERK beteiligt sich auch an dem Präventionsprogramm der Deutschen Renten- versicherung zum Umgang mit gesundheitlichen Problemen am Arbeitsplatz: Betsi (Beschäfti- gungsfähigkeit teilhabeorientiert sichern). Mit Betsi wird das Ziel verfolgt, die Lebensqualität zu sichern und die berufliche Leistungsfähigkeit lange zu erhalten. Das Präventionsprogramm fördert gezielt gesunde Lebens- und Arbeitsstrategien z.B. zur Ernährung und Bewegung, um bereits vor dem Eintritt eines konkreten Rehabilitationsbedarfs etwas für die Gesundheit zu tun. Betriebssport Weil sportliche Aktivitäten ein wichtiger Baustein der Gesundheit der Mitarbeiter sind, fördert VORWERK dies. Im Betriebssportverein Vorwerk & Co. e.V. können die Mitarbeiter beispielsweise Fußball und Tennis spielen oder kegeln. In allen Sparten steht die Freude an der Bewegung und Geselligkeit im Vordergrund, nicht der unbedingte sportliche Erfolg – schließlich geht es primär um die Förderung der Gesundheit. Tennisturnierteilnehmer Betriebssport Fußballturnierteilnehmer Betriebssport Neben dem Betriebssport haben die Mitarbeiter auch die Möglichkeit, den im Oktober 2008 errichteten Fitnessbereich für ihre körperliche Fitness kostenfrei zu nutzen. Derzeit gibt es 337 angemeldete Nutzer. Mit 219 Frauen (65 %) liegt der Anteil weiblicher Nutzer deutlich über dem der Männer (118 Männer = 35%). Fitnessbereich am Mühlenweg 45
Seite 1 und 2: Umweltbericht 2011 mit der konsolid
Seite 3 und 4: und Handeln in langfristigen Zusamm
Seite 5 und 6: „Forschung heißt für uns, den E
Seite 7 und 8: DIE VORWERK ELEKTROWERKE AM STANDOR
Seite 13 und 14: UMWELTPOLITIK UND UMWELTMANAGEMENTS
Seite 15 und 16: Umweltmanagementvertreter Umweltsch
Seite 17 und 18: „Im Einkauf achten wir darauf, en
Seite 19 und 20: Auswirkungen beim Auftragnehmer Pro
Seite 21 und 22: „Durch ständige Zuverlässigkeit
Seite 23 und 24: Umweltaspekt Wirkung auf die Umwelt
Seite 25 und 26: „Wir lieben die Natur. Daher ist
Seite 27 und 28: Aus der folgenden Übersicht geht d
Seite 29 und 30: Das Wasser, das aus dem öffentlich
Seite 31 und 32: „Als Fachberater arbeite ich gern
Seite 33 und 34: Abfall Im betrachteten Zeitraum lag
Seite 35 und 36: UMWELTSCHUTZ IN ZAHLEN Weil mit den
Seite 37 und 38: „Vorwerk geht mit gutem Beispiel
Seite 39 und 40: Übersicht über das neue Umweltpro
Seite 43: Arbeits- und Gesundheitsschutz Auch
Seite 47 und 48: NACHHALTIGKEIT - ASPEKTE DES ARBEIT
Seite 49 und 50: Ein Klassiker im VORWERK-Termin- ka
Seite 51 und 52: Weitere Informationen Die Umwelterk

de - Vorwerk

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Template löschen?

Als Template speichern?